薛道成督導官地礦時要求：確保“兩節”期間安全生產 落實兩級集團會議精神

　　西山煤電網訊（郭斌 / 圖文）1月15日，山西焦煤集團黨委常委，西山煤電集團副董事長、總經理薛道成到官地礦下井，督導“兩節”期間 安全生產工作，了解該礦2011年到2012年 安全工作“垂直無縫對接”情況，要求大力推行山西焦煤集團董事長、黨委書記任福耀提出的“幹部上講台，培訓到現場” 製度。集團公司安監局、機電處、通風處、地質處等部門負責人參加督導。
　　在井下綜采準備隊16407工作麵，薛道成檢查了現場設備、設施和質量 標準化建設情況，詢問了頂板 安全 管理、設備運行以及 安全 製度落實情況，並提出具體要求。
　　官地礦礦長李健向薛道成一行介紹了目前官地礦的安全生產情況。近兩年來，官地礦進入一個持續調整期。為解放中下組煤層，該礦綜采一隊硬過3號難采煤層，綜采三隊采9放8，可以說舉步維艱。但全礦幹部職工逆境“亮劍”、積極應對，通過不懈堅持，有效推動各項工作持續向好發展。李健介紹說，2012年，官地礦在安全方麵有兩個目標，一是實現安全生產1000天，二是實現第三個安全生產年，建立持續、穩定、長久的本質安全礦井。
　　薛道成對官地礦在礦井生產、 安全 管理方麵所做的努力給予肯定，要求該礦在“兩節”期間正確處理好安全、生產與放假的關係，嚴格執行“一炮三檢製”和“三人連鎖放炮製”，確保“兩節”期間安全生產，順利實現2011年到2012年安全工作的“垂直無縫對接”。
　　薛道成強調指出，官地礦要認真學習並努力落實山西焦煤和西山煤電兩級集團公司的一係列工作會議精神，特別要大力推行山西焦煤集團董事長、黨委書記任福耀提出的“幹部上講台，培訓到現場” 製度，進一步提高幹部職工的業務素質和工作技能；同時，要進一步健全完善安全生產責任製，切實做到分級 管理、分工負責、量化考核，真正實現人人有指標、事事有考核、層層有壓力，以實際行動為集團公司安全生產工作作出積極貢獻。