領導慰問困難職工 盡顯組織溫暖

為了讓特困難職工過一個溫暖、祥和的春節，元月13日，永煤集團和新橋煤礦領導，深入各生活小區慰問了24戶特困職工，在為他們送去新春祝福的同時，也送去了慰問金和糧、油等慰問品，使他們深切感受到組織的關懷和溫暖。

雖然窗外寒意襲人，李平的家內卻春意融融。公司領導副董事長尚戰軍、新橋煤礦書記苗壯、工會主席寧玉東和李平親切握手，尚戰軍說：“我們代表公司和礦來看望你，希望多保重身體。”說完便遞上慰問金。李平激動地說：“感謝公司和礦領導的關懷。”李平因工傷左眼失明，家中還有年邁的父母需要照顧。尚副董事長和李平聊起了家常，詢問李平家裏有什麼困難，身體狀況如何。李平說：“希望在領導們的帶領下，把企業建設得更好。”尚副董事長說：“企業好了，職工生活就會更好，讓我們衷心祝願企業好，國家好，大家的日子紅紅彤彤，越過越好。”

張文芝的女兒患先天性心髒病，住院治療花了18萬多元，因此，家庭生活特別困難。在張文芝家，領導們鼓勵她勇敢地麵對生活，並表示有困難，組織都會幫助解決。並親切詢問了生活情況。當尚副董事長遞上慰問金時，張文芝熱淚盈眶，說：“謝謝，謝謝組織的關心，感謝領導們給我們家帶來的溫暖。”

領導們每到一處，都和困難職工們親切握手，問長問短，並送去新年祝福。

今年，公司工會和礦工會為落實好春節前慰問工作，前期作了大量工作，基層工會積極組織困難職工填表申報，經公示後，篩選出公司級困難職工5人，礦級困難職工19人，慰問金、慰問品等現已全部落實到位。