山東能源新礦集團華恒礦業多措並舉確保礦區和諧穩定
山東能源新礦集團華恒礦業以牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、平安是第一民生”意識，緊緊圍繞建設“平安和諧礦區”這一總體目標，深入推進礦區矛盾化解、治安防範體係建設等重點工作，確保了礦區穩定和諧。
抓早抓小，強化治安綜合治理。近年來，華恒公司不斷加強護衛隊伍建設，從加強隊員政治、業務學習，提高隊員政治素質、業務素質和執法水平入手，進一步增強了隊伍的凝聚力、戰鬥力，使護衛人員真正知法、懂法、守法，文明執勤，依法執勤。同時開展了“春季嚴打”、“治安環境優化”、“冬季嚴打”及“爆炸物品治理和緝槍專項行動”，去年以來共協助公安機關破獲刑事案件8起、治安案件165起，調解民事糾紛8起，圓滿的完成了全年治安保衛任務，被泰安市公安係統榮記集體二等功。該公司還不斷強化消防安全檢查工作，去年以來組織開展了75次消防安全檢查，共檢查出安全隱患110條，並及時下發隱患整改通知單，經過複查全部有效整改。對社區82家個體經營戶實行風險抵押金製度。組織開展了兩次大規模消防演習，進一步提高了廣大職工家屬的防火意識。
防範在前，全力做好信訪工作。該公司通過建立完善了“四訪、三製、二鏈、一網”的信訪工作機製，把排查調處矛盾糾紛工作抓好、抓實、抓出成效。一是堅持特殊時期、敏感問題公司班子成員每日接訪、每月10號信訪領導小組接訪、信訪辦公室日常接訪、信訪工作人員主動下訪的“四訪”工作機製。二是堅持實行穩定信息03manbetx 會議製度，每月15日前召開穩定信息03manbetx 會議，對接訪的問題進行03manbetx ，對潛在的不穩定因素進行梳理排查，按照“事要解決”的原則，製定方案和措施；按照“分級負責、歸口辦理”的要求實行信訪事項轉辦製度，利用《信訪事項轉辦單》，責成有關單位或職能部門限期解決；對情況複雜、問題棘手、涉及人員多的信訪案件實行包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包人員穩控、包息訴息訪的“五包”責任製，確保接訪案件的有效解決。三是建立了“兩條信息鏈”。黨支部書記作為信訪信息網員負責定期向公司信訪辦彙報信息；宿舍區以離退休站為主，信訪辦調度，居委會樓長為前沿，及時有效的掌握各類信訪信息。四是按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，對信訪工作責任進行層層分解，進一步完善了信訪穩定工作責任體係，建立了橫向到邊，縱向到底，形成了統一領導、部門協調、統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局，確保了信訪渠道暢通，促進了礦井和諧穩定。
