2012年煤礦新管理製度彙編(職業衛生管理製度)

　　目錄

　　第一章:安全生產責任製3

　　第一節礦級管理人員安全生產責任製3

　　1、礦長安全生產責任製3

　　2、黨委書記安全生產責任製4

　　3、黨委副書記安全生產責任製4

　　4、安全生產副礦長安全生產責任製5

　　5、總工程師（技術負責人）安全生產責任製5

　　6、機電副礦長安全生產責任製6

　　7、後勤副礦長安全生產責任製6

　　8、紀委書記安全生產責任製7

　　9、工會主席安全生產責任製7

　　10、安全監察站長安全責任製8

　　第二節人力資源科安全生產責任製9

　　第三節黨政辦公室安全生產責任製13

　　第四節企管科安全生產責任製14

　　第五節財務安全生產責任製16

　　第六節物業公司安全生產責任製20

　　第七節通防科安全生產責任製22

　　第八節保衛科安全生產責任製26

　　第九節勞資科安全生產責任製28

　　第十節醫院安全生產責任製30

　　第十一節生產科安全生產責任製31

　　第十二節安監站安全生產責任製32

　　第十三節供應科安全生產責任製33

　　第十四節技術科安全生產責任製36

　　第十五節采掘單位安全生產責任製38

　　第十六節機電科安全生產責任製39

　　第十七節運輸工區安全生產責任製45

　　第二章：業務保安責任製47

　　第三章：安全管理製度56

　　第一項安全目標管理製度56

　　第二項安全辦公會議製度56

　　第三項安全監督檢查製度56

　　第四項安全技術培訓與教育製度57

　　第一節總則57

　　第二節培訓機構與任務58

　　第三節教學58

　　第四節安全工作資格證書與考核辦法58

　　第五節安全教育59

　　第五項“三同時”製度59

　　第六項安全獎懲製度60

　　第一節總則60

　　第二節安全獎勵基金提取管理60

　　第三節獎勵60

　　第四節處罰61

　　第七項管理人員下井及帶班製度62

　　第八項安全監察工作製度63

　　第一節計劃管理63

　　第二節下井檢查、監察規定63

　　第九項安全隱患排查治理與反饋製度64

　　第十項02manbetx.com 調查處理與統計報告製度65

　　第一節02manbetx.com 彙報65

　　第二節02manbetx.com 統計66

　　第三節02manbetx.com 調查03manbetx 結案66

　　第十一項安全技術審批製度67

　　第十二項入井驗身與出入井人員清點製度68

　　第十三項煤礦事故應急救援製度68

　　第十四項安全舉報製度69

　　第十五項安全投入保障製度70

　　第十六項礦井主要災害預防管理製度71

　　第十七項安全操作管理製度72

　　第十八項安全質量標準化管理製度73

　　第十九項礦用設備器材使用管理製度73

　　第五章職業衛生管理製度75

　　第一節職業衛生責任製75

　　第二節職業衛生目標管理製度78

　　第三節職業衛生辦公會議製度79

　　第四節職業衛生投入保障製度79

　　第五節職業衛生教育培訓製度80

　　第六節建設項目職業危害防治設施“三同時”管理製度80

　　第七節職業危害事故隱患排查製度82

　　第八節職業危害事故應急救援製度83

　　第九節職業衛生監督檢查及考核獎罰製度87

　　第十節職業危害防塵管理製度88

　　第十一節作業場所環境監測與評價製度88

　　第十二節勞動防護用品管理製度89

　　第十三節員工健康監護管理製度90

　　第十四節職業衛生告知製度91

　　第十五節職業病管理製度92

　　第十六節職業衛生檔案管理製度92

　　第十七節職業危害與職業病統計報告製度93

　　第六章附則93

　　第一章:安全生產責任製

　　第一節礦級管理人員安全生產責任製

　　1、礦長安全生產責任製

　　1、礦長是本單位安全生產第一責任者，對本單位安全生產工作全麵負責。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規條例、指示和決定，全麵落實《安全生產法》規定的應由礦長履行的職責，落實安全工作目標，在計劃、布置、檢查、總結、評比表彰生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比表彰安全工作，確保安全生產持續發展。

　　3、把安全工作擺在各項工作首位，按規定親自組織召開安全辦公會，研究安全工作，總結經驗教訓。針對存在問題，製定切實可行的解決辦法，並組織實施。

　　4、製定發布本單位以安全生產責任製為核心的各項安全規章製度，設置安全管理機構,配備專職安全監察人員，定期檢查安全生產責任製度的執行情況，並嚴格考核。

　　5、組織編製實施安全技術發展規劃和安全技術措施計劃，按規定提取使用安全技術措施費用，定期檢查安全技術措施計劃及費用的完成情況。在人力、物力、財力上都要優先滿足安全生產的需要，保證安技措、通防和安全獎勵三項專用資金及時到位並按計劃完成。

　　6、建立安全培訓製度，完善培訓機構，提足安全培訓經費，督促檢查培訓計劃完成，不斷提高全員安全意識。

　　7、積極采用先進技術，不斷改善勞動安全衛生條件，堅持按“三同時”原則搞好改擴建工程，鼓勵和采納員工在安全生產工作中提出的合理化建議，並對做出成績的先進集體和先進個人給予獎勵。

　　8、經常深入井下，掌握生產場所安全狀況，按規定組織並參加安全生產檢查，對查出的問題，及時采取針對性措施加以解決，並落實責任人的責任，保證本企業安全生產場所、安全衛生設施等處於良好運行狀態。

　　9、組織編製年度事故應急救援預案，每年至少組織一次事故災害應急救援預案演練。在礦發生工傷、死亡及重大生產事故時應立即成立搶救指揮小組，並派員趕赴現場組織搶救，同時向上級部門報告事故發生情況。事故後組織相關人員，查明原因，03manbetx 責任，製定防止事故重複發生的具體措施，同時做好善後處理工作。

　　10、嚴格執行煤礦安全產品準入製度，把好采購關，不準采購無“MA”標誌的假冒偽劣設備材料用於安全生產。搞好修舊利廢，確保檢修質量。

　　11、對於違反上級勞動安全法規和安全生產製度的命令、意見和指示，有權拒絕或暫緩執行，並及時向上級報告。

　　2、黨委書記安全生產責任製

　　1、認真貫徹執行黨的安全生產方針。保證黨和國家的安全生產方針、政策、法規、條例以及上級有關安全生產的指示、規定在單位及時傳達貫徹，並認真執行。

　　2、認真抓好黨員幹部及全體員工的安全思想教育和安全生產技術的學習，培養企業黨員、幹部和全體員工增強法製觀念，遵紀守法，提高安全知識水平，自覺爭做礦山安全工作的標兵。

　　3、協助礦長完善以安全生產責任製為中心的管理製度和安全01manbetx 01manbetx ，並監督實施，保證各項規章製度、01manbetx 01manbetx 的貫徹落實。

　　4、突出安全生產的地位，積極開展好安全宣傳活動，主動參加安全辦公會議，03manbetx 研究安全生產形式，提出改進安全工作的建議和措施。

　　5、支持行政集中精力抓好安全生產。組織落實安全辦公會議的決議，加強對工會、共青團的領導，定期召開員工大會審議安全工作。

　　6、負責對安全生產管理幹部的培養教育和選拔，為安全生產培養選配合格人才，同時督促有關部門抓好安全技術培訓工作，提高全員素質。

　　7、發生工亡和生產事故時，配合礦長組織搶救，並做好善後處理工作，參加事故調查03manbetx ，組織全員認真吸取事故教訓，研究製定防範措施。

　　8、對上級違反安全生產的指令有權拒絕執行。對本單位違反安全生產法規的黨員幹部進行教育，因其造成事故的按其責任大小從嚴、從快給予黨紀或政紀處分。

　　3、黨委副書記安全生產責任製

　　1、協助書記做好本單位安全生產的宣傳、教育工作，抓好分工範圍內的安全工作，監督並保證黨的安全生產方針、政策、指令、規定和本單位製定的各項規章製度的貫徹執行。

　　2、認真貫徹執行黨的安全生產方針及《安全生產法》等安全法規，按照分工抓好黨員幹部、黨員的思想政治工作，做好全體員工的思想教育，使全體員工牢固樹立安全第一和以礦為家的主人翁思想。

　　3、在組織各項政治活動中應突出安全生產主題，引導員工為安全生產獻計獻策，主動參加本單位各種安全會議，及時分析安全生產動態，提出改進安全生產的意見和建議。

　　4、支持行政幹部集中精力抓好安全生產工作，加強對工會、共青團及紀委的領導，嚴格監督檢查各部門安全生產責任製貫徹執行情況，定期組織考核。督促宣傳教育部門按時完成各項培訓教育計劃，不斷提高員工隊伍的技術素質。

　　5、積極參加本單位組織的安全生產檢查和紀律檢查，經常深入生產第一線了解安全生產動態，做好員工思想教育工作。

　　6、組織工會積極為安全生產服務，定期為員工排憂解難，關心員工身體健康，參加本單位事故調查及事故善後處理工作。

　　4、安全生產副礦長安全生產責任製

　　1、在礦長的領導下對安全生產工作負直接領導責任。具體負責組織、指揮安全生產。

　　2、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法規法令，自覺執行《安全生產法》，抓好本單位以安全生產責任製為核心的各項管理製度、安全技術措施的貫徹執行。嚴格現場安全管理，努力減少事故，實現安全生產。

　　3、定期參加礦安全辦公會議，礦長不在單位時主持召開安全辦公會議，分析安全工作中出現的問題，提出安全工作意見，經研究同意後認真組織實施。

　　4、協助礦長定期組織安全生產檢查，經常深入井下、生產車間，及時發現不安全隱患並向礦長彙報，會同有關人員製定措施限期解決，整改結束經驗收合格後方可組織生產。

　　5、協助礦長組織編製礦井安全技術措施計劃和事故災害應急預案，在發生傷亡和重大生產事故時要立即趕赴事故現場參加搶救，事故後認真進行調查分析，及時采取預防事故重複發生的措施並認真實施。

　　6、組織有關部門定期編製安全培訓規劃和年度安全培訓計劃，並認真組織實施，搞好全員的安全培訓工作。

　　7、在安全生產中積極推廣使用先進科學技術，不斷改進生產工藝，努力改善安全生產環境和工人的勞動條件，搞好文明生產。

　　8、對上級違反安全法規、法令和01manbetx 01manbetx 的指示命令，有權拒絕或暫緩執行，並及時向上級報告。

　　5、總工程師（技術負責人）安全生產責任製

　　1、礦總工程師在礦長領導下，對本單位安全生產工作負全麵技術責任。

　　2、貫徹執行黨和國家安全生產技術方針、政策、法令，全麵落實《安全生產法》和《煤礦安全01manbetx 》規定應由總工程師履行的職責。組織編製中長期安全技術發展規劃和安全技術措施計劃。

　　3、根據礦井可采儲量，按照安全經濟，合理安排開拓布局，負責組織采掘工作麵設計、各項工程的《作業規程》和《安全技術措施》的審查批準工作。

　　4、按照國家技術政策和行業管理規定，組織編製審查安全生產作業標準和技術措施，並負責檢查執行。

　　5、按時組織編製礦井年度事故災害應急預案，並根據生產變化及時修改完善，認真檢查實施，協助礦長組織好每年一次的救災事故演練。一旦發生重大事故，立即趕赴現場製定救災措施，參加搶險救災。

　　6、經常參加安全生產檢查，發現重大技術問題和安全隱患，及時向礦長彙報，並製定具體措施督促整改。

　　7、按時參加本單位安全辦公會，及時將技術管理中出現的問題向礦長彙報並提出改進措施，認真組織實施。

　　8、全麵落實“一通三防”技術管理責任製，負責礦井“一通三防”的技術管理工作，及時製定防止瓦斯、煤塵等重大事故發生的預防措施，並認真檢查實施。

　　9、指導有關部門搞好安全技術培訓，定期組織對員工的操作技術和安全技術知識的考核，組織全員學習先進生產技術，積極開展技術革新，推廣新技術、新設備、新工藝，經常開展技術交流活動，不斷提高全員技術素質。

　　10、對違反技術有關規定的指令有權拒絕或暫緩執行，並及時向上級報告。

　　6、機電副礦長安全生產責任製

　　1、在礦長領導下，對機電管理安全工作負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《安全生產法》。按照《規程》規定和本礦實際，建立健全機電安全管理各種製度，並認真抓好落實。集中精力抓好機電安全管理。

　　3、負責完善機電、提升、運輸各大係統的安全設施，並定期組織檢查、維護和保養，確保安全設施靈敏可靠。

　　4、按時參加安全辦公會議，及時向礦長彙報分管工作存在問題及整改措施，組織召開機電運輸管理的各種專業例會，製定工作措施，認真抓好落實。

　　5、負責組織機電提升運輸方麵安技措計劃的實施和驗收，組織好年度大型設備的檢修和機房、峒室達標活動，不斷提高機電設備的完好程度。

　　6、經常深入井下、車間，定期組織並參加機電安全檢查，對存在問題認真組織整改，杜絕設備帶病運轉和井下電器設備失爆。

　　7、負責本單位通訊工作管理，確保井上下、礦內外通訊線路暢通。

　　8、負責抓好機電、提升運輸管理人員及要害工種培訓計劃的實施，不斷提高機電技術水平，支持和鼓勵機電技術人員的發明和創新，及時表彰獎勵機電管理中的先進集體和個人，促進管理水平提高。

　　9、協助礦長認真編製年度事故災害應急預案。發生事故時要立即趕赴現場參加搶救，事故後參加事故調查分析，製定防止事故擴大和重複發生的措施並認真實施。

　　10、對違反安全生產方針政策、法規和規定的指示、命令，有權拒絕或暫緩執行，並及時向上級報告。

　　7、後勤副礦長安全生產責任製

　　1、在礦長的領導下做好分管範圍的安全工作，並對分管範圍的安全工作負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行黨的安全生產方針，按照上級及本單位製定的各項規章製度抓好落實，集中精力抓好業務範圍內的安全工作。

　　3、按照規定及時參加安全辦公會，及時向礦長回報後勤管理工作中存在的不安全問題，並提出改進意見及措施，主動提出後勤安全管理計劃，並認真組織實施。

　　4、積極參加本單位組織的安全檢查，及時排查生活服務範圍內的不安全隱患，經常深入生產一線，傾聽員工對“兩堂一舍”生活中的反映，及時采取改進措施，提高員工生活質量。

　　5、負責“兩堂一舍”的質量達標工作，抓好衛生管理，杜絕食物中毒，減少疾病傳染，樹立為一線員工服務的思想，搞好生活服務，保證員工吃、住、用滿意，使員工具有健康身體，飽滿熱情投入安全生產。

　　6、抓好醫療服務單位的管理，嚴格傷、病假製度，促進醫療技術的提高，積極參加事故搶救和傷病人員的治療康複工作，提高出勤率，抓好疾病預防和職業病防治工作。

　　8、紀委書記安全生產責任製

　　1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，牢固樹立安全第一思想，在黨委的統一領導下，抓好黨員及黨員幹部安全第一的思想教育，保證黨的安全生產方針、政策及企業各項管理製度得以順利實施。抵製各種違法違紀行為。

　　2、定期檢查黨委、黨的基層組織和黨員幹部執行安全生產方針、法規、規章製度情況，積極參加各類事故調查，對黨員和黨員幹部因違章違紀造成事故的責任人員給予批評教育和必要的紀律處分。

　　3、發揮紀檢監察部門作用，加強對企業職能部門遵紀守法和礦規礦紀執行情況檢查，防止安全生產虛假行為，控製假冒偽劣產品材料、配件采購和使用。對因此而造成事故的要嚴肅追究有關人員的責任。

　　4、培養良好的職業道德，充分發揮紀檢優勢，經常對全體員工進行法紀教育，及時總結，表彰遵紀守法的先進集體和先進個人，加強自身業務學習，不斷提高業務素質和執法水平，嚴於律已，為安全生產多做貢獻。

　　9、工會主席安全生產責任製

　　1、在礦黨委的領導下，負責工會的全麵工作，並在宣傳、貫徹、執行黨的安全生產方針上實行群眾監督。

　　2、督促行政認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，認真執行各種安全生產法規、規定，積極參與礦規礦紀的修訂和審議，並教育全體幹部員工認真執行。

　　3、按照規定參加企業改擴建和新建項目“三同時”的審查驗收，保證勞動安全衛生設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　4、組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設，開展好群眾安全教育，提高全員安全意識，教育員工自覺遵章作業，遵守勞動紀律，減少和製止“三違”行為的發生。

　　5、組織好群監網員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發揮群監網員作用，發現隱患及時督促整改，督促各級行政不斷改善員工安全生產條件，搞好勞動保護，加強塵毒治理，做好職業病預防檢查工作。

　　6、定期召開工會委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見和建議，督促行政牢固樹立安全第一思想，並按委員的反映情況，及時協助行政研究製定出整改措施，督促行政整改。

　　7、按時召開員工代表大會，審議行政安全工作報告和安技措、通防資金計劃，在日常工作中督促行政按時完成安技措及通防資金計劃，並及時向黨委彙報工會勞動保護工作和安全生產情況。

　　8、發生工傷事故應及時趕赴現場，協助行政組織搶救，幫助做好善後處理工作。參加各類事故分析調查，根據責任大小提出處理意見和改進措施。

　　9、及時總結表彰安全生產先進單位和個人，獎勵安全生產有功人員，促進安全生產穩步發展。

　　10、安全監察站長安全責任製

　　1、在上級業務部門的指導下，對黨的安全生產方針、政策、法令、指示、條例和《煤礦安全規程》在本單位貫徹執行情況進行全麵監督檢查，並負責對上級的安全文件、會議及安全工作在單位貫徹執行情況進行全麵監督檢查。

　　2、製定並督促檢查落實所在單位安全生產責任製、業務保安責任製、01manbetx 和各項安全管理製度的貫徹執行情況。

　　3、按時參加安全辦公會議，及時傳達上級安全會議精神，並認真研究落實措施，定期總結分析安全工作情況，及時通報安全管理工作中的問題，並提出改進意見。

　　4、組織或參與經常性的安全生產大檢查，及時發現不安全因素，對重大隱患及時下達安監意見書，停產進行整改，督促有關領導和部門製定整改措施，並組織檢查驗收，經常參加或組織有關人員對安全設施裝備、儀器儀表進行試驗和檢驗，確保各種安全設施、儀器儀表靈敏可靠。

　　5、經常深入現場一線，了解掌握安全生產動態、安全生產環境及員工遵章作業狀況，及時提出改進意見並監督檢查實施情況。

　　6、督促檢查安技措工程費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入，參加本單位新建、改建、擴建工程項目“三同時”工作的論證、檢查和竣工驗收。

　　7、製定安全獎勵製度，並按規定及時提取並合理管理使用好獎勵基金，配合行人力資源會積極開展安全活動，及時表彰獎勵安全生產先進單位和個人，嚴肅查處“三違”行為。

　　8、監督本單位中、長期和年度安全培訓計劃的製定和實施，並監督檢查培訓內容和培訓質量，指導安全教育部門開展好安全教育工作，確保培育質量，提高全員素質。

　　9、做好專職安監員的思想教育工作，組織好業務技術學習，不斷提高監察水平，把好安全防線關；定期召開各種安全例會，指導區隊群眾網員活動。經常對群監員進行業務技術指導，發揮專監結合的安全監督作用，努力控製事故發生。

　　10、參與審查工程設計、作業規程和礦井年度災害預防及處理計劃的編製、修改，並監督具體實施情況，發生事故時應立即趕赴事故現場，參加事

　　故搶救。同時做好事故調查的取證工作，查明事故原因、責任，吸取的教訓，製定出防範措施，嚴肅處理有關事故責任者，及時提出事故調查報告和各種資料，做好各種事故處理的結案工作。

　　11、按照上級規定，搞好監察內部業務工作並及時上報各種報表資料。

　　第二節人力資源科安全生產責任製

　　1、工會副主席安全生產責任製

　　1．臨時主持工會工作，定期或不定期地向黨委和上級工會請示彙報工作。負責召開全體委員會議和辦公會議，按照黨委、上級工會和職代會全體委員會議的決議，組織實施落實。

　　2．代表工會委員參加礦召開的聯席會議和企業管理委員會會議，以及有關會議，反映工會和職工的意願和要求，妥善處理好同行政的關係。

　　3．組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案。

　　4．參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神，結合本單位的實際情況和廣大會員的意見，提出工會委員會的集體工作部署，努力完成工會的各項任務。

　　5．提出工會委員會專職幹部的推薦任用意見，提請工會委員會討論，報請黨委審批，充分調動工會幹部的工作積極性。

　　6．認真細致地指導好各分會委員會的換屆選舉工作。

　　7．抓好工會的自身改革，改革活動方式、方法，發動會員群眾辦工會，加強工會內部的民主建設，主動接受會員群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。

　　8．實現任期目標責任製，任期內訂出實現的目標，做好規劃，分解實施。

　　2、勞保幹部安全生產責任製

　　1．向職工宣傳黨和國家勞動保護政策、法令和企業安全衛生規章製度，對職工進行遵章守紀和勞動保護科技知識教育。

　　2．監督和協助行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例、規定，及時解決生產中出現的有關衛生方麵的問題，不斷改善勞動條件。

　　3．監督檢查企業勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，收集整理有關勞動保護方麵的問題、意見和建議，提交職代會作出相應決議。

　　4．監督檢查企業改建、擴建和技術改造工程項目的勞動保護措施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產規定執行。

　　5．檢查群監員的工作，並定期培訓和召集會議，負責對群監員的接收和辭退工作，保證群監員組織正常開展活動。

　　6．督促行政部門按照國家規定收放勞保用品，認真執行國家關於工作和休息時間的規定。

　　7．會同女工委員會做好女職工的勞動保護工作，協助行政執行國家有關保護女職工的規定，切實做好女工“五期”保護工作。

　　8．參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理，協助查清事故原因，總結經驗教訓，采取防範措施，並提出對事故責任者嚴肅處理的意見。

　　3、女工主任安全生產責任製

　　1．教育女職工發揚愛國主義的革命傳統，批判封建殘餘思想和資產階級腐朽思想及生活方式，樹雄心、立大誌，努力學習提高建設四化的本領。

　　2．監督、協助行政貫徹執行有關女工保護的政策、法令，建設女工保護製度和女工保護措施，搞好婦科病的普查普治工作。

　　3．維護女職工的民主權利，同歧視、迫害女職工的行為進行鬥爭，關心女職工工作、學習和生活中的實際困難，督促和協助有關部門加以解決。

　　4．組織女職工開展“四自”教育，教育女職工用社會主義思想處理好戀愛、婚姻、家庭和孩子的問題，幫助她們加強對子女的教育。

　　5．教育女職工認真執行計劃生育政策，要關心兒童和少年工作。

　　6．做好對女勞模、女先進工作者“三八”紅旗手的培養，注意總結她們的先進經驗和宣傳她們的先進事跡。

　　4、工會會計安全生產責任製

　　1．按照“為職工群眾服務，為發展工運事業服務”的方針，收好、管好、用好工會經費，定期向會員代表大會報告財務收支情況。

　　2．根據《工會法》及有關規定，督促行政按時足額計撥工會經費。

　　3．根據工會計劃，事業活動計劃，本著量入為出的原則，安排好支出，提高資金的使用效益。

　　4．當好領導的參謀助手，經常反映資金運動過程，控製資金活動，分析、檢查預算執行情況，保證工會有關財經方針，政策和財務製度的執行。

　　5．與行政協商，解決工會工作和群眾活動中應行政解決的物質供應和經費開支等問題。

　　6．做好工會的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案和曆史資料。

　　7．對工會各項固定資產進行登記選冊，並定期檢查，防止工會財產流失。

　　5、團委書記安全生產責任製

　　1．組織全礦團員青年學政治、學文化、學技術、學業務、學理論，力爭使每個團員青年成為有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人。

