冀中能源峰峰集團萬年礦製修區職工安全培訓重實效

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區職工安全培訓重實效

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區把職工安全教育培訓作為提升職工素質、增長職工技能的有效手段，采取多種形式，突出培訓特色，健全了培訓體係，確保了培訓質量的不斷提高。

該區以提高職工實踐操作技能、規範職工安全行為、及時消除安全隱患為目標，在不斷健全完善職工培訓製度的同時，從提高職工實際安全技能入手，堅持對職工在上崗前進行標準化操作訓練，使其具備正規操作能力，切實按程序、工藝、操作的標準化規範作業。結合工種特點堅持開展自我培訓，突出安全培訓的計劃性和多樣性，采取每周一次的集體學習和周循環培訓法等不同形式，認真落實《三大01manbetx 》、各崗位工種“手指口述”正規操作程序，堅持對職工在上崗前進行標準化操作訓練，使其具備標準意識和自控意識，切實按程序、工藝和操作的標準化規範職工個人操作行為。與此同時，該區還開展經常性、有針對性的安全宣傳教育，充分發揮各種宣傳形式的作用，舉辦了各種形式的安全宣傳教育活動，從而把職工安全教育活動引向深入，提高了職工的自主保安意識。

通過開展形式多樣的安全教育培訓，提高了職工的整體素質和安全技能，增強了職工的安全意識，使職工牢固樹立“安全第一”的思想，形成了自覺遵章守紀的良好風氣，為安全生產奠定了堅實基礎。（郭海）