攀煤總醫院開展2011年度醫德考評

攀煤總醫院開展2011年度醫德考評

為進一步加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員的激勵和約束機製，推動“三好一滿意”活動深入開展，近日，由院紀委牽頭，對全院2011年度醫務人員醫德考評工作進行了全麵安排部署。

該院組織召開了由醫德考評小組成員及各黨支部書記參加的醫德考評工作會，對醫德考評工作進行了周密安排和部署，會上強調：各黨支部、各科室要高度重視年度醫德考評工作，《攀煤總醫院關於建立醫務人員醫德考評製度的實施方案》的相關程序要求嚴格進行考評，確保考評工作順利進行。此次考核是具有初級以上職稱的醫士、護士及具有其它衛生專業技術職稱的醫務人員，共500餘名。考核考評要本著公平、公正、公開的原則進行，經自我評價、科室評價、單位評價，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的問題作為重要參考依據對每位醫務人員作出具體評價。考評結果分為四個等級：優秀、良好、一般、較差，考核結果要及時進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

（攀煤總醫院：曹麗 高秀蘭）