　　2．當好黨委助手，經常向黨委請示彙報工作，圍繞礦內各個時期的中心工作，開展適合青年特點的文化娛樂活動，活躍團的生活。

　　3．配合有關部門圍繞黨委中心工作積極搞好宣傳鼓動工作，充分發揮基層團支部的戰鬥堡壘作用，積極組織青年開展勞動競賽，以點帶麵表彰先進，推動團的工作不斷向前發展。

　　4．積極慎重地做好接收新團員和及時辦理超齡團員的離團工作，及時收繳團費。

　　6、人力資源科長安全生產責任製

　　1．認真組織學習，貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力提高全科人員的政策理論水平和組織才能，加強對黨員幹部政治文化技術學習的領導，不斷加強黨的組織建設和思想建設。

　　2．堅持黨的民主生活製度，對現有幹部要經常進行考察教育，注意發現培養入黨積極分子，做好新黨員的發展工作，督促檢查基層黨支部的“三會一課”工作。

　　3．負責做好黨員幹部的計劃統計、年報、檔案管理工作，及時收繳黨費，並辦理好黨員幹部的調進調出退離休人員關係的接轉和對犯錯的黨員幹部的調查處理工作。

　　4．積極組織開展好黨員身邊無事故活動，主動參加礦安全辦公會，分析研究安全生產，對違章指揮、違章作業的黨員幹部進行調查處理。

　　7、人力資源副科長安全生產責任製

　　1．協助科長負責全科日常工作的指導和安排，審閱本科各種文稿計劃，編製年、季、月的宣傳計劃。

　　2．組織職工認真學習黨的路線、方針、政策和有關文件，對黨員幹部進行黨的原則教育，加強對職工政治文化技術學習的領導。

　　3．緊跟形勢圍繞礦各個時期的中心任務，做好宣傳鼓動工作，深入基層了解職工思想動態，及時向黨委彙報，做好黨委的參謀。

　　4．做好全礦學習黨的重要文件和貫徹執行黨的路線、方針、政策教育輔導工作。

　　5．做好報社、電台、雜誌、黨刊稿件的選送擬稿工作。

　　8、廣播員安全生產責任製

　　1．認真鑽研業務，提高閱讀能力和語言表達能力，提高操作水平。

　　2．愛護器材設備，嚴格遵守01manbetx ，保證及時播音。

　　3．經常到基層單位采訪寫稿，對來稿要及時播送並做好來稿的登記、統計、合定、留作資料備查。

　　4．保管好磁帶、光盤、唱片及其附屬器材，並登記造冊，不得散失。

　　9、接待站站長安全生產責任製

　　1．認真學習，積極宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法令、監督煤礦安全生產規程的貫徹落實。

　　2．全麵掌握煤礦各種安全規章製度並嚴格檢查落實。

　　3．認真做好接待站的日常工作，熟悉各項技術，做好接待員的思想政治工作。

　　4．經常深入井下工作麵、掘進頭，落實隱患的整改情況及時向上級彙報。

　　5．協調好本站的各種關係，做好各項工作。

　　6．堅持例會製度，堅持參加調度會製度，協助全站人員做好安全信息的綜合整理及反饋工作，並跟蹤落實整改措施。

　　10、群監組長安全生產責任製

　　1．認真學習貫徹落實黨和國家的勞動保護方針、政策、法規、法律，監督各種安全製度的情況。

　　2．每月組織召開一次傳達上級會議精神，並認真做好記錄。

　　3．負責本單位的群監工作，做到嚴格管理，注重落實。

　　4．按時參加礦工會每月召開的群監例會，如遇到休班或特殊情況應指派人參加，不得缺席。

　　5．關心群監員的工作、生活和學習，為群監員工作開展提供良好的環境。

　　11、群監員安全生產責任製

　　1．組織本班職工學習勞動保護政策、法令，企業的規章製度和安全知識，不斷提高群監員業務技術素質。

　　2．協助班組長對本班工人特別是新工人進行安全教育。

　　3．經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵、防毒設備的情況，發現問題及時向班組長和值班幹部彙報。

　　4．發現傷亡事故或中毒事故立即報告，並積極參加搶救工作，協助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重複發生。

　　5．群監員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產。

　　6．群監員應正確行使自己的權利，不怕打擊報複，敢於揭露安全生產的陰暗麵。

　　7．群監員應以身作則、盡職盡責、當班彙報，對違章指揮敢頂、對違章作業敢管，對事故敢追。

　　第三節黨政辦公室安全生產責任製

　　1、黨政辦公室主任安全生產責任

　　1．認真看書學習，及時了解中央和上級的路線方針政策及有關文件精神，當好領導參謀，以便於安排指導本科室的全麵工作，做到不被動、不失控。

　　2．抓好辦公室全麵工作，做好職工思想政治工作，負責辦公室各項工作的指導及製度管理。

　　3．抓好車輛管理，負責車輛安排使用，及安全維修、油料消耗管理工作。

　　4．協助礦社主任搞好社隊關係，做好外部關係協調工作。

　　5．積極參加礦各種會議並作及時傳達。

　　2、礦社關係副主任安全生產責任製

　　1．認真看書學習，鑽研本身業務，了解有關方麵的政策，不斷提高自身素質及工作能力。

　　2．注重搞好礦社關係和外部關係的協調等工作。

　　1．負責全礦的綠化和衛生管理工作，做到有布置有落實。

　　3、黨政辦公室副主任安全生產責任製

　　1．認真看書學習，鑽研業務知識，不斷提高自身素質和工作能力，以便於管理好辦公室各項事務性工作。

　　2．主要抓好辦公室內務工作，參加黨政各種會議並認真做好會議記錄、大事記等工作，積極培養人才素質。

　　3．分管文件檔案的指導工作，做好接待、辦公用品及本科室的公物管理、來往印信、會議安排待服務性工作。

　　4、辦公室辦事員安全生產責任製

　　1．認真看書學習，了解黨的政策方針及上級會議文件精神，鑽研業務知識，不斷提高自身的寫作能力，以便於適應辦公室的全麵工作。

　　2．注重於辦公室的文字工作，認真做好文字把關，寫好總結、會議工作報告、文件校對、發放、收發報紙等管理工作。

　　3．積極參加礦生產會、安全會、經濟分析會並認真做好會議記錄，平時注意收集有關方麵的資料，給寫作提供充分的依據，以便於得心應手。

　　2．積極主動地了解和掌握辦公室的內務及事務性工作以便於參與各項管理。

　　5、專職檔案員安全生產責任製

　　1．認真學習檔案法和有關資料，不斷提高政治理論和業務素質，積極幹好本職工作，並經常對本企業內各檔案部門的兼職人員進行檢查督促指導工作。

　　2．按規定時間負責做好文件資料、圖紙、帳冊的收集整理、立卷、歸檔、保管統計工作。

　　3．做好文件材料的收發、登記、傳閱、催辦、保密工作並健全各種檢索工具，主動熱情地為利用者服務。

　　4．做好庫房的保密工作，嚴格執行保密製度和借閱製度，做到不泄密、不丟失、確保檔案的完整和安全，保持庫房整潔。

　　5．遵守紀律，堅守崗位，積極做好辦公室工資、勞保用品發放、接待等服務方麵的工

　　6、文印打字員安全生產責任製

　　1．認真看書學習，積極鑽研業務知識，不斷提高政治理論水平，業務素質和工作能力。

　　2．積極吸取好的經驗，認真做好文件的排版、設計、語言貫通和標點符號的使用，不斷提高文印質量，達到設計合理，文字清晰，表麵美觀的要求。

　　3．遵守勞動紀律，堅守工作崗位，加強責任心，注意文件的保密性，做好文件的編號存檔工作，積極為檔案管理提供有利條件。

　　4．積極學習和了解，檔案管理方麵的業務知識並配合做好檔案室的各項工作和接待服務方麵的工作。

　　7、小車司機安全生產責任製

　　1．積極認真地學習駕駛、修理及交通規則等方麵的業務技術知識，不斷提高和增強自身的技術素質。

　　2．遵守勞動紀律，服從領導聽指揮，增強時間觀念，按點出車、按點回、禮貌行車不搶道，注意安全，長期保持車況及車庫的清潔衛生，進出車庫要隨手鎖門。

　　3．經常檢查車況，保持車況完好，發現故障及時處理，做到能自己修的不進廠，並認真做好油料消耗、修理費、過路費的登記工作，為節約資金作貢獻。

　　4．外出無事不離車，有事要請假，不出車時要在辦公室待命，做到隨叫隨到，並積極主動參加各種義務勞動。

　　以上各安全生產責任製的監督管理辦法：

　　辦公室主任由礦領導監督管理，科員由主任監督管理，在日常工作中，有一次失誤的對直接責任人罰款10元。

　　第四節企管科安全生產責任製

　　1、企管科長（副）安全生產責任製

　　1．認真貫徹執行黨的方針、政策，不斷深化改革和經濟體製改革，企業內部挖潛，以安全生產和經濟效益為中心開展工作。

　　2．經常組織全科人員學習黨和國家改革方針、政策，鑽研業務，不斷提高全科人員政治素質和業務能力。

　　3．檢查督促全科人員崗位職責履行情況，保質保量及時完成本職工作。

　　4．認真組織編製年、季、月度生產計劃。

　　5．以雙增雙節工作為基礎，搞好全礦的節資降耗增收工作，做到抓管理出效益。

　　6．認真彙總礦經濟分析會材料，配合經營礦長開好經濟分析會。

　　7．每旬不定期組織一次材料檢查，做好主要材料跟蹤管理工作。

　　8．做好材料質量監督管理和物資計量、比質、比價、采購工作。

　　9．配合生產部門做好采掘質量達標和礦井質量標準化達標工作。

　　10．監督落實“兩金”計劃及“兩金”的提取使用情況。

　　11．經常深入現場，收集有關資料，做好本礦安全生產的經營統計工作，當好領導參謀。

　　12．副科長在科長領導下積極協助科長做好本部門的各項工作。

　　2、材料現場管理員安全生產責任製

　　1．努力學習認真落實黨和國家的安全生產規程，牢固樹立“安全為天”的思想。

　　2．熟悉各單位生產作業計劃、材料消耗計劃、生產計劃變更及井下材料使用情況，對危及安全生產所用的材料要優先供給。

　　3．按照材料管理規定，如某單位未合理使用材或危及安全生產的料場限期整改。

　　4．建立健全各單位主要材料領用和回收台帳，實行跟蹤管理。

　　5．管理各單位小倉庫，實行不定期抽查，發現問題及時向科領導彙報。

　　6．每天將各單位材料消耗情況存在問題向科領導彙報，並積極提出合理化建議。

　　7．服從命令，聽從指揮模範遵守礦紀科規章製度。

　　3、計劃、統計員安全生產責任製

　　1．按照上級主管部門的規定及時上報各種統計資料，做到數字準確、全麵。掌握全礦各項生產建設的進度，了解生產主要經濟指標的完成情況，為編製計劃提供依據。

　　2．建立健全各種統計台帳，搞好礦井各種統計報表，編製礦井有關建設計劃。

　　3．編製月、季、年度的生產計劃，及時將計劃報表送有關部門和領導並及時向有關領導反映計劃落實情況和書麵分析材料。

　　4．在計劃執行過程中，深入調查研究，堅持旬檢查、月分析，堅持開采程序。

　　5．認真製定各類巷道的單進和定額工作，協助有關部門搞好資料管理。

　　6．按時生產統計資料，整理記入台帳，並保證所有的資料數據準確，做到材料的完整性。提供計劃統計資料要及時、準確、全麵。

　　7．按月登記礦煤產量、綜合進尺、開拓進尺，建立資料手冊。

　　8．深入現場，每月下井不少於12個。

　　4、審批員安全生產責任製

　　1．認真落實雙增雙節工作，努力降低材料消耗。

　　2．熟悉材料管理規定、生產作業計劃、材料消耗計劃，把好材料審批關。

　　3．對各單位領用的定額、定量、通用材料要記錄清楚、完整，月底將各項報表彙總，對補充的材料報告報交科長審閱後審判。

　　4．大型材料領用要建台帳，審批中遇到疑問和不明的材料要彙報給科長，通知現場跟蹤管理。

　　5．凡用於礦社關係的材料、設備審批，經礦長審批後方可辦理手續。

　　6．深入現場了解材料使用和生產情況當科領導參謀。

　　7．遵守礦規礦法和科規定的規章製度，完成礦、科交給的各項工作。

　　5、計量管理人員安全生產責任製

　　1．認真貫徹、執行國家計量法律、法令和上級計量機關的有關文件，推廣使用國家法定計量單位，確保本礦量值準確統一。

　　2．負責組織編製適合本礦生產、經營管理實際需要的計量管理製度，並能在集體工作中組織實施、監督、檢查。

　　3．負責組織編製計量工作年度發展規劃、工作計劃，負責計量工作年終總結。

　　4．配合有關部門製訂計量器具申購、發放、報廢、檢定維修計劃。

　　5．建立健全各種計量原始記錄，彙集整理計量檢測數據和資料。

　　6．經常深入基層，了解指導計量工作。

　　7．嚴格把好安全生產所需物資質量關，嚴格進出礦物資的監督管理。

　　8．積極學習計量技術知識，研究推廣計量檢測新技術，充分發揮計量管理在提高產品質量，降低消耗能源等方麵作用。

　　9．巡回檢查計量器具完好情況，對違反計量法律、法規行為進行處理。

　　10．負責做好本礦計量管理工作。

　　第五節財務安全生產責任製

　　1、財務科長安全生產責任製

　　財務科長在財審部、礦雙層領導下，負責企業的資金管理，籌措和使用工作，降低生產成本，增加企業盈利，不斷改善經濟管理，維護公司和礦的利益，真正做到對集團負責，對礦負責，其職責為：

　　1．執行財會人員通用責任製按照國家企業財會製度和本企業會計製度的規定，認真編製財務計劃、獎金收支計劃，按月編製提供上交企業財務經營狀況報告。

　　2．定期或不定期的檢查、分析財務計劃完成情況和費用計劃的執行情況，監督有關單位經營成果和收支情況，督促檢查及時記帳、算帳、結帳和報帳，保證手續完備，數字準確，內容真實，組織實施編製會計報表。

　　3．積極配合銷售部門催收貸款，及時組織人員清理應收應付款項，及時收回外欠款，加速資金周轉，提高資金使用效率。

　　4．認真執行企業結算紀律，合理使用資金，加強資金管理，及時做好貸款結算工作。

　　5．參與製定企業經濟計劃、業務計劃，考核經濟指標完成情況，編製和下達資金使用計劃，監督資金周轉使用方向，把好資金使用關，及時給領導提供財會資料，保證礦領導決策和預測的準確性，當好領導參謀，及時提出工作建議和措施。

　　6．加強對固定資產的管理，按照財務製度建立健全固定資產明細帳，正確計提和利用固定資產折舊和大修理基金。

　　7．加強流動資金管理，正確核定月季、年度內的流動資金額，配合領導及時籌措資金，努力保證企業生產，經營正常運行。

　　8．加強成本管理，努力控製生產經營中的各種消耗，爭取以最小的消耗，取得最大的生產經營成果。

　　9．積極協調外部關係、外部財務、稅務工作。經常上門了解情況，溝通關係，取得有關部門諒解和支持；爭取以最小的支付，來支持企業的發展。

　　10．要經常研究國家的政策和財務法規，及時掌握政策變化和市場行情，做到心中有數，應變有餘。

　　11．依法對有關單位的會計資料實施監督檢查，檢查中在案向有關領導如實彙報或反映情況外，有義務保守國家商業秘密。

　　12．會計人員調動工作或者離職時，應及時辦理交接手續。

　　13．注：副科長參照以上條款執行。

　　2、主管會計安全生產責任製

　　主管會計在財務科正、副科長的領導下工作，負責企業的財務經營核算工作，按時記帳、算帳和報帳，及時編製財務會計報表。要求數字真實完整，上報及時，對礦領導、財務科長負責，其職責為：

　　1．貫徹執行財會人員通用責任製。

　　2．按照國家法規和會計法規企業的實際財務核算情況設置會計科目，並報財務科長同意後負責貫徹落實。按照擬訂的會計科目設置總分類帳簿和會計憑證進行全麵清理，帳簿要按要求裝訂，憑證按規定排序裝盒。未移交的會計檔案應當妥善保管。

　　3．會計報表編報及時，按規定於次月2號上報快報。3號完成全部報表，並整理出各種分析數據資料。

　　4．負責協調核對總帳與明細帳期末餘額一致，做到帳帳、帳物、帳表、帳實“四相符”。對帳實不符的事項查找不跨月，對查不出的問題要及時上報。

　　5．根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。編製的會計憑證會計帳簿、財務報告和其他會計核算資料必須符合國家、上級會計製度的規定。

　　6．認真審核原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向有關單位負責人報告。對記載不準確、不完整的原始憑證應當退回。記帳憑證應當根據經過審核的原始憑證及有關資料編製。

　　7．負責與其他職能部門協調核對有關的財務經營數據，保證數字的真實性。

　　8．根據實際發生的經濟業務事項，按照國家統一的會計製度的規定確認、計量和記錄資產、負債、所有者權益、收入費用、成本和利潤。

　　9．財務核算應實事求是，不得偽造、編造、編製虛假財務報告。

　　3、現金出納會計安全生產責任製

　　出納會計在財務科長、主管會計的領導下進行工作，負責企業的資金收負，上報資金使用情況，編製現金流量表、日報表和資金旬報表，劃分資金開支事項和項目，掌握資金開支範圍和標準，保證帳帳、帳實相符，其本崗職責為：

　　1．執行會計人員同通用責任製。

　　2．嚴格執行現金管理製度，認真掌握庫存現額，按現金管理規定辦理現金收負業務。對收負的款項要當麵點清，防止出現差錯。應當加強現金管理，確保現金的安全。

　　3．每天下班前，要把當天發生的經濟業務，按照其內容編製會計憑證，登記現金日記帳。每月月底前明細帳的餘額要與總帳核對一致。

　　4．未經領導批示不準借出現金，不得以白條抵庫，認真做好出差費結算工作，原則上，出差人員回來後三天內結算。要主動與借款人聯係，接清借款，如餘額不能接清，經領導同意做出書麵還款計劃，按計劃收回欠款。

　　5．要認真做好現金收負工作，堅持當麵點清，認真審核，加蓋戳記，及時存取，日清月結。

　　6．要加強學習，鑽研業務，提高業務水平。要審核收支原始憑證是否合理，手續是否完備，如果發現有違反財經紀律的現象有權拘負款項，並及時向有關領導反映情況。

　　7．檢查對記帳不準確、不完備的原始憑證應當給予退回，原始憑證記載的內容有塗改或明或暗有錯誤的，應當有出具單位重開或更正，應當加蓋出具單位印章。金額有錯誤的應當重開，不得在原始憑證上更改。

　　8．認真審核受到的銀行結算票據。收到轉帳支票時應速到對方銀行進帳，確保對方銀行有足夠的款項；收到銀行彙票時，應當及時檢驗保證不得假彙票；收到銀行承兌彙票時應先到銀行審驗真偽並在百忙之中接到銀行電查確實通知後方可辦有關手續。

　　9．加強現金管理，登記有關台帳，及時向科長提供有關信息，辦事公道，態度和藹，認真思考維護公司及單位利益。

　　4、銀行出納安全生產責任製

　　1．執行財務人員通用責任製

　　2．根據銀行收負款原始憑證辦理銀行存款，支付事宜，要求手續要齊備，對收到的支票要按規定的程序存入銀行。

　　3．簽字支票或委托負款時，要有存款保證，簽章要準確，手續要齊全。

　　4．不準簽發空頭支票和遠期支票，不準用空白支票做抵押。

　　5．支票簽發必須收負款單位名稱相符方可轉帳，負款人必須有領導簽字同意方可付出，借款借條要及時準確，及時催報往來帳。堅持財務製度，維護財經紀律，嚴格結算規定，堅持原則，按章辦事。

　　1）手續不全，無發票，無合同的不給予辦理負款手續。

　　2）嚴格把關核對發票價格、數量與實物，價格與數量、數量與實物不符的不予辦理負款和入庫手續。

　　3）貸款償還陳欠款時，要與往來帳核對，金額不符，欠開進項稅發票的不得辦理付款手續。

　　6．熟練掌握市場價格信息，經常給領導提供參考，當好參謀。對客戶辦事要公道，態度要和藹。

　　7．負責企業與開戶銀行和業務聯係，保證各種票據順利傳遞，為企業使用資金情況提供準確可靠的數據。

　　8．負責上報上期資金收支情況表，負責核對往來帳項，登記貨款銷售情況。

　　9．有權拒絕不合理的付款，處理各種不合理的原始憑證，對發出的支票及借款要及時清理。

　　10．負責銀行帳戶的核對工作，每月終了，銀行日記帳要與總分類帳核對相符，銀行日記帳單核對相符，如有未達帳項的應當編製銀行存款調節表，調節表雙方金額應當調節一致。

　　11.執行資金管理製度，不出租、不出借銀行帳戶，加強資金管理，加速資金周轉，管好用好資金，提高資金使用效率。

　　5、成本會計安全生產責任製

　　成本會計在財務科長、主管會計的領導下，負責編製成本計劃，計算期間費用、分析當期成本費用增減原因，按時完成成本核算，給領導及時提供成本、費用核算資料，內容真實完整，對礦領導、財務科長負責，具體安全生產責任製如下：

　　1．執行會計人員通用的安全生產責任製。

　　2．及時編製月、季、年度成本計劃，根據個責任製目標計劃，核算其完成情況，提出增減原因，建立目標係統，監督部門上報核算資料的真實性。

　　3．要經常深入生產部門，了解生產情況，熟悉生產過程，掌握大宗成本的形成。

　　4．編製礦內計劃價格目錄，並定期修改，負責礦內價格糾紛。及時向領導反映價格增減情況。

　　5．組織搞好成本報表的編製工作，月、季報表3號前，年度成本報表4號前編製完成並上報到有關部門。

　　6．正確使用會計帳簿，合理運用科目，及時完整的處理好各項業務，做好對帳、報帳工作。

　　7．建立台帳，為領導提供和積累有關資料。

　　8．有權拒絕不合理的開支及違反成本開支範圍的支出。有權嚴格執行成本計劃，控製計劃成本開支，保證目標成本的實現。

　　6、材料會計安全生產責任製

　　材料會計在財務科長、主管會計的領導下，負責監督原材料的采購費用，掌握原材料的儲備資金使用情況，並分析超、降的原因，對礦領導、財務科長負責，具體責任製如下：

　　1．執行崗位財會人員通用安全生產責任製。

　　2．及時登記各種原材料的明細帳，按規定及時辦理月底的轉帳、結帳業務。審批原材料的盤虧、損耗、報廢情況，分析盤虧、損耗、報廢原因，發現問題及時做出原因情況表報領導審批處理，計入當期經營盈虧。

