山東能源新礦集團華恒礦業“五不放鬆”抓實新一輪公開承諾
新年伊始，山東能源新礦集團華恒礦業黨委堅持“以公開承諾為活動推力、黨建動力，以公開承諾提升執行力、戰鬥力”理念，狠抓銜接、審核、公示、督查、覆蓋等環節不放鬆，引導廣大基層組織和黨員立足實際進一步公開承諾。
抓銜接不放鬆。年度銜接，要求基層黨組織和廣大黨員將2011年尚未兌現的承諾，列入到2012年公開內容。交接銜接，根據各基層黨組織人員變動情況，要及時對公開承諾內容情況進行討論，確保做到“人動承諾不動”。動態銜接，結合實際工作，堅持動態承諾。對工作有新任務及時補充增加承諾事項。
抓審核不放鬆。該公司黨委要求創先爭優活動辦公室進一步嚴格落實“調研走訪、審核確定、公開公示”等程序，嚴把審核關。對基層黨支部承諾和廣大黨員承諾實行“三不過關”審核政策。即：不符合工作實際不過關，黨組織負責人不簽字不過關，創先爭優活動小組不審核不過關。較好地防止了承諾內容空洞、目標模糊、定位虛假的現象發生。
抓公示不放鬆。狠抓公開承諾的亮化和公示，讓廣大群眾參與到創先爭優活動中來。要求各基層黨組織分別建立《2012年黨組織公開承諾台賬》《2012年黨員公開承諾台賬》，利用創先爭優活動牌版將承諾公示，廣泛接受群眾監督。對公開承諾進行“台賬式”管理，使廣大黨員時刻牢記紮實履諾。同時進一步深化黨員“戴黨徽、豎黨牌”活動，通過設置黨員責任區、黨員示範崗等形式促進黨員全身心投入到企業發展工作中。
抓督查不放鬆。為確保公開承諾工作取得實實在在的效果，進一步強化督查措施。加強定向督查，專業領導要將分管區隊作為聯係點，全麵指導、協調、檢查創先爭優活動情況，定向幫助基層黨支部解決創先爭優活動中遇到的難題。強化隨機督查，該公司黨委要求創先爭優活動辦公室要采取經常性、定期不定期抽查等方式對基層黨組織公開承諾，評星晉級等活動環節加大督查力度。
抓覆蓋不放鬆。圍繞“兩個100%覆蓋”(省外黨員管理100%覆蓋、非公企業黨組織黨員管理100%覆蓋)目標，針對公開承諾管理“薄弱”環節，狠抓公開承諾“全覆蓋”。通過省外每月創先爭優活動講評會、黨支部書記定期述職製度，及時掌握省外黨支部創先爭優活動動態。同時統籌抓好黨建帶群建，群建促黨建，夯實黨的群眾基礎，把創先爭優活動輻射到群眾性幹事創業的實踐活動中。
