讚：“安全是最大的和諧”，劉修銀

　　節前，礦工報《兵頭將尾話嚴管》欄目刋登題為“安全嚴管是最大的和諧”的訪談文章，在談到安全嚴管的好處時，集團公司2011年度優秀區科長、潘三礦綜釆三隊長王守礦以一名釆掘區科長的視角和獨到見解，對安全嚴管與和諧有了新的詮釋。在他看來安全是最大的政治、是最大的效益、是最大穩定，更是最大的穩定。他認為：“安全是幹部職工的‘護身符’，對我們幹部來說，安全嚴管了，安全形勢好了，產量上去，我們就有了這個崗位，就能得到這份工資，這次評選優秀區科長是以安全業績為主要衡量指標我才得以被評為優秀區科長；對工人來說，安全嚴管到位了，職工擁有幸福安整的家庭，健全的體魄，豐厚的收入，這就是最大和諧”。

　　讀罷些番談話，筆者不禁被“安全嚴管是最大的和諧”這一樸實且富哲理的獨到見解所打動，它不僅回答了嚴管為了誰的命題，更道出了安全嚴管不僅關係到企業的和諧發展，關係到幹部職工的切身利益，更關係到千家萬戶的幸福和諧。從根本上講，安全嚴管就是對企業的忠誠，就是愛崗惜福，就是對自己的關心，就是對家庭的貢獻。

　　“安全嚴管是最大的和諧”揭示了這樣一個道理：誰嚴管到位了，安全形勢好了，生產上去了，誰就擁有工作和生活的快樂，誰就擁有家庭的幸福與和諧。安全嚴管既維護了幹部的自身利益，同時，更保護職工生命健康，家庭幸福和生活快樂。

　　安全，人們生存的第一需要，沒有安全，就沒有一切，更沒有幸福和諧而言。從《安全嚴管是最大和諧》訪談中，人們從中領悟到，安全是承載著幹部職工幸福生活的方舟，它同時又一根艱堅固的繩索，一頭牽著企業的和諧穩定，一頭係著每個家庭的幸福安康。

　　盡管安全嚴管如此重要。但在日常安全管理中卻有少數區隊管理人員常常把嚴管變“言管”，嘴上喊的“嚴”，在實際工作中，就是嚴不起來，對副職不敢嚴，對下屬不管嚴，甚至對“三違”行為也“睜一眼，閉一隻眼”。試想。如果嚴管不到位，對少數違章者聽之任之，違章者勢必越來越多，這不是容忍“殺人”麼？平安和諧的作業環境又從何談起？

　　進一步加大安全嚴管力度，對違章行為實行嚴管重罰，其目的是預防02manbetx.com 的發生，保障職工的生命安全。02manbetx.com 的教訓告訴人們：如果不強推安全嚴管，違章行為就難以遏製，零星02manbetx.com 就難以避免。一旦02manbetx.com 發生，職工將受到傷害，幹部也受到撤免。而對少數違章者而言，如果能從一些血的教訓中來想一想，這樣的嚴管重罰難道不也是一種人性化的關懷麼？不也是對你，對他人的健康、家庭和幸福的關愛麼？

　　“安全嚴管是最大的和諧”道出了大家的共同心聲。開年就抓緊，嚴管要到位，確保安全和諧發展！