　　3．收集整理原材料的價格和原材料采購合同，掌握市場原材料價格變化情況，及時向領導反映不合理的原材料價格，並提出改進意見。

　　4．有權拒絕不合理價格的原材料開支，並能提出拘收理由。

　　5．監督原材料采購合同的執行情況，及時提供供貨單位貨物的入庫情況。

　　6．原材料入庫、出庫手續要齊全，按照規定的程序收貨、入庫、發貨，及時了解原材料收、發、存情況，包括數量、單位、金額並及時通知有關部門，做到心中有數。

　　7．及時向物資管理部門提出建議和意見，指導物資部門的核算員做好保管員的業務工作。

　　7、往來帳會計安全生產責任製

　　往來帳會計在財務科長、主管會計的領導下，負責礦發生的各項應收應付款核算、清理工作，每月底往來帳餘額之和應當與總分類帳核對一致，如發現總帳與分帳不一致應及時查找核對相符，不允許跨月查找核對。提供的往來帳數據應對礦領導、財務科長負責。具體責任製如下：

　　1．及時審核登記往來帳，購貨款中的運雜費要單獨設帳核算。

　　2．做好往來帳的核對工作，發現差錯事故，及時調查。

　　3．對往來帳的清欠，要做到製度化、經常花，並為要帳、負款工程提供準確、可靠的數據信息。

　　4．收集整理往來帳欠款、欠條及有關的信件資料，確保收款、負款的準確性。

　　5．及時清理各種代墊費用，及時收回代墊的資金。

　　6．有權拒絕不合理的轉帳。有權調整往來帳帳項，並及時向財務科長、主管會計反映調整帳項原因。

　　7．各項委托收款的退回，必須通過部門及崗位人員的核定，簽署意見後方可辦理。

　　8．對往來帳的核對工作負有主要責任。

　　第六節物業公司安全生產責任製

　　1、物業公司黨支部安全生產責任製

　　1．圍繞黨的中心工作，根據黨委的決議和部署，開展政治思想工作，及時掌握和分析本單位人員的思想動態，采取各種形式開展政策性、針對性思想教育。注意做好後進人的轉化工作，按時開好三個會議及上好黨課。

　　2．教育並帶領本單位的黨員、團員、工人按時完成安全生產和各項工作任務，不斷提高對質量標準化的認識。

　　3．關心本單位職工工作、生活問題，並深入實際解決職工的實際困難。

　　4．注意培養入黨積極分子，做好新黨員的發展工作。

　　3．組織分會會員搞好群眾監督工作，指導共青團的組織建設和思想建設。

　　2、物業公司經理安全生產責任製

　　1．加強思想政治工作，開展形勢與任務教育，以提高素質為核心，搞好精神文明建設。

　　2．結合實際做到單位製度兌現，工作有規劃，措施有落實。

　　3．刻苦鑽研業務技術，不斷提高管理水平，深入實際深入現場，聽取意見，並做出解釋和製定整改措施，切實做好生活服務各項工作。

　　4．對全體職工進行業務技術培訓，不斷提高技術素質和工作質量，不斷提高飯菜質量，增加花色品種，爭創一流服務。

　　5．加強領導班子的團結，勤政廉潔，發揮戰鬥堡壘作用。定期召開生活管理民主生活會，自覺接受職工群眾的監督。

　　3、副經理安全生產責任製

　　1．積極協助科長搞好食堂、房產、物業、衛生、節能、水電費及新項目開發等各項工作。

　　2．對工作盡職盡責，努力提高業務水平，協助科長抓好食堂內的工作，嚴格遵守和檢查督促食堂各項製度的執行情況，做到獎懲分明、壓邪扶正。

　　3．搞好生活服務標準化的貫徹落實，保證每年兩次驗收達標。

　　4．抓好食堂內外環境衛生和飲食衛生，杜絕食物腐爛和中毒事故，搞好文明生產，做好生活服務人員的思想工作，經常了解職工吃飯的規律性，搞好食堂全麵生產和供應的調度工作。

　　3、炊事班長安全生產責任製

　　1．努力學習政治，學習業務，不斷提高思想覺悟和業務技術管理水平。

　　2．按照礦和生活公司領導安排的任務，向各小組分配，對不服從分配的炊事人員，有權進行批評教育。

　　3．嚴格執行《食品衛生法》及炊事衛生“五四製”的規定，禁止加工和出售腐爛變質食品，造成中毒或出現其它後果，應嚴肅追究全班人員責任。

　　4．堅持鍋台核算、當班算，努力把盈虧控製在規定範圍內。

　　5．端正服務態度，做到服務態度熱情、周到主動，保證飯菜質量，不缺斤少兩，經常調劑花色品種，確保“三熱”做到飯菜多樣化。

　　6．講究衛生，正常保持室內清潔衛生，做到炊具定期消毒。

　　7．做到不開小灶，內部就餐要和窗口供應同等質量。

　　8．同等對待就餐職工，不得對外出售生食，更不準徇私舞弊的現象出現。

　　4、浴室班長安全生產責任製

　　1．樹立為全礦職工服務的思想，全天24小時值班，浴室準時開放，做到防偷、防盜、防撬，安全無事故。

　　2．搞好清潔衛生，班班換水，定期消毒，做到水清池靜、空氣清新、溫度適宜，女浴室按時開放。

　　3．更衣室保持天天打掃並進行整理，做到四壁無塵，水泥板整潔。

　　4．服務質量好，熱情周到，虛心聽取意見，不斷改進工作。

　　4．遵守礦各項規章製度，做到不離崗、不串崗、不睡崗。

　　5、衛生班長安全生產責任製

　　1．帶領全班人員認真執行衛生管理製度，劃片包幹，各自幹好自己轄區衛生工作。

　　2．餐廳要做到勤打掃、勤擦洗、勤拖地、勤擦玻璃，保持桌椅幹淨整齊，地麵整潔，牆壁、吊扇窗紗無灰塵。

　　3．保持餐廳門前花園內無雜物，做到勤拔草、勤施肥、勤剪枝、勤澆水。

　　4．食堂院內，餐廳門前衛生要打掃好，做到無煙頭、無紙屑、無灰塵、無積水。

　　5．單、雙宿樓，6個垃圾道要定期清理，保持上下暢通。

　　6．地麵各廁所要每天清理一次，保持無積水、無積物、無異味，大小便池衝洗幹淨。

　　7．根據季節，每天對規定地點進行1—2次噴灑藥物，消滅蚊蠅，特殊地點要噴灑3—4遍。

　　第七節通防科安全生產責任製

　　1、通防科支部書記安全生產責任製

　　1．認真貫徹黨的安全生產方針、政策，及時傳達上級下達的安全指令和礦下達的各項任務指標。

　　2．做好本職工作的同時，密切配合科長抓好安全生產，對全科安全生產工作負主要責任。

　　3．立安全為天的思想，認真抓好安全教育，配合技術員經常組織全科職工學習技術知識，定期進行各工種的技術考核，組織每周五的安全日活動，不斷提高幹部職工的思想覺悟和技術素質，保證安全生產。

　　4．抓好支部建設，提高黨員素質，使支部一班人堅固樹立安全為天的思想，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

　　5．認真落實各項管理製度，嚴肅處理各種違章現象，樹立安全典型，促進兩個文明的建設。

　　6．做好後進職工的思想轉化工作，保證安全生產，發現帶有情緒的職工及時做好超前思想轉變。

　　7．協助一班人抓好“一通三防”質量管理，保證通風質量達甲級隊，綜合防塵質量達標。

　　8．本人無三違現象，下井次數不少與10次，並完成抓“三違”指標。

　　2、科長（副科長）安全生產責任製

　　1．認真貫徹黨的安全生產方針政策，及時傳達上級下達的安全指令和礦下達的各項任務指標。

　　2．堅持各項安全生產活動，按時參加會議，定期對全科工作進行質量檢查，協助技術員定期組織全科職工進行安全技術培訓、學習，並定期進行考核和不定期安全技術抽查。

　　3．負責全科安全生產工作，是全科安全生產第一負責者。

　　4．積極組織召開計劃、總結會議，總結上月份安全生產情況，安排下月份的安全生產計劃，並傳達到每一位職工。

　　5．按時召開“一通三防”例會，認真排查“一通三防”隱患，切實把事故消滅在萌芽狀態，杜絕事故發生，對排查出的隱患及時彙報和采取措施處理。

　　6．組織開好班前會，布置當班安全生產任務，對各工種明確，保證安全生產。

　　7．牢固樹立安全為天的思想，教育職工不安全不生產，完成安全指標。

　　8．組織人員按時做好“一通三防”各種報表上報存檔工作，按照質量管理標準，保管好“一通三防”各種圖板。

　　9．本人無“三違”現象，帶頭執行各項管理製度，完成“三違”指標，每月下井次數不少於15次。

　　10．保證通風甲級井，力爭綜合防塵達標，“一通三防”質量符合規程規定。

　　3、救護隊員安全生產責任製

　　1．認真學習“三大規程”及救護條例，刻苦訓練，不斷提高自己的業務素質。

　　2．遵守礦、科、班一切規章製度和勞動紀律，圓滿完成礦、科領導交給的各項任務。

　　3．服從命令、聽從指揮；工作中不怕苦、不怕累，團結同誌，愛護他人。

　　4．熟悉各種儀器、儀表的使用，掌握構造及工作原理，管理和保養好自己的儀器裝備。

　　5．在值班期間做到召之即來、來之能戰、戰之能勝，使救護工作不入軍事化正軌。

　　6．愛護公物，保護公共財產不受損失，對損壞公物財產要追查責任，嚴肅處理。

　　7．堅守崗位，有事要請假，經領導批準後方可離開崗位，嚴禁私自離崗、脫崗。

　　4、技術員安全生產責任製

　　1．認真執行黨的各項技術政策和上級下達各項規定、標準、安全指令，在“一通三防”技術業務管理上對行政正職負責。

　　2．負責編寫本科的各項安全生產技術措施，健全“一通三防”安全技術責任製，監督實施安全技術操作規程，對科的安全工作負安全技術責任。

　　3．負責本科各項安全技術學習的編寫，定期舉辦技術知識、講座，並提高全區職工技術素質和業務能力。

　　4．按照規定標準要求，健全“一通三防”各種圖板台帳、內業資料、記錄，保證填寫上報準確及時。

　　5．優化礦井通風係統，根據礦井生產布局，合理分配通風量，保證各用風地點有足夠的新鮮風流，嚴禁出現不合理通風。

　　6．監督各項安全技術實施，發現隱患及時彙報，並采取安全措施進行處理。

　　7．本人無“三違”現象，並完成抓“三違”指標，每月下井次數不少於20次。

　　8．配合科部抓好安全質量管理工作，通風質量保甲級井，綜合防塵力爭達標，“一通三防”質量符合規程規定，確保“一通三防”無事故。

　　9．負責全礦作業規程中的“一通三防”章節編製。

　　5、值班員安全生產責任製

　　1．認真學習三大規程，執行礦、工區各項管理製度。

　　2．配合科裏完成礦下達的生產指標，熟悉本科各工種的標準要求，對當班指揮的工作負安全生產責任。

　　3．認真執行考核製度，協助科裏組織召開班前會，及時傳達上級的電話精神和班中調度情況。

　　4．認真做好各種電話記錄，及時填寫和上報各種報表。

　　5．使用調度權，本科的工作，每小時至少電話調度一次，根據安全生產的需要，有權調動人力、物力，解決應急問題，處理不安全隱患。

　　6．本人無“三違”現象。

　　6、瓦斯檢查員安全生產責任製

　　1．認真學習煤礦三大規程，執行礦、科各項規章製度。

　　2．低沼氣礦井必須按照高沼氣礦井檢查規定，每班檢查次數不少於三次，風筒出口距采掘頭麵，岩巷不超過10m，采煤岩巷不超過7m，煤巷不超過5m，發現瓦斯超限及時彙報並采取安全措施進行處理。

　　3．負責分管區域或頭麵瓦斯檢查工作，對當班負責頭麵的瓦檢員負直接安全責任，執行巡回檢查製度。

　　4．對分管區域內，本班沒有人工作的地點、高冒點、機電硐室和臨時停班地點，每班至少檢查一次，臨時停工地點不得停風。

　　5．對臨時停電停風的獨頭首巷、老空區應及時設置棚及警標。

　　6．瓦斯超限的采掘頭麵，必須停止作業，撤出人員並采取措施，彙報有關單位。

　　7．嚴格執行“一炮三響”和“三人連鎖放炮”製度。

　　8．瓦斯記錄手冊必須有班長簽字、注明時間，必須認真填寫瓦斯記錄牌板，每次巡回檢查後，必須向工區彙報檢查結果。

　　9．堅持迎頭交接班製度，並向接班人員當麵口授當班情況。

　　10．上井後必須認真填寫瓦斯日報表，保證三對口。

　　11．瓦斯檢查員必須認真執行“一管四”，認真填寫“一管四”報表。

　　7、副科長安全生產責任製

　　1．在科長的領導下，認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，及時傳達上麵下達的安全指令和各項任務指標。

