潞安集團常村煤礦節後緊抓職工安全生產思想弦

日月開新元，天地又一春。為有效整合職工思想，全身心投入礦井正規循環生產，春節假日剛過，潞安集團常村煤礦以強化職工安全意識、提升勞動紀律執行力為抓手，紮實開展節後職工“收心會戰”各項工作，為礦井全年安全生產任務開好頭、起好步夯實根基。

針對節後員工思想鬆動、隊組管理鬆懈等客觀現狀，該礦黨政及時召開專門會議，研究部署節後職工“收心”各項工作。礦屬文化體係深入各基層單位通過現場講、交流談、用心聽、耐心幫等多種形式，開實開好節後職工思想“收心會”，對發現的問題職工及時進行說服幫教，消除不穩定和不安全因素，慎防“節日效應”現象發生，不斷提升返礦職工的安全意識水平。各基層單位充分利用班前班後會、周二五例會學習、專題培訓等，對“三個百分百”達標、三個全覆蓋等各類安全知識進行再學習、再深化，引導職工時時想安全，處處保安全。與此同時，他們還充分利用礦屬宣傳欄、標語、電視廣播等多種宣傳陣地，全力營造正規化、常規式的安全工作氛圍。

在此基礎上，礦屬安監部門以督查、巡檢為突破點，持續強化對井下關鍵部位、重點區域、特殊環節進行重點動態監控，不斷加大安全監督檢查力度和覆蓋麵。全礦領導幹部嚴格執行領導幹部跟班帶班下井製度和“三走到、三必到”製度，堅決杜絕管理人員空崗脫崗現象發生，在全礦形成了從礦、科隊、班組到員工的四級安全管理網絡，為確保節後礦井安全穩產高產夯實基礎。