　　2．副科長對分管項目的安全生產負全部責任。

　　3．配合書記、科長本科的各項任務，確保安全生產。

　　4．開好當班班前會，安排任務分工明確，認真執行不安全不生產安全第一的方針，對當班安全生產負全麵責任，是當班安全生產第一的責任者。

　　5．副科長跟班下井，保證井下八小時工作製度，發現不安全隱患及時排除，禁止“遙控”指揮。

　　6．堅持“一通三防”會議，積極提出“一通三防”存在問題。

　　7．認真巡視檢查“一通三防”工作，保證通風達到甲級礦井。

　　8．本人無“三違”現象，並完成抓“三違”指標。

　　8、測風員安全生產責任製

　　1．認真學習煤礦“三大規程”，執行礦、科裏指定的各項管理製度。

　　2．熟練掌握各種風表的使用方法，準確進行測風，保證各用風場所的風量。

　　3．熟悉礦井通風係統，負責全礦井通風測量，向主管通風領導提供井下各用風地點準確數據。

　　4．礦井通風係統，每旬至少檢查一次，保證安全、合理、經濟供風。

　　5．嚴格掌握各掘進頭、風筒出口風量的數據，確保每人每分鍾不少於4m3新鮮風流。

　　6．堅持八小時工作製度，認真做好測風記錄，及時上報表。

　　7．協助技術員做好井下風量的分配工作，繪製通風係統圖，及時填寫各種通風設施台帳，管理牌板。

　　8．做到無“三違”現象。

　　9、防塵員安全生產安全生產責任製

　　1．認真學習煤礦“三大規程“執行礦、科各項管理製度。

　　2．負責全礦采掘工作麵兩道一寸防塵水管的安裝拆除及灑水防塵工作，保證安全生產。

　　3．按照規定安設防塵設施，各設施必須靈敏可靠。

　　4．堅持二、五、十五防塵灑水製度，並有記錄可查。

　　5．隔水設施安裝符合質量標準，不定期進行檢查維護。

　　6．各防塵設施不準任意挪位，發現損壞及時修理。

　　7．防塵員有權停止不符合防塵要求的施工單位施工，監督好各采掘工作麵業務防塵員和灑水工作。

　　8．堅持八小時工作製度，完成當班任務，發現不安全隱患及時處理回報。

　　10、瓦檢儀維修工安全生產責任製

　　1．認真學習煤礦“三大規程“執行礦、科各項管理製度。

　　2．熟悉瓦檢儀各部件性能，安裝維修方法，對瓦檢儀性能準確良好負直接責任，是瓦檢儀保管處理校驗責任者。

　　3．嚴格執行收發手續，認真做好收發記錄。

　　4．認真檢查瓦檢儀各部位，保證藥品，性能氣路嚴密不漏氣、條得清晰、光譜明亮、電門靈活、準確率達100%。

　　5．建立瓦檢儀管理台帳，並認真記錄，確保不丟失。

　　11、防塵班班長安全生產責任製

　　1．熟悉礦井防塵係統和筏門的安裝位置，負責井下所有防塵設施的安裝和維護工作，保證工程質量，嚴禁出現不合格品。

　　2．對本班安全生產工作負責，監督檢查本班人員執行礦和科裏的各項管理製度。

　　3．堅持2、5、15灑水衝洗製度，杜絕粉塵飛揚和堆積現象。

　　4．督促檢查采掘等單位的綜合防塵情況，對綜合綜合防塵措施落實不好的單位，及時報告科裏。

　　5．經常巡視防塵係統，發現問題及時解決。

　　6．完成科裏安排的其它臨時任務。

　　7．做到無“三違”現象。

　　12、密閉班班長安全生產責任製

　　1．必須有過硬的采掘工作經驗，熟練掌握砌牆技術和質量標準要求。

　　2．對全班人員的安全、生產、質量負責，監督檢查本班人員執行礦和工區製定的各項管理製度。

　　3．嚴格按照質量標準和措施要求施工，帶領本班人員保質保量完成砌牆。

　　4．熟悉礦井通風係統和火區位置。

　　5．施工完畢要及時回收，不能回收的要堆放整齊。

　　6．完成科裏交給的其它任務。

　　7．做到無“三違”現象。

　　13、瓦斯班班長安全生產責任製

　　1．積極參加政治學習和業務技術學習，不斷提高自己的思想素質和業務水平，協助科裏搞好瓦斯員的培訓工作。

　　2．對全班的安全生產負責，安排本班工作，檢查本班人員工作任務完成情況，監督檢查本班人員執行礦和工區的各項管理製度。

　　3．必須掌握礦井通風安全知識和各地點的瓦斯含量，發現瓦斯超限或湧出異常，有權停止該地點人員作業，並撤到安全區域，向礦調度室和通風科值班員彙報。

　　4．經常巡視井下各地點的通風和瓦斯情況，發現問題及時處理，不能處理的及時向工區彙報。

　　5．跑頭時還要執行瓦斯檢查員的安全生產責任製。

　　6．參加科調度值班。

　　7．做到無“三違”現象。

　　第八節保衛科安全生產責任製

　　1、保衛科科長安全生產責任製

　　1．負責保衛科全麵工作，主持研究年度、季度和月份工作，計劃、總結、按期上報黨政領導和公安機關主管部門，並認真組織貫徹實施。

　　2．重視政治思想工作，組織全科人員學習政治理論、科學文化和業務知識，關心職工疾苦，及時幫助解決保衛人員遇到的各種困難。

　　3．深入實際，調查研究，掌握和熟悉本單位基本情況。

　　4．組織保衛力量，協助公安機關偵破各類行事案件，查處治安案件，各項綜合治理措施，防止和減少職工違法犯罪活動。

　　5．狠抓廉正建設，搞好內部行政管理，不斷提高保衛人員素質，開展精神文明建設活動。

　　6．負責生產重點和要害場所的巡回檢查，發現問題及時提出整改措施和提出整改意見。

　　7．完成上級公安機關及礦交辦的各項任務。

　　2、武裝部部長安全生產責任製

　　1．負責民兵組織建設和武裝裝備的管理。

　　2．負責民兵的政治教育，落實訓練人員。

　　3．負責兵役登記及新兵征集工作協調有關部門做好擁軍優屬工作。

　　4．組織民兵戰備值勤，維護社會治安。

　　5．組織民兵參加兩個文明建設，開展以勞養武活動。

　　6．負責民兵預備人員登記，統計工作。

　　7．積極參加黨委的中心工作，帶領民兵完成急、難、險、重任務。

　　8．戰時組織動員民兵參軍支援前線保衛後方。

　　3、內勤安全生產責任製

　　1．認真學習有關法律知識政治理論，鑽研業務知識，提高業務水平。

　　2．協助科長做好本科內部工作，當好後勤參謀。

　　3．做好有關材料的歸檔工作，統計報表數據要準確無誤、整齊不亂。

　　4．尊敬領導、團結同誌、不玩忽職守、熱情服務、文明上崗。

　　5．堅持原則、依法辦事、不徇私情，認真幹好本職工作。

　　6．協助公安機關偵破一般行事案件，處理好礦內一般治安案件。

　　4、值班員安全安全生產責任製

　　1．值班人員在值班室實行二十四小時晝夜值班。

　　2．值班人員認真接待報案、檢舉、報告、投案自首和其它原因來訪的人員，及時調查治安糾紛或其它緊急情況，立即報告領導，並及時趕赴現場守護。

　　3．值班人員應將值班期間處理的詳細情況記入值班登記簿，字跡應工整，值班應作為資料保存。

　　4.值班期間，做好值班室的衛生打掃工作。

　　5、護礦隊員安全生產責任製

　　1．積極學習法律知識，黨的各項方針政策，提高自身業務水平。

　　2．負責礦區的治安巡邏警衛，認真盤查可疑人員，努力消除及減少各種治安隱患，確保礦區的安全。

　　3．加強重點部門的守衛，忠於職守，搞好檢查登記，發現問題及時彙報，並幫助整改。

　　4．落實各項綜合治安措施，發動職工與壞人壞事作鬥爭。

　　5．遇事沉著冷靜、勇敢頑強，發生案件應及時向保衛科值班人員彙報，同時做好現場保護。

　　6．嚴格值班登記和交接班手續，落實崗位職責。

　　7．積極與當地公安機關配合，協助公安機關搞好看守、追捕，以及一發執行的其它公務。

　　8．認真完成領導交辦的其他任務。

　　6、門衛人員安全生產責任製

　　1．門衛人員上崗不得嬉笑、打鬧、吃零食。

　　2．嚴禁酒後上崗，保證不脫崗、不混崗，確保安全。嚴格檢查各類人員攜帶的物品，發現問題及時向科領導彙報，並予以扣除。

　　3．嚴格檢查進出口物資，堅持門衛製度，對無出門證資一律扣押，未經查明不得放行。

　　4．門衛人員要文明值勤、禮貌待人，不準打架、刁難職工群眾。

　　5．做好出門證的回收校對、出入登記、當班記錄等工作。

　　6．按章辦事、不徇私情，同護礦隊搞好配合，參與落實其它保衛措施。

　　7、消防員安全生產責任製

　　1．懂得消防器材的性能和使用方法，按規定及時保養和維修。

　　2．切實掌握本單位火源、火種，監督易爆物品的管理。定期檢查發現問題及時通知有關單位整改。

　　3．對要害場所、經濟重地，經常檢查消除不安全隱患。

　　4．時刻提高警惕、以防為主、常備不懈，發現火情及時撲救，做到萬無一失。

　　5．因失火造成損失者，對肇事者有權參與調查處理。

　　6．對急需配備的消防器材和設備的單位，要及時提出增配，必要時寫出書麵申請，督促有關人員及時購進。

　　第九節勞資科安全生產責任製

　　1、勞資科科長安全生產責任製

　　1．認真搞好全礦勞動的優化組合，挖掘企業內部勞動力潛力，不斷采取有效措施，提高工時利用律與出勤率。

　　2．修訂與實施先進合理的勞動定額，定員標準，不斷提高定額、定員管理水平。

　　3．搞好礦內職工的管理與平衡分配及工人調出調進工作。

　　4．搞好新工人的招待及分配。

　　5．貫徹執行《勞動法》和礦規礦法，開展遵法守紀教育，增強法製觀念，提高自我保護能力，辦理工人獎懲事宜。

　　6．研究並實施有利於發展生產的工資形式與獎勵津貼製度。

　　7．組織實施工人的調整工資和學徒工的轉正定級工作。

　　8．增強保險意識，搞好職工的勞動保險工作。

　　9．執行勞動保護用品的使用標準，做好勞動用品的發放工作。

　　10．計劃並合理地使用工資基金。

　　11．負責做好老、弱、病、傷殘工人的安置與管理，辦理好工人的退職、退休工作。

　　12．認真做好勞動工資計劃與統計，建立好原始記錄，編製勞動工資統計報表，開展好計劃統計分析工作。

　　13．協同有關部門開展勞動競賽工作。

　　2、調配員安全生產責任製

　　1．認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規、法令。

　　2．在分管業務範圍內，對勞動力招工、工人退休、子女招收調查和辦理，根據定員標準和勞動力餘缺情況。結合生產實際，提出可行的調整意見，當好領導參謀。

　　3．嚴格執行工人調配原則，工人檔案傳遞手續。

　　4．對職工的來訪和詢問，做到熱情招待，及時處理，講究文明禮貌。

　　5．按時完成領導交給的各項工作任務。

　　3、勞資審批員安全生產責任製

　　1．正確貫徹執行國家有關勞動工資的方針政策、法令和法規。

　　2．做好工種、工資變更對原始台帳。

　　3．準確及時做好全礦的工資審批、發放工作。

　　4．嚴格按上級要求填寫統計報表，數字準確真實、上報及時，做好統計分析。

　　5．監督檢查有關部門和各單位工資發放情況，嚴格執行按勞分配原則，杜絕虛假冒領。

　　4、勞資科辦事員安全生產責任製

　　1．嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，按時完成領導交給的各項任務。

　　2．嚴格執行財務管理製度，保證準確及時地做好工資發放工作，做到現金保管存放工作。

　　3．搞好職工安全技術培訓工作，有計劃對崗位工進行全員培訓，增強安全意識，全麵提高技術素質，在安全生產中發揮積極作用。

　　4．嚴格執行上級落戶政策，為職工做好落戶工作，解決職工後顧之憂。

　　5、考勤員安全生產責任製

　　1．認真學習政治業務技術，具有較高的政治素質和業務水平。

　　2．認真執行礦規礦紀，嚴格按考勤實施細則，準確無誤地做好考勤工作，堅持原則，不徇私情、不弄虛作假、嚴格把關，做好職工出勤情況的上報工作。

　　3．狠抓勞動紀律的管理，配合有關單位抓好井上井下兩考勤工作，抓“三違”反“三違”努力提高工時利用律。

　　4．堅持工作時間，值班時間不脫崗，嚴格交接班製度，對當班所出現的問題及時處理，必要時向有關領導反映彙報。

　　5．和全礦各單位搞好團結，協調工作，共同把考勤工作搞好。

　　6、勞保員安全生產責任製

　　1．認真學習業務知識，提高自身業務水平。

　　2．按照有關職工勞動保護規定標準，有計劃地搞好全礦的勞保審批發放工作，嚴格把關，當好領導參謀。

　　3．嚴禁低劣產品進庫，凡進勞保用品不定期抽樣檢查，發現偽劣產品一律停發，確保職工勞保用品質量。

　　4．嚴格執行勞動紀律，按時上、下班，當好安全工作的宣傳員。

　　7、勞動定額員安全生產責任製

　　1．嚴格執行定額計劃和礦計劃，加強定額管理，負責本礦承包單位合同的起草和實施。

　　2．經常深入現場，了解生產條件、機械設備、勞動組織配套等情況，按規定正確使用定額單價會同有關部門采取積極有效措施幫助工人完成定額。

　　3．經常有重點地開展技術測定工作，積累工作等事後測定資料，分析工時利用情況，根據生產中的薄弱環節和存在的問題，提出改進意見。

　　4．及時分析定額完成情況，幫助完不成定額單位找出原因，製定措施完成任務。

　　5．現場條件變化，認真使用修正係數。

　　6．對職工的工資、獎金，遇有虛假冒領和違反規定的給予製止和糾正。

　　7．參加編製作業計劃，協助工區進行勞動定員和勞動組織整頓工作，積極提出改善勞動組織意見，指導管理範圍內驗收員的業務工作。

　　8．參與有關部門組織技術革新，總結先進操作方法和推廣先進經驗等方麵的工作。

　　第十節醫院安全生產責任製

　　1、醫院院長安全生產責任製

　　1．在分管礦長或書記的直接領導下，負責整體醫院行政業務領導。製定本院各項工作計劃，健全各項規章製度，並組織實施，做到定期檢查總結，定期向領導及有關部門彙報工作，接受上級指示，及時製定改進工作措施，不斷提高工作質量。

　　2．經常組織本院人員的業務學習，不斷吸取先進技術，提高醫療技術水平。

　　3．定期召開職工會議，總結布置業務工作，督促檢查安全生產責任製及各項製度執行情況，醫療技術、護理操作等。經常整改門診醫療秩序，及時搶救垂危病人，對上級規定的傳染病、中毒、外傷病人，除積極采取措施外並及時上報。

　　4．嚴格對送藥價格、質量檢查把關，禁止采購假藥及高價藥。

　　5．嚴格掌握醫療經費的使用，親自審批醫藥費用報銷。

　　第十一節生產科安全生產責任製

　　1、生產科科長安全生產責任製

　　1．認真負責製定礦井長運規劃和月、季、年度生產計劃，組織發動職工搞好生產，確保計劃的完成。

　　2．加強現場管理，掌握生產環節，了解生產動態，確保均衡生產。

　　3．負責生產技術工作和開拓布局采掘重點安裝工程的技術指導，並檢查施工執行情況。

　　4．管理生產調度，主持召開調度會，檢查驗收各個時期生產任務完成情況和工程的規格質量。

　　5．協助生產礦長處理日常生產中的重大的問題，檢查督促各個分工同誌的任務完成情況。

　　2、生產科副科長安全生產責任製

　　1．在科長的領導下，認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，及時傳達上麵下達的安全指令和各項任務指標。

　　2．副科長對分管項目的安全生產負全部責任。

　　3．配合書記、科長抓好本科的各項任務，確保安全生產。

　　4．開好當班班前會，安排任務分工明確，認真執行不安全不生產安全第一的方針，對當班安全生產負全麵責任，是當班安全生產第一的責任者。

　　5．副科長跟班下井，保證井下八小時工作製度，發現不安全隱患及時排除，禁止“遙控”指揮。

　　6、科長不在礦時全麵主持生產科工作。

　　3、調度主任安全生產責任製

　　1．認真貫徹執行黨的安全生產方針、法規，以及上級有關部門關於安全生產的指示、規定，圍繞安全開展工作。

　　2．負責召集參加生產調度會，掌握分析全礦安全生產情況並監督檢查各單位的安全生產情況。

　　3．協助礦長抓好24小時值班，及井下24小時各個地點的生產調度情況。

　　4．深入井下了解情況，加強現場管理，協調調度遵章指揮。

　　5．當好領導參謀及時反映安全生產中的不安全因素。班中調度同實際相結合。

　　6．當發生重大事故時，負責組織搶救工作，並及時彙報搶救情況，做好原始記錄。

　　4、調度員安全生產責任製

　　1．在調度主任的領導下，掌握生產環節，了解生產動態，礦年、季、月生產任務的完成。

　　2．對生產中存在的問題，可以直接責成有關部門問題及時解決，調節生產中出現的單位與單位之間的矛盾。

　　3．對當班任務完成不好和安全出現問題的單位，有權追究責任，查明原因，並及時報告有關領導。

　　4．做好生產任務的基礎資料統計工作，認真填寫日報表，做好交接班記錄、事故記錄和其它記錄。

　　5．協助安全部門搞好安全生產，發現事故要搞清情況，做好記錄，及時向領導反映，在發生人身事故的情況下，有權組織搶救的一切調度工作。

　　6．及時準確傳達上級指示，搞好室內衛生。

　　第十二節安監站安全生產責任製

　　1、安監站副站長安全生產責任製

　　1．在站長的領導下，宣傳貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規指令等。

　　2．督促參加有關部門定期召開的安全區長、網員、崗員例會，聽取意見並提出隱患整改措施。

　　3．深入現場調查研究，督促隱患的整改，重大隱患盯住不放。

　　4．參加礦裏的安全檢查，同時參加重大工程的施工竣工驗收工作。

　　5．堅持原則、不徇私情，認真參加和組織事故的調查分析，對“三違”要堅持按“三不放過”的原則進行處理。

　　6．積極參加政治學習，業務技術學習，不斷提高技術管理水平。

　　7．堅持八小時工作製，自覺遵守礦製定的各項規章製度。

　　2、安監站技術負責人安全生產責任製

　　1．在站長領導下，協助站長抓好全礦安全監察工作和站內的各項技術管理工作。

　　2．認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規、法令。

　　3．參與工程設計、作業規程及年度災害預防計劃的審查工作並監督實施。

　　4．參加礦總公辦定期召開的技術例會，及時彙報安監站的技術工作情況掌握技術動態。

　　5．深入現場、調查研究，提出技術工作改進意見，發現違反技術規定施工的要立即糾正。

　　6．參加重大工程施工，檢修竣工的驗收工作。

　　7．督促有關部門的安全技術培訓工作和安技措工程的使用和完成情況每月向站長進行彙報，提出合理化建議。

　　3、采掘安監員安全生產責任製

　　1．堅持學習政治，業務技術，國家有關安全生產方針、政策、法令和《01manbetx 》。

　　2．以《安全法》和《01manbetx 》為準則，堅持安全第一，行使安全監察權。

　　3．熟悉采掘工藝，參與采掘《作業規程》，安全技術的措施的審查工作並監督執行。

　　4．深入井下現場，了解安全情況，提出安全工作意見，發現隱患，督促有關單位及時解決並向有關領導彙報。

　　5．堅持原則，對違章作業，違章指揮的行為要堅決製止，敢於向不良傾向作鬥爭。

　　6．發生事故要深入現場，參加事故的調查與分析。

　　5．在站長的領導下，協助站領導搞好站內的各項工作。

　　4、通風安監員安全生產責任製

　　1．堅持政治業務技術學習，認真宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法令和《安全監察條例》。

　　2．以《礦山安全法》和《煤礦安全監察條例》為準則，行使安全監察權。

　　3．積極參加礦組織的“一通三防”工作會議及技術措施的會審，從安全角度提出自己的見解。

　　4．參加搞好礦組織的“一通三防”的具體工作，並參與“一通三防”工作中事故的追查分析，協助有關單位製定可靠的防塵措施。

　　5．敢於堅持原則，同一切不良傾向作鬥爭，堅決製止一切違章指揮、違章作業行為。

　　6．在站長的領導下，協助站長搞好站內各項工作。

　　5、機運安監員安全生產責任製

　　1．堅持政治和業務學習，認真宣傳國家有關安全生產方針、政策、法令和《01manbetx 》。

　　2．以《安全法》和《安全規程》為準則，堅持安全第一，行使安全監察權。

　　3．積極參與礦組織的機電、提運設備的檢查，督促機電設備的各種安全保護裝置是否齊全，使用是否靈敏可靠。

　　4．要深入現場排除隱患，發現隱患督促有關部門迅速整改，同時要參加大型設備的安裝、檢修的竣工驗收工作。

　　5．參加礦組織的機電事故追查分析座談會，協助單位製定防範措施並對其跟蹤監察。

　　6．堅持原則，敢於同不良傾向作鬥爭，對違章指揮，違章作業的行為要堅決製止。

　　7．在站長的領導下，協助站領導搞好站內的各項工作。

　　第十三節供應科安全生產責任製

　　1、供應科科長安全生產責任製

　　1．負責主持全科日常工作，帶領全科同誌學習國家有關方針政策，不斷提高全科職工的政治思想和業務素質。

　　2．負責全科安全生產工作，主持編製落實各種崗位安全責任製，安全操作規程，安全培訓計劃及各種安全措施組織安全學習，認真做好放火、防盜、防汛工作。

　　3．主持編製物資年、季、月度采購、使用、儲備、委托加工、租賃計劃，並組織落實，確保供應。

　　4．主持編製全礦材料、設備和配件供應和管理製度，並檢查執行情況，在執行中不斷修改完善。

　　5．查簽發供應科上報下放的各種報表，並檢查報表的質量，做到全麵、準確及時、整潔。

　　6．組織落實供應科所分管的各項經濟指標，經常分析各項指標的完成情況，發現問題，立即采取措施，重大問題及時向領導彙報。

　　7．組織全科人員加強業務學習，不斷提高業務素質。

　　8．根據全礦生產情況製定工作計劃，開好科務會和材料員例會，協調好全科各班組工作。

　　9．完成礦領導交給的其它任務。

　　2、業務副科長安全生產責任製

　　1．副科長在科長的領導下協助科長進行工作，科長不在時代行科長職權。

　　2．組織所分管班組學習國家有關方針、政策，不斷提高職工的政治思想和業務素質。組織安全學習，認真做好防火、防盜、防汛工作。

　　3．堅持材料的管理、審批、發放製度，主持編製物資年、季、月度采購，使用儲備計劃，積極參加外購貨物的驗收工作，嚴把材料質量關和進出關。

　　4．經常深入井下、倉庫、粉場、生產係統，了解熟悉材料使用、庫存情況，大力推廣ABC庫存法。發現材料超存、缺貨情況，及時采取措施確保供應。

　　5．堅持以舊換新製度，掌握材料回收、複用，積極推廣使用新材料、代用品。

　　6．根據全礦生產情況製定工作計劃，開好班組會保質會，各工區材料員的例會，協調好全科各班組工作。

　　7．嚴格審批井下使用的物資，及時掌握生產動態，努力降低材料消耗。

　　8．完成礦領導交給的其它任務。

　　3、采購員安全生產責任製

　　1．認真執行國家物資部門所下達的有關守則，積極為一線生產服務。

　　2．堅持比價、比質量、比運價、比條件的四比製度，保質保量想法設法，完成采購任務。

　　3．堅持抵製社會上的不正之風，廉潔奉公，做到不吃請、不收禮，通過正當采購途徑解決生產上急需材料。

　　4．工作積極負責，任勞任怨，努力學習業務，建立正常供貨渠道，為供應打好基礎。

　　5．嚴格采購材料的質量、數量，不得無計劃采購，不能采購腐爛變質的產品。

　　6．聽從科分管領導，計劃員調動，急生產所需，搶速度趕時間，把所購材料運回礦裏。

　　7．加強勞動紀律，堅持各項規章製度，學法知法，做社會精神文明的守法人。

　　4、駕駛員安全生產責任製

　　1．持證上崗，嚴格執行駕駛操作規程，努力降低油量消耗。

　　2．嚴格執行交通法規，跟從交通管理人員的指揮和管理，奉公守法，嚴禁假公濟私。

　　3．樹立良好的駕駛作風，提倡互敬互讓、禮貌行車、確保安全。

　　4．禁止不當行為，嚴禁酒後開車，不得將車交給無證人員駕駛，不開病車、不開疲勞車、不開英雄車。

　　5．愛護車輛，認真做好車輛保養維護工作，使車輛始終保持良好的技術狀態。

　　6．保持車輛內外整潔衛生，按規定點停放車輛。

　　1．服從領導聽指揮，認真完成領導交辦的各項工作。

　　5、土產收發料員安全生產責任製

　　1．嚴格執行管理製度，砂子、石子、磚、注漿材料、磷鎂土、水泥製品等到貨後，要嚴格按標準要求進行逐車檢質計量，嚴禁就車估量或憑托收單據入帳。

　　2．做好驗收記錄，貨物的儲存要分類分區堆放整齊，堅守工作崗位，服務於生產。

　　3．根據礦下達的生產作業計劃及審批後的領料單據，按品種、規格、數量發放，不得誤發、超發、漏發，不合格產品一律不發。

　　4．搞好“三防”工作，堅持班中巡邏製度，確保物資安全。

　　5．收發必須到現場，嚴格控製野蠻裝卸，管好場地道路。

　　6、供應科火工品保管員安全生產責任製

　　1．保管員要持證上崗，不得擅離職守。

　　2．庫內各種消防通訊設施必須齊全完整，要定期檢查，掛牌，庫內無鼠洞，並有防鼠措施。

　　3．火工品的一切領退手續，必須在庫房門外進行。

　　4．炸藥庫要有公安部門核發的儲存許可證，要按定量儲存，不得超過本庫的核定量。

　　5．庫內物品要擺放整齊，便於清點，各項設施要清潔衛生。

　　6．爆破器材倉庫、庫存數量、規格、品種，要做到班清，旬結，帳卡物三相符。

　　7．對交回的變質和過期失效的爆破器材，要登記造冊，要嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規程》規定進行銷毀。

　　8．炸藥、雷管的清退工作一定要認真負責，手續齊全。

　　9．在整個收、發、庫房管理過程中，如發現問題，要立即向保衛科彙報，並做好記錄。

　　10．交接班一定要清點準確，雙方簽字，做好記錄，嚴禁不對帳、物，不查清理情況，馬虎交接工作。

　　11．電雷管在使用前，必須逐個進行全電阻檢查，並將腳線擰成短路，嚴禁發放不導通和電阻檢查不合格的電雷管。

　　7、木工安全生產責任製

　　1．堅持礦工製度，工作期間不得離崗。

　　2．當班工作人員，按照安排的任務，保質保量按規程標準圓滿完成。

　　3．保證做到大料小用、小料小用、廢物利用、不搞浪費、降低成本。

　　4．做到大公無私、堅持原則、不做私活，如果發現嚴格處罰。

　　5．搞好環境衛生，經常檢查消防器材，做到車間整潔。

　　8、倉庫保管員安全生產責任製

　　1．認真鑽研業務知識，不斷提高業務能力。

　　2．嚴格收發製度，嚴格依舊換新製度，做到“六不收、三不發”的原則。六不收即：損壞數量不清不收、規格型號不明不收、設備不配套不收、技術資料不全不收、質量低劣不收、手續不全不收。三不發即：白條領料不發、用途不明不發、手續不全不發。

　　3．按月、季、年度定期對倉庫進行盤點，按物資儲存定額進行儲存，常用物資做到不缺貨。

　　4．對儲存物資妥善保管，對有失效期的物資注明標誌，並提前報告單位領導。

　　5．對物資要分類存放、排列整齊，做到帳、卡、物三相符。

　　6．及時填寫當天材料發放彙總表，做到準確無誤。

　　7．經常檢查倉庫的放火設施，加強保衛、保密工作，非本庫人員應謝絕入庫。

　　9、司磅員安全生產責任製

　　1．發煤前先檢查，清掃衡器、驗磅複零、準確無誤方可發煤。

　　2．過磅時注意觀察，嚴禁磅上人員動手動式站人。

　　3．堅持先過空車，並詳細準確做好記錄。

　　4．檢查提貨手續是否齊全，若發現一項不合格手續，有權拒絕發貨。

　　5．認真抄寫核對空、重車號，準確計算噸位。

　　6．發煤過程中如發現異常情況，立刻停止發煤及時向領導彙報，待處理後方可發煤。

　　7．過磅單用戶簽字欄，必須用戶親自簽名，不得任何人代簽。

　　8．妥善保管好各種資料，包裹提貨單、過磅單、過門證、報表、台帳等。

　　9．及時報送報表，報表要認真填寫準確無誤。

　　10．保持磅房內的清潔衛生。

　　第十四節技術科安全生產責任製

　　1、技術科科長安全生產責任製

　　1．負責全礦的開拓布局和地測工作，為安全生產提供可靠的技術資料。

　　2．日常工作要認真貫徹黨的安全生產方針和技術政策，合理開發礦井資源，對全礦的生產技術負責。

　　3．組織設計製定新采區的開拓、準備計劃，參與技術改造、技術革新，嚴格審批各項工程的作業規程。

　　4．參加每月編排生產計劃，研究采掘接續，分析安全生產中存在的技術問題，發現問題及時提出解決措施。

　　5．嚴格樹立為一線服務的思想，采掘生產單位凡和技術科有關的工作，都要超前做好。

　　6．積極協助總工程師抓好技術管理，有權拒絕領導的違章指揮或瞎指揮。

　　7．加強技術培訓，定期對技術員培訓和生產指導工作，定期研究礦井災害預防措施並向總工程師彙報。

　　2、地質員安全生產責任製

　　1．在科長領導下進行工作，貫徹執行上級主管部門的有關規定。

　　2．收集研究礦井地質資料，研究礦井生產時期的地質問題，指導和監督開拓回采工作的合理進行。

　　3．做好儲量管理工作，掌握瓦斯賦存與泄出情況，做好煤和煤炭的自然發火及地溫地區的研究以保安全生產。

　　4．負責全礦的水文研究做好預測預報工作。

　　5．負責編寫礦井開拓、采區地質說明書，並附有圖紙，為采掘提供完善的地質圖件和數據。

　　6．負責編製和修改礦井綜合地質圖的勘探工作。

　　7．建立健全各種資料台帳，管好儀器工具，保持室內衛生。

　　8．完成領導臨時交給的各項工作。

　　3、分管副科長安全生產責任製

　　1．負責全礦井的測量、設計、為安全生產提供可靠的地質資料與設計圖紙。

　　2．平時組織相關人員學習科學知識，不斷提高業務水平，對測量計算的各種數據、巷道開拓的起止方位、地質岩層、水文等資料做到準確無誤。

　　3．樹立為一線服務的思想，采掘單位凡和生產技術有關的都要超前做好。

　　4．對設計圖紙資料要把好關，及時報給總工（副總）。

　　5．對采掘單位未按要求施工的工程及時令其停止整改。

　　6．做好本單位的安全教育工作。

　　7．協助科長做好全礦的生產管理工作。

　　4、設計員安全生產責任製

　　1．負責礦井工程設計，認真學習礦井生產的有關規定，使設計達到經濟合理、安全可靠。

　　2．根據礦井生產的需要，按時、按質、按量提出開拓方案、區域設計、采取設計、單項工程設計。

　　3．深入現場、核對設計是否合理，搜集積累設計技術與經驗資料。

　　4．若井下遇到特殊情況，需對原設計進行修改時要重新審批手續，另發圖紙施工。

　　5．不斷學習科學，提高技術水平與業務能力。

　　6．設計圖紙要按時發到相關單位。並妥善保管存檔。

　　5、測量員安全生產責任製

　　1．負責礦井控製測量和測繪大比例尺地形圖，根據礦井的發展及時修補。測設控製點補測地形圖

　　2．負責本礦井上，下聯係測量，井下平麵高程控製測量。

　　3．負責礦井地麵各項建築、安裝測量及大型測量工程的誤差設計，負責各項貫通測量並及時填發貫通通知單。

　　4．負責礦井八大圖紙的測繪工作。

　　5．負責礦井岩層與地表移動的觀測研究，給“三下”采煤提供有關技術資料。

　　6．負責對觀測資料計算成果的檢校工作，建立各種資料台帳。

　　7．妥善保管儀器，設備及時擦洗檢校。

　　8．完成領導臨時安排的各項任務。

　　第十五節采掘單位安全生產責任製

　　1、采掘黨支部書記安全生產責任製

　　1．圍繞黨的中心工作，根據黨委的決議和部署，開展政治思想工作，及時掌握和分析本單位人員的思想動態，采取各種形式開展正常性、針對性、思想教育。注意做好後進人的轉化工作，按月開好三會議及上好黨課。

　　2．教育並帶領本單位的黨員、團員、工人按時完成安全生產和各項工作任務，不斷提高職工對質量標準化的正確認識。

　　3．關心本單位職工的工作、生活問題，並深入實際解決職工的實際困難。

　　4．注意培養入黨積極分子，做好新黨員的發展工作。

　　5．組織分會會員，搞好群眾監督工作，指導共青團的組織建設和思想建設。

　　2、采掘區長安全生產責任製

　　1．貫徹落實黨的安全生產方針，全麵負責全區的安全生產方針工作，是安全生產第一責任者。

　　2．按照礦統一安排、合理布署、組織實施、保證優質的安全生產任務。

　　3．注重抓好“三大質量”，確保質量達標。

　　4．深入現場，了解掌握本單位的安全生產情況，及時排除不安全隱患。

　　5．按照優質、高效、低耗的標準，搞好經濟核算，降低成本。

　　6．嚴格執行各項規章製度，建立競爭機製，提出獎懲意見，獎優罰劣。

　　7．加強對二次分配管理，合理使用資金，有效調動職工的積極性。

　　3、副區長安全生產責任製

　　1．積極支持和協助區長工作，努力完成支部或區長分管的各項任務。

　　2．抓好當班的安全生產，保質保量地完成任務，做好交接班工作。

　　3．班後及時向調度室及區長當班工作及存在的不安全隱患，及時采取措施。

　　4．嚴格現場管理，做到和工人同上同下，處理問題在現場。

　　5．配合班長抓好當班的勞力組合，工時利用及本班經濟核算工作。

　　6．發生事故，要及時組織搶救，果斷采取措施，協助做好事故的調查處理工作。

　　4、技術員安全生產責任製

　　1．宣傳和學習黨的安全生產方針，組織職工學習《煤礦安全規程》，及《作業規程》等。

　　2．負責對本單位的技術工作，編製本單位的《作業規程》並傳達貫徹到每位職工。

　　3．負責本單位的工程質量驗收，協助生產技術把好技術關，保證施工質量。

　　4．根據生產計劃調查與地質變化及時修定，補充《作業規程》。

　　5．搞好內業資料的記錄，整理及現場圖、牌板的繪製，協助抓好標準化工作。

　　5、采掘班長安全生產責任製

　　1．認真學習、傳達、貫徹黨的安全生產方針、政策，負責本班的安全生產工作。

　　2．按照工區的布置，在安全的前提下，保質保量地完成生產任務。

　　3．負責對隱患的現場整改，抓好井下文明生產，做好交接班工作。

　　4．合理組織人員，抓好分工，分配工作，調動職工的積極性。

　　5．嚴格執行各項規章製度，加強管理，獎優罰劣，獎罰分明。

　　6、技術員業務保安責任製

　　1．在工區的領導下，認真貫徹執行黨的有關安全生產方針、政策、法令、規程。

　　2．在礦總工的領導下，認真鑽研業務技術，及時編製好施工作業規程和補充措施，對礦設計能提好的建議。

　　3．經常深入現場檢查作業規程執行情況，如在施工中發生變化要及時修改《作業規程》，確保安全生產。

　　4．必須堅持一工程一措施，否則不允許施工。

　　5．負責工區的全麵技術，保證工程質量達到礦要求。

　　第十六節機電科安全生產責任製

　　1、機電科長、副科長安全生產責任製

　　1．在黨支部的領導下，主持全科日常工作，負責本科範圍內的具體工作安排和人員調配。

　　2．主持全科職工的業務學習和技術考核。

　　3．檢查全科各工種、各崗位的工作情況對違章作業或違反有關規定的行為，有權停止當事人工作，有權提出處理意見。

　　4．參加礦裏的各種生產會議，就全礦所有的機電設備使用運轉情況，定期向領導彙報，完好率要達到部頒標準。

　　5．向各班下達生產任務，同時明確質量要求，堅持有布置、有檢查。

　　6．對本科安全生產負全麵責任，在研究布置檢查總結生產任務的同時落實安全工作，保證完成任務。

　　7．關心群眾生活，幫助職工解決實際困難。

　　8．有權拒絕在無安全設施的情況下工作。

　　9．副科長積極配合科長搞好工作，完成科長分配的工作任務，科長不在時，行使科長的職責和權利，管好全麵工作。

　　2、黨支部書記安全生產責任製

　　1．圍繞黨的中心工作，根據黨的決議和希望，領導和組織單位政治學習，開展政治思想工作及時掌握和分析本單位人員的思想動態，采取多種形式開展正常性、針對性的思想教育，注意做好後進人的轉化工作。

　　2．教育並帶領本單位的黨團員工人在班組長的領導下，完成生產和工作任務，提高職工對質量標準化的全麵認識。

　　3．關心本單位職工工作、生活問題並盡量解決實際困難。

　　4．以自己的模範作用教育和影響黨團員和群眾促進生產、工作任務的圓滿完成。

　　5．負責本支部的日常工作，抓好支部的思想建設、組織建設和作風建設。

　　6．幫助和指導本單位工會、共青團工作。

　　3、機電技術負責人安全生產責任製

　　1．貫徹執行技術方針，政策和有關規定。組織和協助礦長，編製全礦年季機電設備檢修、安全計劃，並予以落實。

　　2．排查提升、運輸、通風、排水、供電等係統中的不安全隱患，把好技術關。主持編製年度設備更新計劃，按時完成設備安裝移設。

　　3．積極，組織和參加全礦每月的設備大檢查，對查出的問題安排各單位落實解決。

　　4．經常組織職工學習和推廣先進經驗開展技術革新，積極采用新技術，新設備新材料，新工藝。

　　5．負責操作規程的審查和設備報廢的鑒定工作。

　　4、機電技術員安全生產責任製

　　1．在機電科長和機電技術負責人領導下，開展業務和技術工作，認真執行機電技術工作的政策、規章、規定和標準。

　　2．掌握設備的技術工作，對本職範圍內的設備做到有圖紙、有資料、有原始記錄、有維修配件。

　　3．負責小型改革和技術工作。

　　4．做好設備的技術測定計算，以及運行數據的分析整理。

　　5．協助工程師編製技術管理，嚴格檢查質量標準。

　　6．負責測繪部件和加工配件圖紙。

　　7．負責分析機電追查事故，提出防範措施。

　　8．負責本職範圍內職工的技術學習，提出操作和維修技術水平。

　　5、材料員安全生產責任製

　　1．認真貫徹執行規章製度，遵守紀律、服從領導、聽從指揮。

　　2．負責搞好本科材料、勞保等計劃編製及領料工作。

　　3．認真填寫帳卡，做到帳、卡、物相符。

　　4．樹立全心全意為職工服務的思想不怕麻煩。

　　5．嚴格材料的領發製度，堅持原則、不殉私情。

　　6、機電設備管理員安全生產責任製

　　1．遵守紀律、服從領導、聽從指揮。

　　2．認真管理設備台帳、牌板、圖板及設備帳卡，做到帳、卡、物相符。

　　3．深入井上、下各崗位，隨時掌握設備完好狀況，堅持原則，向一切不愛護設備的錯誤行為作鬥爭。

　　4．認真對照設備完好標準，驗收檢查設備把好質量關。

　　5．負責辦理設備的調配移交手續，設備大、中級計劃和材料計劃。

　　6．及時填報設備完好情況月報。

　　7、機電班長、副班長安全生產責任製

　　1．受科值班人員領導、聽從指揮是現場的指揮員和戰鬥員。

　　2．負責具體任務的分配，指派具體人員到工作地點和崗位，並提出安全技術要求。

　　3．掌握自己範圍內所管理的運轉情況，出現問題及時安排處理，保證不影響礦井的正常生產。

　　4．組織本班職工學習規程，並明確自己的職責，同時明確礦和本科的生產和安全計劃。

　　5．對違章作業要嚴肅製止，經製止不原改正或不服從分配的工人，有權停止其當班工作。

　　6．經常組織職工學習政治和業務技術提高覺悟，加強責任心，提高業務技術。

　　1．副班長積極配合班長工作，班長不在時副班長行使班長職權。

　　8、車工安全生產責任製

　　1．嚴格掌握有關章程、製度，精心加工工作。

　　2．熟悉圖紙和工藝，按圖紙和工藝要求加工零件。

　　3．班終做到機床、工具擦淨，工作場所打掃幹淨，半成品堆放整齊，鎖好工具箱。

　　4．對工具、量具、圖紙妥善保管，不丟失、不損壞。

　　5．遵守各項規章製度，嚴守崗位，服從領導指揮，保質保量完成任務。

　　9、氣焊工安全生產責任製

　　1．服從領導、聽從指揮。

　　2．認真保管好氣瓶，防止爆曬、振動。

　　3．注意檢查氣瓶、卡子有無損壞，固定螺栓、螺母是否完好、穩定是否可靠。

　　4．開氣前認真檢查氣表和氣表開關是否有問題，氣是否有損壞，同時檢查割槍是否有問題。

　　5．動火地點和氧氣瓶，乙炔瓶當中的距離要符合安全規章要求。

　　10、電焊工安全生產責任製

　　1．嚴格執行規程規定，保質保量的完成任務。

　　2．從事焊接前，必須知道焊接工件的材料質量及施工要求，檢查好工具、設備各項準備工作。

　　3．焊接時做到焊接質量好、無裂縫、無氣孔，愛護焊機，合理使用焊條，不斷提高焊接技術和工藝。

　　4．班終保持工作場所衛生，半成品和材料工具存放整齊，工房和工具箱鎖好。

　　5．愛護設備工具，材料做到不丟失、不損壞。

　　11、鉗工安全生產責任製

　　1．嚴格執行規章製度，遵守紀律，服從領導指揮。

　　2．做到無施工、無圖紙、無實物或圖紙不清不施工。

　　3．做到六注意：（1）量具校對；（2）加工順序；（3）器件質量檢查；（4）零件存放整齊；（5）加工符合圖紙要求；（6）零件互相配合。

　　4．愛護設備工具、量具、圖紙，用後該交回的交回，做到不丟失不損壞。

　　5.班終做到工具、工作場所整潔，半成品放整齊，鎖好工具箱。

　　12、絞車操作工安全生產責任製

　　1.堅守崗位，不得擅離職守，對所在單位的人員與設備安全負責，確保生產的安全運行。

　　2.集中精力、謹慎操作、行為規範、嚴格按照操作規程作業，在操作中嚴格執行“三不開”（信號不明不開，沒看清上下鉤不開，啟動狀態不正常不開）“五注意”（注意電壓、電流表是否正常、注意製動閘是否可靠、注意深度指示器是否準確，注意鋼絲繩排列是否整齊，注意潤滑係統是否正常）

　　3.加強責任心，做到“三知”（知設備結構、知設備性能、知安全設施的作用原理）。“四會”（會操作、會維修、會保養、會排除故障）。“五嚴”（嚴格執行交接班製度、嚴格執行操作規程、嚴格執行要害場所管理製度、嚴格執行巡回檢查、嚴格執行崗位練兵）。

　　4.認真填寫“五錄”（交接班記錄，巡回檢查記錄，安全裝置實驗記錄，人員進入記錄，運轉日誌）。

　　5.做到檢修、消防用具齊全、保持設備與環境衛生整潔幹淨。

　　6.絞車操作工必須持有《崗位資格證書》和《安全工作資格證書》方能上崗作業，無證書不準操作。

　　13、絞車操作工交接班製度

　　1．接班必須按時在崗位現場上進行。

　　2．接班要按巡回檢查製度規定的項目認真進行檢查。

　　3．接班必須嚴格執行“七交”與“七不接”

　　i.交清當班運轉情況，交不清不接。

　　ii.交清設備故障和隱患，交不清不接。

　　iii.交清應處理而未處理的問題的原因，交不清不接。

　　iv.交清工具和材料配件的情況，數量不符的不接。

　　14、監護司機責任製

　　1．監護司機必須有《崗位資格證書》和《安全工作資格證書》方可從事監護工作。

　　2．接班人員上下井和進行特殊提升的時間內，監護司機必須在操作台旁進行監護。

　　3．及時提醒操作司機進行減速，施閘和停機

　　4．認真進行巡回檢查，發現問題應及時處理和報告。

　　5．在必要時，監護司機有權直接操縱保險閘操縱手把或緊急停機開關。

　　6．監護司機必須及時掌握提升機的進行狀態。

　　7．監護司機負責接待或對外聯係工作。

　　15、要害場所管理製度

　　1．凡在要害場所工作的人員，必須經保衛部門審查同意後，方可進入工作場所。

　　2．要害場所必須懸掛標誌牌，如“機房重地閑人免進”。

　　3．凡本單位領導，業務管理人員進入要害場所檢查工作，都要在登記。

　　16、三大保護電工安全生產責任製

　　1．認真執行礦、科有關規章製度，在科長和班長的領導下積極做好本職工作。

　　2．對井下變電所的高低壓開頭（板）應根據下達的設計施舍進行過流整定，並掛牌填寫原始記錄，，對過流整定存在的問題，要報技術組采取措施積極處理。

　　3．各采區變電所要懸掛同實際供電相符的供電簽牌。

　　4對井下各采區變電所、電氣設備的接地保護裝置要經常檢查，每年要將主接地極和局部接地極從水或水溝中提出來詳細檢查一次。電氣設備在每次搬遷後要詳細檢查接地裝置的完善情況，如發生破壞立即處理，在電氣設備接地修理前禁止向處供電。對檢修和處理的結果要詳細記錄，並向科和技術組彙報。

　　17、電修工安全生產責任製

　　1．執行有關規定，遵守勞動紀律聽從指揮。

　　2．負責全礦小型電機、變壓器及綜合保護防爆開頭等電氣設備的檢查局扇檢修。

　　3．掌握修理設備的質量標準和完好。

　　4．檢修設備出進場有記錄。

　　5．保持工作場所清潔，按計劃保質保量完成任務。

　　18、機械安裝檢修工安全生產責任製

　　1．嚴格執行規章製度，遵守勞動紀律，服從領導安排，聽從指揮。

　　2．按時完成各種機械安裝拆除任務和檢修加工任務。

　　3．嚴格執行安裝質量和設備維修標準，保護安裝的設備達完好標準。

　　4．認真招待技術安全規程，做到安全生產。

　　5．做好工具儀表保管和設備的配件準備。

　　19、安裝電工安全生產責任製

　　1．樹立為一線服務的思想，認真學習技術提高業務水平。

　　2．設備安裝維修，台台設備完好。

　　3．認真填寫安裝檢修記錄並做到台台件件掛牌。

　　4．嚴格執行黨的安全方針，定期檢查有關數據。

　　5．遵守勞動紀律，服從領導安排，聽眾指揮。

　　6．堅持增產節約，努力降低材料消耗成本和配件消耗，認真做好拆除和回收，搞好修舊利廢。

　　20電檢修工安全責任製

　　1．移動和檢修電氣設備時，嚴格招待停電送電製度，嚴禁帶電作業，停電要掛牌，自停自送。

　　2．停一個開關，同時多人在不同地點工作時必須都掛停電牌，由最後一個取牌送電，不準借別人停電的機會去檢修設備。

　　3．開關自動跳閘時，應試送三次，不準用捆綁機械或拉牌檢漏的辦法強行送電。

　　4．電纜懸掛整齊，夠高，要使礦車掉道時不致受撞擊，在電纜落地時，不致落在軌道或運輸機上，鎧裝電纜每個接頭要有就地接地極與鎧裝電纜的鋁皮連接，懸掛時不宜過度彎曲與打結。

　　5．發現電氣在失爆要及時處理，不準隨便整定開關的保護安置。

　　6．停電檢修時要先測試是否斷電，工作時要防止工具落入機體內。

　　7．局扇要與迎頭的設備連鎖，重點與瓦斯頭要實行雙供電路，配用煤電鑽綜保裝置，並保持動作靈敏要靠。

　　2．裝立設備要捆掛好，翻眼帶機、刮板機要停機通過，從井筒打運設備，要

　　執行提絞規定，在上下山工作時，要經礦批準停鉤進行，在平巷作業時，要注意來往車輛。

　　21、電話維修員安全生產責任製

　　1．執行有關各項規章製度，遵守紀律，服從領導。

　　2．嚴守工作崗位，做到電線吊掛合理、整齊，線路暢通，通話清晰。

　　3．做好電話線路的安裝、架設和拆移。

　　4．加強檢修和維護，保證電話完好。

　　第十七節運輸工區安全生產責任製

　　1、運輸工區區長安全生產責任製

　　1．在礦行政領導下，負責全礦運輸管理工作，是本工區安全生產的第一責任者。

　　2．認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針和礦各項管理規定，認真做好全礦運輸安全管理，確保礦井安全生產。

　　3．根據礦生產布局和生產計劃安排，組織有關人員提前編製區年、季、月及階段性安全工作計劃，合理分工、全麵布置、責任到人、督促落實。

　　4．組織有關人員編製全礦有關運輸安全管理各項規定，並認真督促實施，保證運輸安全。

　　5．經常深入生產現場，協調與其他生產單位生產過程中的矛盾，發現本區內工種崗位之間問題，現場及時解決。

　　6．組織有關人員認真排查全礦運輸係統及不安全隱患，及時向分管礦長彙報，應立即解決，嚴禁帶隱患生產。

　　7．負責抓好本區全員安全技術培訓和要害工種培訓，確保職工隊伍素質的提高，堅持持證上崗。

　　8．負責抓好本單位範圍內的質量標準化工作和所管轄區內的文明生產，確保運輸係統的暢通。

　　9．發生事故應立即向調度室彙報，並迅速組織現場搶救，嚴禁隱瞞事故，事故後要認真組織調查分析，采取防範措施，嚴禁類似事故發生。

　　2、支部書記安全生產責任製

　　1．圍繞黨的中心工作，根據黨委的決議和希望，開展政治思想工作。及時掌握和分析本單位人員的思想動態，采取多種形式開展正常性、針對性的思想教育，注意做好後進人的轉化工作。

　　2．教育並帶領本單位的黨、團員、工人在班組長的領導下完成生產和工作任務，提高職工對質量標準化的全麵認識。

　　3．關心本單位職工工作、生活問題，並解決實際困難。

　　4．負責本支部日常工作，抓好支部的思想建設、組織建設和作風建設。

　　5．幫助和指導本單位的工會、共青團工作。

　　3、運輸技術員安全生產責任製

　　1．協助區長管好全區機電設備，認真鑽研技術，熟悉掌握全區所轄機電設備的部位、台件、性能及使用運轉情況。

　　2．負責全區個工種的技術培訓，做到各工種應知應會和持證上崗。

　　3．負責本區所轄機電設備的檢查和檢修工作，做到對其施工人員作具體技術指導，拿出施工措施和安全措施，監督施工人員遵章作業。

　　4．收集好各種圖紙及技術資料，及時繪出各種加工零部件的圖紙。

　　4、運輸副區長安全生產責任製

　　1．積極支持和協助區長工作，努力完成工區交給的各項任務。

　　2．做好當班的安全生產，熟悉各場所崗位的工作，發現問題及時處理。

　　3．認真履行職責，大膽管理，杜絕“三違”現象發生。

　　4．配合班長抓好當班的勞力組合，工時利用及本班的經濟核算工作。

　　5．發生事故要及時組織搶救，果斷采取措施，協助做好事故的調查處理工作。

　　5、維護班長安全生產責任製

　　1．在工區的統一領導下，按工區安排及時完成任務。

　　2．加強業務知識學習，不斷提高自身的業務水平和能力，保證機械設備正常運轉。

　　3．加強對技術人員的學習和培訓，定期組織考核。

　　4．負責具體任務的分配，指派具體人員的工作地點和崗位，並提出安全、技術要求。

　　5．負責對維護和維護設備質量的檢查、驗收，嚴格把關，防止機械事故發生。

　　6．不違章作業，對“三違”現象要嚴格製止，有權停止其當班工作。

　　7．副班長積極配合班長工作，班長不在時，副班長行使班長職權。

　　6、運轉班班長安全生產責任製

　　1．組織工人學習《規程》明確各自的崗位責任，熟悉業務技術，製定措施，切實抓好安全生產。

　　2．按照工區安排的工作，合理組織人員、合理布局、獎優罰劣，調動職工的積極性。

　　3．加強對要害工種的管理工作，確保機械各設備的正常運轉，不影響生產。

　　4．認真落實各項規章製度，以身作則，杜絕違章指揮和違章作業現象。

　　5．狠抓薄弱環節，大膽管理，采取有效措施，加快空、重車的周轉，完成和超額完成當班任務。

　　6．副班長積極配合工作，共同完成任務，班長不在時行使班長職權。

　　7、考勤員安全生產責任製

　　1．遵守規章製度，堅持8小時工作製，按時交接班，兢兢業業做好本職工作。

　　2．嚴格考勤登記製度做到準確無誤，台帳天天登記，字跡工整清楚，經常到基層調查出欠勤情況，處理好考勤中出現的各種問題，做到心中有數。

　　3．認真細致地填寫年台帳。

　　4．準確填報日、旬、月出勤報表，分析職工出欠勤高低的原因，及時向領導提供可靠資料。

　　5．積極采取措施，加強對考勤製度的管理，對不符合批假手續的假條，要堅持原則，不徇私情，辦事公道。

　　第二章：業務保安責任製

　　1、黨委書記、副書記業務保安責任製

　　1、監督保證黨的安全生產方針、條例和上級有關安全生產的政策、批示、法令的貫徹執行。

　　2、負責做好各支部及黨員的安全思想教育工作。

　　3、參加礦召開的安全辦公會議，並對安全工作提出意見和建議。

　　4、負責組織黨、政、工團抓好安全宣傳教育工作。

　　5、經常深入基層深入現場檢查，各單位對煤礦安全規程的執行情況。

　　6、對“三違”黨員幹部負責教育和紀律處分。

　　2、礦長業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，對上級有關安全生產的指令、決定等及時組織有關業務部門研究製定措施並組織貫徹執行。

　　2、對全礦安全工作負全麵責任，做到在布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，布置、檢查、評比安全工作。

　　3、認真組織各單位定期和不定期進行安全質量大檢查。

　　4、當礦井發生事故時，必須立即趕到現場指揮組織搶救工作。

　　5、負責審定重大的規程措施，開拓設計布局，組織實施災害預防和處理計劃，並根據生產區域的變化組織季度災害預防計劃的修改和貫徹執行。

　　6、按《煤礦安全規程》要求，對礦井的反風演習和救護演習、井下動火等有關規定，都必須親臨現場組織實施。

　　7、大力支持安全監察工作，全麵調動安監人員積極性，充分發揮安全監察作用，確保做到不安全不生產。

　　3、生產副礦長業務保安責任製

　　1、在組織生產過程中，要認真研究解決安全工作中存在問題，檢查各級規章製度的執行情況，當安全與生產發生矛盾時必須把安全放到壓倒一切的位置。

　　2、對上級和礦有關安全命令、通知、規定必須召集有關業務部門親自主持研究，製定有效措施，組織實施兌現。

　　3、定期召開分管生產的區隊、班長以上的幹部及有關職能部門負責人的安全生產例會，研究分析礦井安全隱患及存在問題，製定有效措施限期處理。

　　4、經常深入現場調查研究，檢查各級規章製度執行情況，及時推廣安全生產的先進經驗。

　　5、對生產現場發現的不安全隱患及安監部門提出的意見，必須組織製定可靠措施，責成有關部門限期解決，並親臨現場督促處理。

　　4、安全副礦長業務保安責任製

　　1、積極協助礦長抓好安全生產，對分管範圍內的安全工作負全麵責任。

　　2、貫徹執行黨的安全生產方針，及時研究安全工作存在的重大隱患，當安全和生產發生矛盾時必須做到不安全不生產，不違章指揮。

　　3、對上級有關安全生產的命令、通知、規定和本礦安全生產決定，必須親自召集有關業務部門研究，采取有效措施組織實施。

　　4、親自組織並參加安全質量大檢查，對查出的問題要及時組織限期整改。

　　5、經常深入井下，組織調查研究，發生事故必須親自趕到現場，協助礦長搶救處理。認真按照“三不放過”原則追查處理事故。

　　6、負責督促安技措工程及時完成。

　　7、定期組織排查安全隱患，並安排整改部門和整改日期。

　　5、機電副礦長業務保安責任製

　　1、負責貫徹執行《煤礦安全規程》及上級有關機電方麵的指示和規定，按照規定審批大型機電工程的施工技術措施。

　　2、加強機電設備技術管理工作，開展機電峒室達標和設備創優競賽活動。

　　3、建立健全設備檢修製度和機電工種崗位責任製，經常深入現場了解情況，檢查規章製度執行情況，督促有關部門及時做好對機電工種人員業務培訓考核換、發證工作。

　　4、經常組織機電安全大檢查，分析機電設備的安全運行情況，參加處理分析各類機電事故。

　　5、負責安全通訊工作，定期組織人員檢修通訊設備，確保通訊工作暢通無阻。

　　6、經營副礦長業務保安責任製

　　1、負責組織開展安全生產競賽活動，對發生的問題認真組織查處，召集工會、安全、勞資等有關部門負責人研究審核傷病殘工資及待遇問題。

　　2、貫徹執行國家財務製度，執行黨的增產節約方針，嚴格各項開支，抓好材料消耗。

　　3、支持督促安全工作，確保安技措資金專款專用。

　　4、經常組織經營部門進行經濟分析，清倉查庫，抓好物資管理，確保生產物資及時供應。

　　5、負責對采購材料進行督促檢查，對質次價高影響安全生產的物資負全麵責任。

　　7、總工、副總工業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”安全生產方針及國家安全法規、法令、上級文件、指示、決定精神。

　　2、根據可采儲量合理安排生產，搞好各項工程設計，及時編製礦井年度災害預防和處理計劃，並認真監督執行。

　　3、全麵落實“一通三防”及“安技措”計劃及時完成。

　　4、督促有關部門按時製訂機電、運輸、提升及溜子設備檢修計劃，及時審批執行。

　　5、做好職工業務技術培訓，指導工作，參與職工業務考核評比，確保要害工種持證上崗。

　　6、礦井發生事故時，及時參與並組織人員趕赴現場搶救，認真做好事故調查分析和處理工作，杜絕類似事故發生。

　　8、工會主席業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行黨的勞動保護方針政策，教育全礦職遵守安全生產的各項規章製度，監督行政幹部切實執行黨和國家的各項安全和勞動法規。

　　2、監督和協助行政用好安技措資金，確保安全投入。

　　3、參加安全生產大檢查，對查出的安全隱患堅持督促整改。

　　4、建立健全群眾監督崗位責任製，認真抓好安全網員的群監、群治、群管工作。

　　5、按照“三不放過”原則，積極協助有關部門參與各種事故的處理和追查工作。

　　6、協助有關部門做好職工安全培訓工作。

　　9、采掘工區業務保安責任製

　　1、在礦長的直接領導下，貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產的命令、指示通知以及礦有關安全生產的指示精神。

　　2、按時組織職工學習文化，學習煤礦及上級下發的安全生產文件。

　　3、認真抓好生產轄區內自然災害的預防和管理工作，嚴格執行規章製度，杜絕煤塵、水、火、瓦斯、頂板、機電、運輸等事故的發生。

　　4、嚴格貫徹執行作業規程，經常檢查本區作業規程的執行情況，認真抓好工程質量、創造良好的安全生產環境。

　　5、要時刻掌握本區生產環節、安全狀態，對不安全的隱患，立即采取措施親自在現場督促處理。

　　6、負責對職工進行遵章守紀教育，定期召開安全例會。

　　10、機電科業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行《煤礦安全規程》及上級有關安全生產的命令、通知和礦有關安全生產的指示精神。

　　2、負責電器設備安全管理，定期組織設備質量檢查、評比工作，提高設備完好率。分析電器設備安全運轉情況，參加分析各類機電事故。

　　3、負責礦井提升、運輸、通風、排水和鍋爐等大型設備的安裝檢查、維修和管理，保證安全運行，消滅重大事故。

　　4、負責所屬機電設施和安全保護裝置的檢驗、測試整定工作，保證安全設施和保護裝置齊全完好，動作靈敏可靠。

　　5、建立健全機電科各工種崗位責任製，操作規程和設備檢修製度。

　　6、按規程規定期限，對所轄機電設備定期進行檢修，對工區、隊所屬設備的安裝、檢修提供技術指導。

　　7、協助有關部門搞好機電工種技術培訓和技術考核工作。

　　8、定期組織電氣試驗和大型設備技術測定，抓好“三電”工作。

　　9、加強機電設備技術管理工作，開展機電設備峒室達標和創先活動，不斷提高設備維修質量。

　　11、運輸工區業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行黨的安全生產方針和上級有關安全生產的指示、通知精神。

　　2、加強職工業務素質培訓，不斷提高職工工作能力和操作水平。

　　3、負責礦井提升運輸，安全生產管理工作，嚴格貫徹執行各項規章製度，認真抓好電機車、絞車等機械的檢查維修，提高軌道鋪設質量，保證各種安全裝置齊全完好，靈敏可靠。

　　4、掌握提升運輸設備的安全運轉情況，發現隱患及時采取措施立即處理發生事故立即趕赴現場指揮搶救。

　　5、負責對職工進行安全教育，經常檢查各崗位人員對規章製度和勞動紀律的執行情況。

　　6、抓好井口安全和井下運輸大巷的環境治理，確保井下文明生產。

　　12、通防科業務保安責任製

　　1、在總工的直接領導下，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的生產方針及礦有關規定、文件精神。

　　2、詳細製定“一通三防”工作計劃及技術措施，並認真貫徹執行。

　　3、建立健全防塵係統、防塵設施、防塵管理製度，督促“一通三防”資金及時完成，保證安全投入。

　　4、掌握全礦礦井的風壓、風量氣體變化情況，合理分配風量，減少內外漏風。

　　5、對瓦斯員定期進行業務考核，不斷提高技術水平，並做到持證上崗。

　　6、堅持年度礦井反風演習和瓦斯等級鑒定製度。

　　7、認真製定巷修計劃及措施貫徹執行。

　　8、掌握礦井巷道的支撐承壓情況，發現質量問題及時修複，減少堵巷、漏頂等事故的發生。

　　9、加強自身業務學習，提高維修質量，確保現場施工安全。

　　13、生產科業務保安責任製

　　1、貫徹執行黨的“安全第一、預防為主”的生產方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，全麵落實安全生產的有關規定和條例，認真組織、掌握、協調、調度安全生產。

　　2、認真貫徹執行上級有關煤炭生產的各項技術規定和政策，在組織生產的過程中，堅持技術原則，優化設計、合理布局，督促檢查技術措施、作業規程的落實，及時解決生產過程中出現的問題，創造良好的生產作業環境，實現安全生產。

　　3、認真組織好“質量上標準、安全創水平”活動，經常深入基層，加強質量管理和檢查，促進質量標準化的提高。為安全工作打好基礎。

　　4、認真落實“一通三防”工作重中之重的決定，全麵製定檢查落實“一通三防”管理責任製，管好、用好通防專項資金，不斷改善提高安全監測技術和管理手段，千方百計控製重大瓦斯煤塵事故發生。

　　5、認真做好礦井通風、瓦斯、煤塵、防滅火等項技術管理，對通風安全儀器、儀表組織定期檢查，並做好礦井救護隊的業務技術指導工作。

　　6、嚴格現場管理，做好井下爆破技術指導和火工品使用管理，加強頂板管理，杜絕違章指揮。

　　7、認真做好井下地質水文等方麵的預報工作，確保技術管理具有超前的預見性，並做到及時、準確、為安全生產創造條件。

　　8、協助有關部門搞好職工安全技術培訓工作，參加事故調查分析和處理，製定預防性措施。

　　9、抓好安全生產調度工作，及時掌握安全生產動態，調度現場隱患督促抓好整改，加快信息反饋，及時向領導彙報安全生產存在的問題，協調組織好安全生產。

　　10、抓好運輸管理工作，完善各項規章製度和安全設施，督促檢查安全設施的定期試驗，確保設施反應靈敏，運行良好。

　　11、認真落實安全生產“十項”專項管理製度，完善專業管理，定期召開專業管理會議，及時解決十項專業管理工作中存在的重大安全隱患，研究製定有效措施，並督促落實，防止重大事故發生。

　　14、安全監察站業務保安責任製

　　1、認真貫徹黨的“安全第一，預防為主”的生產方針，按照《礦山安全法》、《煤炭法》及《煤礦安全規程》、《煤礦安全監察條例》的要求，對本礦執行以上法律、法規情況進行監督檢查。

　　2、按照上級要求，做好安全目標的分解，落實和考核工作，全麵檢查安全生產責任製和業務保安責任製的落實，確保安全責任目標層層落實。

　　3、參加各項工程設計鑒定，參加特殊工作措施及災害預防、處理計劃的審批，督促檢查新建、擴建、改建工程“三同時”的執行情況，並參與工程竣工驗收。

　　4、督促有關部門按照規定提足安技措費用及“一通三防”專項資金，並對計劃完成情況組織檢查驗收，確保安全投入發揮作用。

　　5、督促有關部門搞好安全宣傳教育及各種安全培訓、考核、發證工作，並定期做好審、驗證和持證上崗的監督檢查。

　　6、積極組織開展安全活動，定期組織安全檢查，督促“十項專管”人員定期排查隱患，對重大隱患負責組織評估，並督促有關部門和單位製定整改措施，落實整改，竣工後的組織驗收。

　　7、定期總結分析安全工作，及時製定年、季、月安全工作計劃，定期召開安全例會，對在安全工作中有突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵，並負責製定安全獎罰意見報領導批準後落實。

　　8、按照“三不放過”原則做好各類事故的調查分析與處理，對“三違”人員和事故單位按規定進行處罰，做好安全情況的統計上報工作。

　　9、堅持獎優罰劣和重獎重罰原則，管好用好安全獎勵基金，調動安全生產積極性。

　　15、企管科業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的生產方針，依據《礦山安全法》、《煤礦安全規程》的規定，編製企業發展規劃、生產計劃、經常檢查計劃執行情況、及時做好計劃的調整，確保上級計劃全麵完成。

　　2、認真做好材料消耗指標的分解，製定材料管理和驗收審批製度，規範進貨渠道，確保質優價廉材料及時供應。

　　3、突出安全重點，優先安排安技措計劃及維檢計劃，確保安全生產正常投入，切實增強礦井抗災能力。

　　4、按《統計法》要求，及時搞好統計上報工作，準確積累各種資料數據，為礦井安全生產提供可靠信息。

　　5、堅持安全效果一票否決的原則，認真抓好經濟指標考核和年度經濟承包獎罰兌現工作。

　　6、認真抓好季節性工作，對夏季“三防”文件的製定，“三防”物資的配備、人員的組織要定期進行檢查，確保礦井在汛期安全渡汛。

　　7、積極協助有關部門搞好安全工作，狠抓井下現場管理，查隱患、抓落實，確保安全生產。

　　16、勞資科業務保安責任製

　　1、全麵貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的生產方針，遵照《礦山安全法》及《江蘇省勞動保護條例》和國家有關勞動工資的各項政策，製定本企業用工及勞動工資意見度認真執行。

　　2、認真抓好勞動定額考核，並根據安全生產需要及時調配井上下生產人員，杜絕不適應井下工作的人員下井，嚴禁招收童工。

　　3、堅持先培訓後上崗和持證上崗的原則，做好年度要害工種，特殊工種和新工人崗前培訓、考核、發證、複審、驗證工作，並建立各種培訓檔案，確保各工種持證率達到100%，不斷提高全員安全素質。

　　4、配合有關部門按照國家規定，及時做好因工致傷、病、殘人員的鑒定及退休工人的上報審批工作，同時做好職業病的普查和鑒定工作。

　　5、參加安全檢查，嚴把安全、工程質量關，獎罰嚴明；參加改建、擴建、新建工程“三同時”的檢查驗收工作。

　　6、做好勞動保護用品的發放管理工作，按照國家規定不斷改善職工的勞動保護條件，嚴格執行《女職工保護法》杜絕發工下井。

　　7、參加重大傷亡事故的調查處理，協同有關部門做好事故善後處理工作。

　　17、黨政辦公室業務保安責任製

　　1、認真貫徹黨的安全生產方針及國家有關安全法律、法規，參加組織各種安全生產活動。

　　2、嚴守黨和國家的機密，及時準確地做好文件、材料的收發、傳閱、歸檔和立卷管理，確保無泄現象，杜絕火災及其它意外事故出現。

　　3、認真抓好機關車輛安全，杜絕交通責任事故，確保值班車輛和礦井安全用車隨叫隨到。加強安全防範，防止財物丟失被盜。

　　4、認真處理好礦鄉關係，保證礦井秩序不受影響，及時做好協調工作，確保我礦安全生產。

　　5、積極做好安全法規的宣傳教育和思想發動工作，圍繞安全重點，立足基層，搞好兩個文明建設。

　　6、配合有關部門認真做好各種會議的準備工作，並做好會議的召集、登記和記錄工作。

　　7、做好職工群眾的來信來訪和上級來人的接待工作，堅持原則大公無私，妥善處理好領導交給的各項任務和各種大型會議的安排、接待、服務工作，確保機關工作秩序正常。

　　18、紀委、監察科業務保安責任製

　　1、堅持黨的“安全第一，預防為主”的生產方針，督促檢查各級黨政組織和黨員、幹部對國家安全法律、法規的執行情況。

　　2、加強黨員、幹部隊伍的安全意識教育，不斷提高黨員幹部遵章守紀的自覺性，

　　3、參與各種事故的調查分析和處理，對違章指揮或玩忽職守造成重大損失者進行批評教育，必要的給予紀律處分。

　　4、經常深入基層，配合有關部門對安全生產、物資供應、煤炭銷售、二次分配等進行監督檢查。

　　5、加強對各級領導幹部值班、跟班製度監督檢查，確保安全生產。

　　19、人力資源科業務保安責任製

　　1、認真學習貫徹落實黨的安全生產方針，積極做好黨的“安全第一，預防為主”的宣傳工作，教育全體黨員幹部牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行《煤礦安全規程》和《礦山安全法》。

　　2、圍繞礦安全生產中心任務，搞好宣傳陣地建設，抓好安全知識教育，利用礦內宣傳工具，宣傳黨的安全生產方針及法規，做到家喻戶曉，營造濃厚的安全氛圍。

　　3、經常深入基層，對礦井管理幹部進行考核，了解基層單位對國家安全法律、法規的貫徹執行情況。加強對黨員幹部進行安全教育，不斷提高黨員自身素質。

　　4、配合有關部門抓好青工安全教育和技術培訓工作，提高青工業務技術水平，養成遵章光榮，違章可恥的良好習慣。

　　5、從思想教育入手，提高青工法製觀念，充分發揮青年安全監督崗作用，及時反饋各類信息，認真督促各類隱患整改。

　　6、抓好青工身邊無事故活動，嚴格執行各項規章製度，狠反“三違”加強對共青團的教育，充分發揮團員的先鋒模範作用，為安全生產出力獻策。

　　20、財務科業務保安責任製

　　1、認真貫徹黨的安全生產方針，積極落實財務製度，確保本單位人、財、物安全無事故。

　　2、按照國家固定資產有關管理規定，做好固定資產的管理工作，做到帳、錢、物相符。固定資產的購進、調撥、報損、出售要按有關規定辦理，誰違反規定造成損失和帳務混亂誰負責任。

　　3、做好現金的管理和使用，確保庫存現金的安全，庫存現金較大的，夜間留有專人值班，並配備必要的保安工具。

　　4、做好會計檔案的管理工作，按照會計檔案管理的規定，嚴格管理，確保會計檔案的安全，需要銷毀的要報上級有關部門批準。

　　5、按照有關規定認真做好各種票據、單據及審計資料和審計文件的保管工作，確保各種資料安全、齊全。

　　6、資金安排優先考慮安全生產的需要，確保通防專項資金和安技措資金的支付。

　　7、在安全部門的配合下，做好安全資金的管理工作，財務部門按有關規定儲存好安全資金，確保專款專用。

　　21、供應科業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，切實按照規程規定和設計要求，及時供應各種標準的設備、材料，同時提交出廠合格證和安全合格證。

　　2、搞好庫房管理，嚴禁煙火，加強易燃、易爆物品管理，做好保管員的自身保安教育和應急處理教育。

　　3、經常深入現場深入基層，了解供應物資在安全生產方麵存在的問題，並不斷改進完善。

　　4、做好自用車輛的管理，定期檢修保養車輛，認真做好車輛年審工作，杜絕帶病車輛運行和重大交通責任事故。

　　22、物業公司業務保安責任製

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的生產方針，認真貫徹執行國家關於食品衛生管理的有關規定，經常對食堂各班組食物進行監督檢查，確保食品幹淨衛生，杜絕食物中毒現象。

　　2、認真抓好職工食堂主付食品的調配，保證餐飲用具及時消毒，嚴禁出售變質食品，定期對食堂炊事及服務人員身體進行檢查，確保就餐環境文明衛生。

　　3、抓好醫院管理，文明行風，根據礦黨政要求及時做好年度職工體檢及各種流行傳染病的預防和治療工作。

　　4、抓好職工宿舍、澡堂管理及礦井地麵衛生和夏季防蚊蠅工作，創造文明健康衛生的生活環境。

　　5、協助有關部門根據季節變化情況對職工宿舍門窗、廠房、車間及時修複，並做好防暑、防凍、防寒工作。

　　23、工會業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行黨和國家的勞動保護方針、政策，教育職工遵守安全生產的各項規章製度，監督行政切實執行黨和國家的各項法律、法規。

　　2、負責對企業安全生產進行監督檢查，保證工人安全生產條件，督促行政幹部及時解決職工提出的安全生產問題，參加各種事故追查處理。

　　3、建立健全群眾安全監察製度，充分發揮群監、群防、群治作用。

　　4、做好職工傷、病、殘的檢查鑒定工作。

　　5、搞好各種安全競賽活動，及時總結交流群眾安全工作的先進集體和個人工作經驗。定期召開安全網員例會，教育職工提高安全意識。

　　6、加強女工勞動保護工作，保證女工合法權益。

　　24、多種經營科業務保安責任製

　　1、認真貫徹執行黨的安全第一生產方針和有關法律、法規，依法經營，按章辦事，合理組織生產。

　　2、根據礦年度經濟指標要求，認真下達指標計劃，確保指標按時完成。

　　3、緊跟市場變化，結合單位特點，圍繞礦井安全和經濟建設中心，不斷擴大經營範圍，發展第三產業，解決礦工子女就業。

　　4、經常深入現場，了解基層單位生產情況，不定期對所屬單位進行檢查和審計，堅決杜絕違法經營和失控現象。

　　25、保衛科業務保安責任製

　　1、認真學習貫徹執行黨的有關法律、法規、方針、政策，依法辦事，確保礦內治安環境平穩。

　　2、加強治安防範管理，排除礦內一切不法隱患。對礦內發生的各類案件，必須及時趕赴現場，做好現場保護和案件的審查處理工作。

　　3、協助有關部門積極組織學習黨的有關法律、法規，提高職工法治意識。

　　4、嚴格執行礦各項規章製度，大公無私，堅持原則，敢於向不良行為作鬥爭，樹立正氣，文明執法。

　　5、堅持礦內巡視製度，認真做好防火、防盜、防破壞工作，確保職工人身安全和礦區安全生產。

　　第三章：安全管理製度

　　第一項安全目標管理製度

　　一、礦要依據上級下達的安全指標結合安全生產條件和員工隊伍安全技術素質狀況，製訂年度安全總體目標。

　　二、礦要將年度安全總體目標逐級分解，落實責任，形成自下而上的一級對一級負責的目標保障體係。

　　三、安全目標必須與責任、權利和利益掛鉤，安全目標考核獎罰要在經濟承包中占重要比重，把安全目標納入經濟管理軌道。

　　四、各級安全生產第一責任者對安全目標負全麵責任，必須製定措施，保證目標的實現。

　　五、礦安全監察站要定期對安全目標完成情況進行考核，必須嚴格按照規定兌現獎罰，促進和保證安全目標的實現。

　　第二項安全辦公會議製度

　　一、礦每月必須召開一次安全辦公會議。

　　二、安全辦公會議由安全生產第一責任者主持或由第一責任者指定的主要領導人主持。安全領導小組全體人員參加，必要時有關領導及科室負責人列席參加。

　　三、安全辦公會議之前，安全生產職能部門及有關人員要充分做好準備，會議要突出重點，有議有決。其主要內容包括：

　　1、學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定、指示等；

　　2、聽取各部門有關安全生產工作情況彙報；

　　3、總結分析安全工作經驗教訓，研究各類隱患的整改措施及有關安全生產問題的解決方法，討論並提出下一步安全工作意見。

　　4、對發生的各類事故進行討論分析，找出原因，吸取教訓，製定防範措施，研究提出事故具體處理意見。

　　四、安全監察站對安全辦公會議形成的決議要認真記錄並形成《紀要》，對會議形成的意見和決議要督促檢查落實情況，並按規定向有關領導及上級管理部門及時彙報。

　　五、凡不按照參加安全辦公會議的一律按違章違規論處。

　　第三項安全監督檢查製度

　　一、礦每月定期組織一次全麵安全大檢查，同時根據需要開展不定期的安全大檢查，各礦每旬組織一次安全質量自查。公司、礦各級領導及職能部門工作人員要堅持深入基層、現場，搞好安全巡回檢查。

　　二、安全大檢查礦安全生產第一責任者組織，安全監察站牽頭，生產、技術、機電等有關科室管理人員參加。

　　三、安全大檢查之前，要按照有關規定、標準做好充分的準備工作，檢查內容包括：

　　1、檢查黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況；

　　2、檢查《作業規程》的編製審批，各項規章製度及安全技術措施的貫徹落實情況；

　　3、檢查工作現場的工程質量、礦井“一通三防”、機電運輸管理及文明生產情況；

　　4、檢查安技措資金及通防專項資金的使用及工程項目完成情況；

　　5、檢查安全培訓和安全教育情況；

　　6、檢查黨、政、工、團組織齊抓共管安全生產情況；

　　7、檢查各級幹部安全生產責任製、部門業務保安責任製、工人崗位責任製落實情況。

　　四、檢查中發現威脅員工生命安全、不具備安全生產條件的作業場所應立即令其停止作業，撤出人員，迅速整改。對存在的不安全隱患要下達安全處理決定書。按“四定”原則（定人員、定措施、定責任、定時間）落實處理。

　　五、安全大檢查之後，要組織召開專題辦公會，及時通報安全大檢查情況，同時對存在各類問題和隱患的整改情況指定專人跟蹤落實，按期複查。對整改隱患積極、效果突出的給予通報表揚和獎勵，對整改隱患不力或整改質量低劣的給予通報批評和罰款，並追究有關人員的責任。

　　第四項安全技術培訓與教育製度

　　第一節總則

　　一、安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作，必須堅持“統一標準、分級管理、強製培訓、考核發證和教考分離”的原則，對員工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。

　　二、安全技術培訓工作由各級行政領導負責，並納入安全辦公會議的議事日程，行政一把手應組織安監、人力資源等部門編製企業中長期安全教育培訓計劃。

　　三、安全培訓中心是安全培訓計劃的落實主體，組織好安全培訓計劃的實施，在保證從業人員全部持證上崗的基礎上，不斷提高員工操作技能和安全意識，為安全生產服務，安全監察部門對安全培訓教育工作進行監督檢查。

　　四、各單位都必須嚴格執行“安全工作資格證書”製度。煤礦員工隻有具備本工種或崗位的安全技術水平，有牢固的安全意識和法製觀念，經考核合格後才可以取得“安全資格證書”，並堅持持證上崗。

　　第二節培訓機構與任務

　　一、結合本單位實際情況，建立安全培訓機構，加強組織管理，強化安全技術培訓工作。

　　二、培訓機構是對員工進行安全培訓的教育單位，其主要領導必須專職。培訓機構必須以安全培訓教育為主，按標準配備專職管理人員和教師，師資隊伍應專職和兼職相結合。

　　三、安全培訓中心的任務和培訓對象：

　　（1）負責一般工種及新入礦工人的安全技能和安全資格培訓；

　　（2）負責辦好安全教育展覽室，對事故案例、安全生產經驗和典型事跡進行宣傳教育；

　　（3）負責播放有關安全方麵的錄音、錄像、幻燈；

　　（4）講授安全技術知識，演示安全儀器、儀表的實際操作；

　　（5）經常組織開展群眾性的安全宣傳教育活動。

　　四、安培中心的培訓計劃、教案、教員及教師資質等考核標準及資格認證由上級有關部門統一進行，負責對所培訓對象進行安全工作資格考核複審及換發證工作。

　　第三節教學

　　一、安全培訓中心教學必須堅持理論聯係實際，突出安全意識、安全法規、安全管理和安全技能教育，注重實際應用能力的培養，努力做到有針對性、靈活性和實用性。

　　二、安全培訓必須按照《煤礦安全規程》所規定的培訓時間和內容實施教學；要針對培訓對象編製有明確辦班目的教學計劃，合理安排學習內容；做到統一教學大綱、統一教材、統一考核標準。

　　三、安全培訓中心的專兼職教師必須具備：現場工作三年以上，中級及其以上技術職稱，政治思想覺悟高，熱愛安全技術培訓工作，身體健康等條件，經考核合格方可擔任。

　　四、安培中心的教學應采取課堂講述、電化教育、實驗教學、實際操作相結合的方法，堅持課堂教學與現場教學相結合，努力提高教學質量和培訓效果。

　　第四節安全工作資格證書與考核辦法

　　一、從事煤礦井下生產建設的員工，都必須經過安全技術培訓，並經考試和實踐考核合格，取得《安全工作資格證書》，未經培訓的人員不許指揮生產，不準上崗操作。

　　二、《安全工作資格證書》有效期由上級有關部門統一規定，期滿後要重新考核換證。

　　三、《安全工作資格證書》經培訓單位考核合格，由上級安全監察部門審核後簽發。

　　四、對於重傷和發生一級生產事故的直接責任者；實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任其工作；違章指揮，違章作業，造成一定後果的，由簽發單位根據情況吊銷其《安全工作資格證書》。

　　五、建立安全培訓帳卡管理製度，對培訓人員要填好培訓卡片，建檔立案。

　　第五節安全教育

　　一、各單位都要加強對員工安全思想教育，以增強全員安全意識，變要我安全為我要安全，自覺地搞好安全生產。

　　二、安全教育在堅持黨、政、工、團齊抓共管的同時，要突出黨組織的核心作用，帶動群團組織共同搞好安全教育。

　　三、安全培訓中心每年要編製安全教育工作規劃，每月製定工作細則，做到安全教育工作經常化、製度化、規範化。

　　四、安全教育要結合不同時期的安全工作情況，有針對性地開展，做到重點突出、方法靈活、形式多樣、注重理論聯係實際，富有實效性。

　　五、安全監察部門要對安全教育的計劃、時間、內容進行監督。

　　第五項“三同時”製度

　　一、根據國家有關規定，建設項目必須符合職業勞動安全衛生法規和標準的規定，所有新建、改建、擴建和技術改造工程，其職業勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計，並按照要求編製改、擴、建項目《員工勞動安全衛生設計專管》，經審查合格後，與主體工程同時施工、同時投入使用（簡稱為“三同時”）。

　　二、今後凡新建、改建、擴建和技術改造工程項目必須執行“三同時”製度，否則，要追究有關部門和人員的責任。勞動、衛生、環保、工會等部門要參加設計審查和竣工驗收，凡不符合安全、衛生規定的，不準施工和投產。

　　三、多種經營、第三產業凡投資超過200萬元以上的改擴建項目，也應按“三同時”要求組織編製、審查《職業安全衛生專管》，否則不準開工。

　　四、建設單位應對承擔建設項目的設計單位提出具體的職業安全衛生設計要求。設計單位編製文件時應同時編製《職業安全衛生專篇》，具體內容以勞動部（88）第48號文規定編寫（共8頁），設計依據，工程概述，建築及場地布置，生產過程職業危害分析，職業安全衛生主要防範措施，預期效果及評價，職業安全衛生機構，人員配備，專用投資概算等。

　　五、所有需執行“三同時”製度的項目，必須建立職業安全衛生初步設計審查表、驗收審查表，提前上報有關單位，並申請審查驗收。

　　第六項安全獎懲製度

　　第一節總則

　　一、為進一步加強安全管理，充分調動全員搞好安全生產的積極性，根據《安全生產法》、《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《江蘇省安全生產監督管理規定》和《國務院關於進一步加強安全生產工作的通知》等有關安全生產獎懲要求，結合公司實際情況，特製定安全獎罰製度。

　　二、安全獎懲，應本著思想教育與經濟手段相結合的原則，獎勵要堅持以精神鼓勵為主、物質獎勵為輔的辦法，處罰要堅持以思想教育、政紀處分、經濟罰款相結合的辦法。

　　三、各單位都要根據本單位實際情況製定安全獎懲製度，並嚴格考核兌現。

　　第二節安全獎勵基金提取管理

　　一、設立安全獎勵基金，資金來源按4:3:3結構工資，從工資成本中提取，以滿足安全生產獎勵。

　　二、平時安全管理中的各種罰款全部納入安全獎勵基金帳戶。

　　四、安全基金用於各項安全活動、平時獎勵、年度表彰。

　　第三節獎勵

　　一、安全獎勵分為：記功、晉級、授於先進安全生產者，安全標兵等榮譽稱號和對集體一次性獎勵，及平時製止重大事故發生有功人員物資獎勵等。

　　二、集體獎勵

　　1、實行安全生產目標獎，基本得獎條件為實現年度安全目標；。按年初簽訂的安全目標管理責任狀，一次性獎勵。

　　2、實行季度安全風險獎，基本得獎條件及標準年初製定的1號文件執行。

　　3、實行月度安全崗位津貼，基本得獎條件及標準年初製定的1號文件執行。

　　三、凡取得下列成績之一者，酌情給予表揚、記功、晉級和2000元以上的獎勵。貢獻特殊者可以給予重獎。

　　1、抵製違章指揮，製止違章作業，從而避免了重大惡性事故或減輕事故危害程度者。

　　2、發現重大隱患，立即采取措施，有效排除險情，避免事故發生。

　　3、事故發生後，臨危不懼，采取措施，從危難中直接搶救出遇難者，或在工傷急救中做出較大貢獻者。

　　4、在安全生產中，其合理化建議被采納或革新項目經鑒定使用，確實為安全生產做出貢獻者。

　　5、對及時舉報事故和重大隱患的人員。

　　四、在反“三違”活動中，凡符合下列情況之一的，每次給予1000元以上的獎勵（安全生產管理人員除外）。

　　1、製止嚴重“三違”行為，檢舉“三違”人員者。

　　2、檢舉盜竊、破壞各種安全設施者。

　　五、凡本製度未明確規定，在安全生產過程中有突出貢獻的，每次給予500—2000元獎勵。

　　六、工人具備獲獎條件，由礦安全監察部門整理材料報礦安全領導小組研究決定給予獎勵，礦級幹部的表彰晉級和特殊獎勵由安全監察部根據典型材料核定，提交公司安全領導小組研究決定。

　　第四節處罰

　　一、根據國務院302號令要求，礦嚴格執行傷亡事故領導責任追究製度。

　　1、在生產過程中，由於管理不善，年內發生因工死亡1人、一次2人（含2人）以上的重傷事故或損失200萬元至500萬元的生產事故，公司配合煤礦安全監察部門依法進行調查處理並根據責任大小，對事故單位主要領導給予行政記過以上的紀律處分，對負有主要責任的科、區長給予撤職或留用察看的處分。

　　2、發生一次死亡2人或年度內累計死亡2人，或損失在500萬元以上生產事故，對事故單位行政主要領導給予降職以上處分，其他相關人員以責處理。

　　二、為了加強質量管理責任，強化質量標準化管理，實行質量責任追究製度。

　　1、在公司或上級業務部門檢查驗收中，某一專業不達標的，對分管領導通報批評。

　　2、同一專業持續兩次（包括跨年度）不達標的，分管領導引咎辭職。

　　3、在季度檢查中，采掘頭麵出現等外品或機電、運輸、通風等專業不達標的，發現一次，相關區、科長“黃牌”警告；連續發現兩次，相關區、科長引咎辭職。

　　三、嚴格執行傷亡事故和管理失誤罰款製度。

　　1、生產礦井發生重傷事故，每人次罰款10000元；發生死亡事故，對事故單位給予20-50萬元罰款。

　　2、生產礦井發生重大生產事故，按直接經濟損失的10%對事故單位進行罰款。

　　3、公司或上級檢查發現不合格品的頭麵，每次罰款5000元，電氣失爆每台次罰款5000元；季度檢查專業不達標的罰款5000元/次，檢查中發現一般性“三違”罰款200—500元/人次，發現嚴重“三違”罰款500—1000元/人次，被責令停頭停麵一次罰款5000元。檢查中發現煤塵堆積、瓦斯超限、有發火征兆等重大隱患，每次罰款5000元。

　　四、因管理不善，造成事故或經濟損失的，對責任人實行經濟賠償製度，具體按下列標準執行：

　　1、因工作失誤或“三違”造成的非傷亡事故，造成直接經濟損失在一萬元以下的，責任人按損失的5%賠償；直接經濟損失在一萬元以上五萬元以下的，責任人按1000元賠償；損失在五萬元以上的賠償不低於2000元，並以責給予行政處分。

　　2、因違章導致人身事故，根據情節輕重給予責任者2000元以下罰款及行政處分。

　　3、按照劣質材料就是重大安全隱患的要求，嚴把設備、材料的入井關。公司采購的各類設備、材料按相關規定進行招標和采購，對沒有安全許可資質或劣質產品嚴禁進入井下，凡因設備、材料質量低劣影響安全生產的，按照重大安全隱患處理的要求，由生產科提出，安全監察展牽頭，紀委、生產、企管等部門參加，從源頭追溯，給予相關處理。因采購或自製生產配件、設備、材料不合格，導致事故發生的，按其責任大小，一次給予責任人2000元以上、單位2萬元以上的處罰；情節嚴重的按有關法規由上級監察部門查處。

　　4、對各類事故不按規定及時如實報告，偽造、故意破壞事故現場，阻礙、幹撓事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關資料和情況的，對單位處2-5萬元罰款，對有關責任人處1000-5000元罰款。瞞報各類事故對單位行政正職、駐礦安監站長各罰5000元。

　　第七項管理人員下井及帶班製度

　　一、加強現場安全管理，及時發現消除事故隱患，嚴格落實發改委、安全監管總局聯合下發的《關於煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》。

　　二、礦級管理幹部下井及帶班不得低於以下指標：

　　礦長、書記8次/月，上中夜班3次；分管生產、安全、技術的副礦長（總工程師）12次/月上，中夜班5次；其他副礦長（副書記）6次/月，上中夜班3次；正職帶班1次/月，副職2次/月。其他管理人員根據年初製定1號文件的有關規定執行。

　　三、下井主要職責

　　1、值班礦領導要嚴格按照礦井生產能力組織好當天安全生產工作及重大安全隱患的排查整改工作，向第二天值班人員交待清楚。

　　2、對全礦當天出現的安全生產問題及時進行協調，並通過製定措施、完善製度、落實人、財、物等予以解決。

　　3、安排好當天值班人員的班次，每班至少有1人下井帶班作業，發現問題及時向有關部門彙報，並對當班井下所有頭麵生產安全負全麵責任。

　　4、現場檢查各采掘頭麵等作業場所安全生產狀況，發現問題及時處理，及時消除不安全因素，采取得力的安全生產技術措施，確保安全生產正常進行。

　　5、公司及礦製定的各項安全生產管理製度是否在現場得到有效落實，各作業點工程質量是否達到要求。

　　第八項安全監察工作製度

　　第一節計劃管理

　　一、礦安全監察站的工作應實行計劃管理，每年應分別製定年度、季度、月度計劃。

　　二、年度計劃依據黨和國家的安全生產方針政策法令條例、《煤礦安全規程》、上級安全工作會議文件精神等，所下達的年度安全工作計劃、安全指標要符合本單位的實際情況。

　　三、季度、月度計劃依據本單位的年、季度工作計劃、安全辦公會議、安全例會、站長例會等會議精神，結合本單位當季、當月的實際情況等製定。

　　四、計劃的內容應包括安全監察工作所涉及到的各個方麵的工作。

　　五、年、季、月度工作計劃應由站長主持，在安全辦公會討論製定，礦長審定後分工負責實施，。

　　六、在實施計劃管理的同時，每年、季、月底（末）應對工作計劃完成情況，認真進行總結，發揚成績，解決存在的問題，未完成的工作應根據情況列入下年、季、月度工作計劃。

　　第二節下井檢查、監察規定

　　一、安全監察站所有人員應經常深入井下現場了解掌握安全生產情況，發現問題，及時處理。

　　二、下井檢查工作應有目的、有計劃，應根據本人分管的工作職責範圍或根據經理、礦長、站長的安排去檢查工作。

　　三、在井下檢查工作要確保足夠的時間，正、副站長一般不得少於4小時，站內專職安全監察人員在井下每班要確保8小時以上，嚴禁出現監察失控現象。

　　四、在井下檢查工作時，發現危及安全的緊急問題及“三違”現象，應根據安全監察人員的職責和權限立即采取果斷措施，現場幫助解決，否則造成事故應根據情節輕重追究在場安全監察人員的責任。在井下現場發現不安全因素，應詳細做好記錄，現場應采取果斷措施處理並及時向站長彙報，任何人不得拖延彙報和處理時間，否則應由當事者負責。

　　五、每天召開一次碰頭會，分析當天存在的問題，研究布置第2天的工作。

　　第九項安全隱患排查治理與反饋製度

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任製，及時消除事故隱患，防止事故發生，製定本製度。

　　一、安全隱患的排查

　　1.礦安全領導小組必須每月堅持召開一次安全工作會議，根據生產計劃安排，排查生產過程中可能出現的安全隱患，排查結果落實到責任單位，同生產計劃一同下達各單位執行。

　　2.十項專業管理人員，每月20日前由專業組長負責召開一次隱患排查分析會，排查結果及整改措施分別報安全站、生產科備查。

　　3.區隊、班組每天要對區域內的生產環節、設施等各個方麵進行全麵檢查分析，排查事故隱患，落實整改措施，填寫班評估記錄。

　　4.群監組織要積極參與安全管理，對各生產過程可能出現的安全隱患，要認真搜集，填寫隱患信息卡。工會要及時分類彙總，落實到責任單位。

　　二、隱患的分類

　　排查出的隱患要認真評估、疏理分類，按危害程度和解決難易分為A、B、C三級分別登記建檔。

　　A級：危害和整改難度大，技術上、資金上礦解決不了的，需由公司解決的隱患；

　　B級：危害和整改難度較大，技術上、資金上區（隊、科、車間）解決不了的，需由礦解決的隱患；

　　C級：由區（隊、科、車間）必須解決的隱患；

　　事故隱患共分頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害、其它等10類，地麵單位可根據行業不同按有關規定分類上報。

　　3.對上級檢查過程中發現的事故隱患，按照上級要求，由安監站下達隱患整改通知單，指令責任單位整改。

　　4.采掘輔助單位當班發現的安全隱患，由跟班區隊長指令班組或個人處理。

　　5、采掘、輔助單位接到安全、生產等職能部門下達的安全隱患整改指令後，要及時將整改內容，按指令時間，整改標準落實到班組、個人，並對整改結果負責。整改結束後，將整改結果報安全、生產管理部門，提請複查。

　　三、安全隱患的複查、反饋

　　1、礦井接到上級檢查發現的安全隱患整改指令後，要組織安全、生產、技術、企管等職能部門對各責任單位整改情況進行複查，並將複查結果報上級檢查部門，提請複查。

　　2、安全、生產職能管理科室，對各單位安全隱患整改情況要跟蹤落實複查，落實不力的，要給予罰款。

　　3、重大安全隱患，安監站要建立檔案，跟蹤落實整改進度，重大隱患整改結束後，要提請上級有關部門複查驗收。

　　第十項事故調查處理與統計報告製度

　　第一節事故彙報

　　一、發生各類生產事故、傷亡事故後，礦安監站應立即向公司安全監察部彙報，安全監察部按規定及時上報上級各有關單位。

　　二、重傷、死亡卡片24小時之內必須報送公司安全監察部，以便按規定逐級上報。

　　三、二級以上重大生產事故應在五日內整理出調查處理報告，特殊情況除外，一類生產事故、死亡重傷事故一周內整理出書麵報告報公司安全監察部。

　　三、除重大事故外，其餘各類生產事故、傷亡事故的處理結案等工作原則上不超過一個月。

　　四、各類事故應及時搞清現場情況，並繪製比例適當，符合現場實際情況的事故示意圖，以便追查分析時提供依據。

　　五、各單位在生產過程中發生因工死亡、重傷及二級以上生產事故，單位主要領導及礦有關管理人員必須立即趕到現場，組織搶險救災。

　　六、調度室接到事故彙報後，要立即通知當天值班礦長和安全生產技術主要領導及時趕赴現場，協助礦長組織事故搶險救災工作。

　　七、安全監察部門在事故發生後，必須派員趕赴現場了解情況並保護好現場，為調查處理做好準備工作，各單位在生產過程中發生傷亡事故，不論用工製度如何都必須向公司及時彙報。

　　第二節事故統計

　　一、安全監察部門既是安全工作的監督檢查部門，又是事故統計報告的執行部門，對事故統計報告工作負全麵責任。

　　二、凡是生產中發生的事故，事故單位必須立即向調度室、安全站及有關領導簡單報告事故情況。各級安全生產第一責任者對事故的統計上報負領導責任。

　　三、事故單位的調度室、安全站接到事故報告後，必須立即向上級對口部門作簡要彙報。

　　四、重傷、死亡事故發生後在24小時之內上報員工傷亡卡片，重傷、死亡事故在一周內上報事故調查報告，一、二級生產事故在一周內上報事故調查報告（二級生產事故，單位上報調查報告後即算結案）。

　　五、事故發生後，事故單位必須按程序及時上報，不得遲報、荒報或隱瞞不報，否則按照有關規定追究安全生產第一責任者的責任。

　　六、凡井下工程外委施工，發生事故均由發包方統計上報。

　　第三節事故調查分析結案

　　一、事故調查必須符合以下要求：

　　1、事故調查組成員必須具有事故調查所需要某一方麵的專業技術知識，並與所調查的事故沒有直接利害關係。

　　2、事故調查組有權向發生事故單位和有關人員了解情況、索取資料，任何單位和個人不得拒絕，更不得阻礙幹預事故調查組的正常工作。

　　3、事故調查組必須按照“四不放過”的原則查明事故性質，發生事故的經過、原因教訓和經濟損失等情況，確定性質及責任者，提出防範措施和處理意見，寫出事故調查綜合報告，事故調查組所有成員必須在報告上簽字。

　　二、事故結案的權限劃分

　　1、發生一人以上死亡事故由上級安全監察機構會同有關部門組成調查組進行調查、分析、結案。

　　2、發生重傷、一級生產事故由礦組織調查組進行調查，拿出事故調

　　查報告，由公司組織分析結案。

　　3、發生輕傷及二級（包括二級）以下的生產事故由安監站組織調查分析結案。

　　4、根據事故造成的經濟損失以及有關責任者觸犯國家有關法律條文，事故調查組可向司法部門提出立案查處的建議。

　　第十一項安全技術審批製度

　　1、煤礦建設工程初步設計階段，必須同時編製“安全專篇”。在編製安全專編時，要根據本礦的安全條件和特點編製相應的安全內容。

　　2、安全專篇必須委托國家有關部門認可的具有工程設計資質的單位編寫，並報省煤礦安全監察局審批後執行。

　　3、礦井地質報告每8-10年要組織修篇一次，修篇結束後要報請上級主管部門審批後執行。

　　礦井在編製采區設計時，要按照公司《煤礦安全技術管理規定》要求，結合礦井地質條件實際狀況編寫，然後報上級主管部門審批後執行。

　　4、采掘施工單位在編製工作麵作業規程時，要根據地質部門地質說明書認真編寫。作業規程編製結束後，要先送交技術科初審，初審合格後，由技術科提請生產科安監站、供電、通風、提升運輸、防治水等有關部門集體會簽後，由礦總工程師審批後執行。

　　5、采掘工作麵過斷層、過老峒等需製定特殊措施時，由采掘技術員編寫，技術科初審，然後送交生產科長、安監站長、礦總工程師簽字審批後執行。

　　6、礦井在繪製采掘、機電、運輸、通風、防治水有關圖紙時，要首先送交礦分管技術人員審查，然後送礦總工程師、礦長簽字審批後執行。

　　7、地質測量部門向采掘單位下達開窩、透窩、向危險區掘進通知時，首先由技術科技術負責人審查，然後報生產科長、安監站長審批後，送交采掘施工單位執行。

　　8、設備檢修、單項工程設計，設備安裝工程，通防措施，必須首先報礦分管技術人員審查，然後報生產科工，安監站長、礦總工程師簽字後執行。

　　9、礦井在進行各項采掘、安裝、檢修時，必須執行“一工程、一措施”，所有規程措施不經審批不準施工。

　　10、礦井在采掘過程中，需探入老空區積水時，技術科要編製“探放水安全技術措施”。老空區積水量﹥50m3時，由礦技術科編製探放水設計，礦總工程師組織審批報公司備案。

　　11、礦井在安裝或回收大型設備（如齒輪箱、電機等），需使用溜子運輸時，使用單位要編製安全技術措施，礦分管礦長簽字後執行。

　　12、礦井在井下需焊接、切割金屬物件時，由檢修單位編製動火措施，礦分管礦長簽字後執行。

　　第十二項入井驗身與出入井人員清點製度

　　一、運輸工區每班必須指定專人負責入井人員驗身工作，有下列情況之一者，嚴禁入井：

　　1、未戴安全帽；

　　2、未攜帶自救器和礦燈；

　　3、攜帶煙草和點火物品；

　　4、穿化纖衣服；

　　5、入井前飲酒。

　　二、井口負責驗身的人員在當班人員全部入井後，必須向礦調度室彙報當班驗身情況。

　　三、嚴格執行出入井人員清點製度。

　　1、各采掘、輔助單位必須建立入井前點名製度，點名不到的，要查明原因，最後確定下井人數。

　　2、采掘、輔助當班跟班幹部，入井前必須認真清點入井人數，並向調度室彙報。

　　3、當班生產任務完成以後，跟班幹部要作上井前一次人員清點，確定人員全部離開工作麵時，方能離開現場，並向調度室彙報。

　　4、燈房要建立入井人員登記製度，建立礦燈考勤台帳，燈房班長負責對當班發出礦燈數量進行統計，並向調度室彙報。

　　5、燈房班長，接班兩小時後要認真檢查上一班礦燈考勤台帳，對上一班未上井交燈人員逐個統計報調度室。

　　6、調度室接到燈房彙報後，要和有關區隊跟班幹部聯係，落實未上井原因。

　　7、調度室值班調度員，要建立入井人員統計台帳，當班各單位回報的入井人數必須和燈房發出礦燈數一致，兩者不符的要查明原因。

　　第十三項02manbetx.com 應急救援製度

　　一、根據年度的作業計劃及相關規定，每年製訂“礦井災害應急預案”，預案要上報公司批準生效，並及時做好季度補充計劃。

　　二、在發生事故時，立即啟動《礦井災害應急預案》，調度室應按礦井重大事故彙報程序，立即彙報礦長、總工程師、礦總值班、有關礦領導、安監部門、相關科室等，並及時通知礦救護隊、醫院、發生事故單位、提升井口、井下運輸調度等單位立即做好準備，投入到搶險救災工作中去，並在規定的時間內（30分鍾）彙報公司調度室。發生重大、特大事故時要立即上報。

　　三、彙報內容包括：事故的性質、發生的時間、地點、災區人數、危害程度、影響範圍、現狀和趨勢、救援狀況等。

　　四、應采取的應急救援措施：

　　1、在接到事故彙報時，要問清事故發生的時間、地點、災區人數、危害程度、影響範圍、現狀和趨勢。通知臨近災區人員由班組長帶領撤出。並

　　把事故性質、嚴重程度，通知礦山救護隊、礦醫院派人趕赴現場搶救。

　　2、按領導指示立即通知有關人員趕赴現場觀察災情，研究搶救措施，並通知有關科室維護好現場秩序和做好井口的保衛工作。

　　3、迅速在距事故地點較近的地方架設臨時電話，並派設專人看守，以便同現場隨時取得聯係。

　　4、通知受災的區隊查清當班出勤人數，現場災區人數和估計所在的地點。

　　5、按礦長、總工程師指示和‘礦井災害應急預案’，以最快速度調動人力、物力進行搶救工作。

　　五、調度室要調度掌握事故搶救進展情況，並做好錄音和詳細的記錄。

　　六、安監站接到事故彙報後應立即向公司安監部、公司調度室彙報。

　　七、對未按要求組織搶險、拖延或不按指揮部指令行動的人員和單位按嚴重“三違”處罰，直至追究刑事責任。

　　第十四項安全舉報製度

　　一、任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發現的重大安全生產隱患和生產過程中的“三違”行為向華潤天能徐州煤電有限公司安全監察部或駐礦安全監察站舉報。舉報電話：公司安監部0516-85589759；礦安全監察站：8835。

　　二、受理的舉報經調查屬實的，公司、礦給予實名舉報最先舉報人100元至1000元的獎勵，依法免交個人所得稅。

　　三、舉報有下列情形之一、經核查屬實的，給予舉報人獎勵：

　　1、無措施（規程）施工的；

　　2、嚴重違反措施（規程）施工的；

　　3、沒有幹部跟班而組織生產的或零星作業地點沒有安全負責人的；

　　4、不具備安全生產條件而組織生產的；

　　5、礦井存在重大生產隱患、發生安全事故不彙報的或彙報情況虛假的；

　　6、酒後入井或酒後上崗的；

　　7、幹部違章指揮的或在安全問題上不作為的（包括安檢員在現場不作為的）；

　　8、職工違反操作程序、違章作業的；

　　9、其他違章、違紀、違反礦規定的。

　　四、礦安監站要建立受理舉報重大安全生產隱患和“三違”行為的登記、核查、處理、考核、答複、統計和獎勵製度。

　　五、舉報人可以采取書信、電話、郵件等方式舉報。舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

　　六、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報最先舉報人一次性獎勵。多人聯名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由第一署名人領取。舉報人接到領獎通知後，應當在7日內到指定地點領取獎金，逾期未領者，按棄權處理。

　　七、礦將依法保護舉報人的合法權益並為其保密。舉報人要求答複的，應及時將核查處理結果用適當方式向舉報人反饋。

　　八、泄露舉報人信息者，將給予嚴重警告處分；造成嚴重後果的，解除勞動合同。對打擊報複舉報人者，一經查實，一律解除勞動合同。

　　九、給予舉報人的獎金從安全獎勵基金中列支。

　　第十五項安全投入保障製度

　　為確保我礦安全生產，建立安全投入長效機製，以保證安全投入資金落實到位，特製定本製度。

　　1、根據財政部、國家發改委、國家煤礦安全監察局及集團公司有關文件要求，我礦煤炭生產安全費用是公司按原煤生產產量從生產成本中提取，專門用於煤礦安全生產設施投入的資金，按噸煤元提取。

　　2、煤炭生產安全費用提取的資金，安全投入費用由公司實行集中管理，統一安排使用。做到專戶儲存、專款專用。

　　3、安全費用的使用範圍

　　（1）礦井主要通風設備的更新改造

　　（2）完善和改造礦井瓦斯監控係統

　　（3）完善和改造礦井防滅火係統

　　（4）完善和改造礦井防治水係統

　　（5）完善和改造礦井機電設備的安全防護設備、設施

　　（6）完善和改造礦井供電係統的安全防護設備、設施

　　（7）完善和改造礦井提升、運輸係統的安全防護設備、設施

　　（8）完善和改造礦井綜合防塵係統

　　（9）其他與安全生產直接相關的支出。

　　4、安全費用項目按生產係統劃分：機電安全，提升運輸安全，一通三防，頂板管理，礦井防治水，安全監控六部分。安全費用的支出還應包括費用性支出部分，對費用性支出項目要嚴格按計劃指定的用途和範圍使用和核算。

　　5、各有關部門根據下年度生產經營計劃，結合安全生產實際情況年末編製安全費用需求計劃（包括：項目名稱，投入金額，完成時間，責任人等），經分管礦領導審批後交企管科。企管科根據各部門需求計劃編製年度安全費用建議計劃，由總工程師審批後上報公司。礦執行公司批準後的安全費用計劃。對因安全生產需要調整的項目，經總工程師同意報公司批準後執行。

　　6、為了加強安全費用的管理和安全費用計劃的實施，企管科、供應科依據年度安全費用計劃和安全生產需要，編製月度、季度采購計劃，報分管領導審批。企管科、供應科要采取措施確保計劃的完成。財務科要建立安全費用完成情況的台帳，要有專人負責，保證資金到位。企管科負責做好月度安全費用統計報表，報分管領導審批。

　　7、礦成立安全費用計劃實施情況考核小組，對每季度安全費用使用情況進行考核，完成不好的要說明原因，采取的措施，並根據規定給予處罰。

　　第十六項礦井主要災害預防管理製度

　　一、礦成立以礦長為組長、分管安全生產的副礦長為副組長的主要災害預防領導小組，成員由安全生產部門負責人組成，積極開展災害預防的各項工作。

　　二、主要災害預防領導小組要定期分析總結安全生產情況，認真做好各專業隱患排查及超前防範工作，對各專業災害預防製度及措施的製定給予指導和把關，確保有針對性和可操作性。

　　三、主要災害預防領導小組要堅持深入現場排查重大隱患，並督促落實整改，抓好階段性重點工作，提高專業安全可靠性。

　　四、現場發現有危及安全生產重大隱患時，有權責令停止作業，采取針對性措施，對發現的“三違”人員，有權按規定處理。

　　五、職能部門按照分管業務定期檢查礦井存在的專業問題，有權提出整改要求，對較大問題有權建議給予處罰，對本專業的重大安全隱患整改負責，對上級規定專業標準的貫徹落實負責。

　　六、發生事故，根據事故類別，專業人員必須會同有關領導及時趕赴現場，製訂處理意見和防範措施。

　　七、每年年底前，由各礦總工程師負責安排各專業人員，對下一年的主要災害進行分析，明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、衝擊地壓、火工品管理、頂板、職業危害等危險源，並在年底前編製出《礦井災害預防和處理計劃》，上報公司審核。

　　八、公司批複後的《礦井災害預防和處理計劃》，必須在全礦範圍內進行學習，分專業進行考試。

　　九、定期召開災害預防會議，分析查找存在的安全問題，製定出預防事故發生的措施，及時修改完善《災害預防和處理計劃》，指導下一步的災害預防工作。十害專業管理人員要定期召開專業會議，排查專業安全隱患，並製訂針對性的整改措施，完善相應的製度，礦安監站負責災害預防和處理計劃的監督落實工作。

　　第十七項安全操作管理製度

　　一、為認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規，進一步規範職工的作業行為，按照國家及省市文件的要求，製定符合礦井實際的安全操作規程，使主要崗位工種能做到按章操作。

　　二、安全操作規程的編製要涵蓋操作人員從進入操作現場、操作準備、正式操作到操作結束和離開操作現場全過程中的各個操作環節，明確各工種崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準；明確違反操作規程和標準可能導致的危險和危害，編製的操作規程要具有針對性和可操作性。

　　三、各單位在編製中要按照一定的程序進行，編製審核後要按照專業、工種的要求下發至各崗位學習、考試，符合要求後執行操作。人員調動、轉崗必須重新學習相關的操作規程，考試合格後方可上崗。

　　四、礦井主要工種崗位的操作人員要固定，不得隨意調動而降低操作人員的熟練程度。各操作人員要刻苦鑽研業務技術，掌握技術要領和現場熟練操作，提高操作水平。

　　五、礦井負責人及技術人員要根據現場實際操作存在的問題和具體操作的難易程度，不斷進行修改、完善操作規程，使操作規程對實際操作具有指導性。

　　六、各崗位工種必須嚴格執行相應的操作規程，製定管理製度，來規範職工的操作行為，並製定相應的操作工考核管理辦法進行嚴格的考核，促進安全操作技能的提高，促進安全生產穩步發展。

　　第十八項安全質量標準化管理製度

　　一、每年年初，礦井要結合全年安全生產實際，製訂出礦井安全質量標準化年度規劃，要明確目標，製定實施規劃的辦法和措施，明確責任及獎罰標準，調動質量標準化管理的積極性，促進標準化工作的有利開展。

　　二、建立健全質量標準化管理體係，要成立相應的領導小組，認真開展標準化各項工作。

　　三、煤礦安全生產各項專業標準要以法律法規、安全規程、省市質量標準化要求及公司製定的質量標準等為依據，認真貫徹實施開展工作，任何專業、單位和個人，在工作過程當中不得擅自作主、降低標準。

　　四、礦安全質量標準化領導小組要定期召開會議，研究分析、總結和布置安全質量標準化工作及規劃措施的落實情況。

　　五、質量標準化領導小組要采取靜態和動態相結合的管理方式開展檢查工作，要經常深入現場，檢查、發現安全生產過程中存在的質量問題，及時提出整改意見，並按照文件要求嚴格執行獎罰兌現積極考核工作。

　　六、根據自身的實際情況，製定相關專業的檢查驗收標準，並定期組織專業技術人員對相關專業檢查驗收。

　　七、各專業人員、安全生產管理人員、現場施工人員要全麵理解掌握質量標準化標準，並認真按照標準組織施工、檢查和驗收工作，並在現場執行好相關的檢查驗收製度。

　　八、工程要實行質量終身負責製，凡因工程質量低劣等問題，造成事故或經濟損失的，要追究工程施工負責人及相應質量檢查驗收及管理人員的責任。

　　九、重要工程要有標準化領導組成員專人負責，跟蹤落實檢查工程內在質量，工程結束要組織竣工驗收，並簽字存檔。

　　十、礦安監站質量標準化管理的主管部門，要及時製定相關的管理製度和質量標準，經常組織開展對礦井的標準化檢查，嚴格落實各項標準，對礦井的質量標準化管理給予指導。

　　十一、各工程施工現場要配備必要的質量驗收和安全監測儀器、儀表，定時檢測，並做到儀器、儀表靈敏可靠、正常使用。

　　十二、各項檢查要保持好相關的檢查記錄備查。

　　第十九項礦用設備器材使用管理製度

　　一、礦井要成立設備器材使用管理領導小組，由專人負責礦井的設備器材與使用管理工作，明確相應的管理職責，不同設備及器材的使用和管理領導組成員的職責權限不同。

　　二、礦井必須建立相應的設備與器材管理台帳，並做到帳、卡、物相符，有條件的礦井要推行微機管理，建立設備器材檔案。

　　三、對井下電鉗工、各項設備司機、電氣焊工、設備管理等人員，按照不同的培訓等級進行必要的培訓，正確使用各類設備、排除機電故障。

　　四、定期組織開展機電設備大檢查，發現問題，及時處理解決，不帶隱患使用，確保設備完好率符合要求。井下各場所電氣設備嚴禁失爆，一經查出，嚴格按照管理製度進行處理。

　　五、所有入井設備器材必須經礦機電設備管理部門檢驗，符合入井條件的發放“入井合格證”後，方可入井，入井設備器材必須有”煤礦礦用產品安全標誌”和”安全標誌號”。無煤安標誌的設備器材，井口作業人員不得為其下井。

　　六、設備器材的存放要有利於設備器材的保養和維護，一些設備器材要存放在庫房內，以防設備器材降低其性能，

　　七、在用設備器材要正確使用，規範操作，按期維護和保養，杜絕“驢不死不下磨”現象；備用設備器材要放置在通風、支護等條件良好的地點，並定期對電氣設備進行檢查和維護，設備器材的安全保護必須安設齊全，做到靈敏可靠、堅持使用，並做好設備器材的衛生清理工作。

　　八、井下使用和備用的設備，嚴禁擅自拆套，不得丟失、埋壓和私自調配，非專業人員不得打開各類電氣設備；專業人員維修設備時，必修履行相關程序，並嚴格執行相應的安全措施。

　　九、設備器材管理人員要經常深入現場，檢查各類設備器材的使用和管理情況，發現問題及時落實整改。

　　十、需要實驗的設備器材，要定期進行試驗，認真落實操作程序，並做好相關記錄。

　　第五章職業衛生管理製度

　　第一節職業衛生責任製

　　為更好地貫徹實施《職業病防治法》等法律法規,加強職業衛生管理，有效控製和消除職業病危害，推動煤礦安全生產特製定如下職業衛生責任製度:

　　一、成立職業衛生工作領導小組

　　由礦長任組長;安全生產副礦長副組長；成員由勞動人事、安全、生產、技術、通防、企管、供應、財務、工會、醫院等部門負責人組成。

　　領導小組下設辦公室，主要負責職業衛生日常事務和工作指導、協調，辦公室設在人力資源科。

　　二、管理職責

　　職業衛生工作在領導小組的統一領導下，由相關部門相互協作，分工負責。各部門主要管理職責如下：

　　1、領導小組辦公室：

　　①主要負責對各單位職業衛生工作的指導和協調，參與職業衛生檢查、監督和考核。

　　②具體負責組織召開職業衛生會議，對職業衛生工作進行定期檢查、考核與獎勵及相關製度的製定與實施，並定期上報有關資料。

　　③負責製定和完善職業衛生與健康管理責任製度、管理辦公會議製度、目標管理製度、管理考核獎罰製度。

　　2、安監站：

　　①主要負責監督檢查職業衛生、安全健康相關法律、法規的執行情況。

　　②負責職業危害事故隱患排查、職業危害事故應急救援及對職業衛生危害事故和有關違法、違規行為的查處。

　　③做好作業場所職業危害因素、有毒有害等因素的監測評價和資料的檔案建立。

　　④負責製定及完善職業危害事故隱患排查製度、職業危害事故應急救援製度、職業危害監督檢查製度。

　　⑤參與對職業衛生工作進行定期檢查、考核、獎罰和相關製度的實施。

　　3、人力資源科：①負責組織煤礦作業場所接塵作業人員、有毒有害場所從業人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓工作，職業危害個人防護用品發放和使用管理。

　　②依據健康監護的資料和勞動者的申請履行職業病的診斷與認定工作中的相關職責。對被診斷為職業病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業病待遇的認定。

　　③對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業危害告知義務，製定職業衛生培訓計劃，並建立相關培訓檔案。

　　④參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業危害監測設備、防護設施、個人（勞動者）防護用品的使用管理。

　　⑤建立職業衛生健康監護檔案。

　　⑥負責製定職業衛生、健康教育培訓製度。

　　4、生產、技術、通防科：

　　①負責井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監測。

　　②對主要生產工藝流程的產塵點進行監控，並製定降塵措施。

　　③把職業衛生工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體係管理。

　　5、企管科：

　　①負責建設項目職業危害防治設施“三同時”製度的製定和實施。嚴格執行建設項目職業衛生防護設施“三同時”的規定，新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目涉及作業場所職業危害防護設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

　　②嚴格執行職業衛生與健康投資計劃，保證新增或更新職業危害防治係統、設施設備的添置，需要投入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。

　　③負責製定及完善職業衛生與健康的投資計劃、職業衛生與健康工作標準化檢查標準的製定、建設項目職業危害防治設施“三同時”管理製度。

　　6、供應科：

　　①主要負責職業衛生投入保障，保證新增或更新職業危害防治係統、設施設備的添置。

　　②消除職業危害事故隱患，改善作業場所勞動條件等計劃的實施。根據每年度提出的職業危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。

　　7、財審部門：

　　①負責建立穩定的職業衛生投入資金渠道，對公司提出的職業衛生投入項目積極落實資金，確保職業衛生資金投入及時到位，做到職業衛生投入實行專款專用。

　　②負責製定職業衛生與健康的資金管理製度。

　　8、工會：

　　①負責在職業危害作業場所設置醒目的職業衛生、職業危害告知公告；參與職業危害事故和有關違法、違規行為的查處；參與職業衛生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業衛生工作進行督查；及時糾正侵犯員工享有職業衛生保障的行為；對職業衛生工作提出建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業衛生問題積極與行政領導溝通和協調，以維護員工的合法權力和企業的發展。

　　②負責製定職業危害作業場所的職業衛生告知製度。

　　9、醫院：

　　①負責職業危害事故、職業病統計資料和彙總報告、職業危害事故應急救援、職業病管理（包括職業病人的治療管理）、職業衛生健康監護、職業危害事故應急醫療救護工作。

　　②依據職業衛生健康監護資料、作業場所職業危害因素等監測資料的結果，及時提出職業衛生工作意見或改進建議，提交領導小組辦公室。

　　③做好職業衛生健康監護、職業病診斷前的準備工作；建立接觸職業危害因素的員工健康監護檔案。

　　④做好職業危害事故、職業病統計資料的彙總報告。依法向上級疾病控製、衛生監督部門如實申報職業危害項目、職業危害事故。

　　⑤負責製定：職業危害事故醫療救援製度（預案）、職業危害監督檢查製度、職業病病人住院管理製度、職業危害及職業病統計報告製度。

　　要正確處理好安全生產與職業衛生工作的關係，充分認識職業衛生工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業衛生工作。要把職業衛生工作納入標準化檢查和職業安全健康管理體係管理，控製作業場所職業危害，努力降低、減少各種職業病的發病率和死亡率，確保安全生產和廣大員工的職業健康。

　　要根據本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業衛生工作管理製度，相互協作，主動配合，落實專兼人員，確保職業衛生工作的正常開展。

　　第二節職業衛生目標管理製度

　　一、目標：加強職業衛生管理，有效控製和消除職業病危害，保障員工健康。

　　二、目標分解：

　　1、針對職業危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監測和管理，各部門製定並落實本單位職業危害防治規劃措施和管理製度，將考核目標層層分解落實，做到指標分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　2、各單位分別將職業危害因素的各項考核結果進行彙總，報辦公會討論進行獎罰。

　　三、目標管理強調以目標為中心，通過自上而下和自下而上的目標分解過程，充分發揮自我管理、自我控製和自我激勵的作用，實現企業職業衛生的良性循環和整體目標。職業目標管理示意圖

　　第三節職業衛生辦公會議製度

　　一、每月召開一次職業衛生健康工作辦公會議，及時學習和貫徹上級有關職業衛生健康的管理方針、政策。

　　二、職業衛生健康辦公會議由分管職業衛生管理工作的副礦長長主持，副總以上領導參加，有關部門負責人列席。

　　三、職業衛生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。

　　四、職業衛生健康辦公會議，要研究分析當前本礦在職業衛生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，並落實到有關部門、人員。

　　五、要認真做好職業衛生與健康辦公會議記錄，存檔備案，並下發會議紀要。

　　六、要認真落實職業衛生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責人的責任。

　　七、每季度初召開由各單位職業衛生負責人和有關職能部門參加的職業衛生辦公會議，對各單位每月彙總的考核結果進行討論，根據各基層單位在職業衛生工作中的表現給予獎罰。

　　八、每年初要召開有關職能部門負責人、各單位負責人參加的年度職業衛生辦公會議，對上一年度職業衛生工作進行總結，對在職業衛生工作表現較好的單位根據其貢獻給予獎勵；對於表現較差的單位，給予批評和處罰。

　　九、年度會議要在總結上一年度職業衛生工作經驗的基礎上，製定本年度職業衛生管理目標，並將目標進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，並對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎上，製定本年度職業衛生工作分解計劃。

　　第四節職業衛生投入保障製度

　　一、根據上級有關文件精神，每年新增或更新的職業危害防治係統，列入煤炭生產安全費用，實行專戶存儲、專款專用、年度結餘資金允許結轉下年度使用。主要包括在以下項目內：

　　1、礦井主要通風設備的更新改造支出；

　　2、完善和改造礦井瓦斯監測係統與抽放係統支出；

　　3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

　　4、完善和改造礦井防滅火支出；

　　5、完善和改造礦井防治水支出；

　　6、完善和改造礦井綜合防塵係統支出；

　　二、為消除職業危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方麵的投入，主要在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方麵的支出。

　　三、計劃下達後，資產類由供應公司集中負責采購，費用類、工程方麵主要由企管部門負責。

　　四、根據上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排。

　　第五節職業衛生教育培訓製度

　　一、職業衛生教育培訓是安全教育培訓係統工程，同時是一項技術性很強的工作，必須納入企業安全培訓計劃，建立健全培訓教育長效機製。

　　二、堅持辦班授課與開展講座相結合，把預防措施、保健知識、操作技能、創新工藝、現場管理、崗位責任、製度紀律、安全文化作為講座內容，集知識性、趣味性、科學性融為一體，每年不得少於2次。

　　三、培訓內容：包括職業衛生及職業危害防治知識；《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規；本崗位安全責任製、崗位責任製、職業衛生和安全文化知識、急救互救知識；有關事故案例及事故應急處理等各項內容。

　　四、職業衛生培訓對象：企業新工人、轉崗工人、安全管理人員、安全監管人員、特殊作業人員，從事井下現場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。

　　五、教育培訓形式：利用辦班、講座、班前班後會、自學與集中輔導進行講授，同時利用信息網絡、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業衛生知識和相關法律法規，積極開展職業衛生知識競賽活動，在員工中開展職業衛生調查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓方法進行教育培訓，使職業衛生、職業危害防治知識及有關法律法規深入人心，成為員工遵章守紀、自保互保的自覺行動。

　　第六節建設項目職業危害防治設施“三同時”管理製度

　　一、目的

　　為預防、控製和消除職業危害，防護員工身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》製訂本辦法，本辦法適用於公司各施工生產單位。

　　二、術語和定義

　　建設項目――是指可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。

　　職業危害――是指存在於工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

　　三同時――建設項目的職業病防護設施應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　三、管理職責

　　1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。

　　2、企管科是建設項目職業危害控製主管部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

　　3、安全監察站是職業衛生管理職能部門，負責對建設項目職業危害進行監督和檢查。

　　4、各施工生產單位負責職業病防治措施的實施，對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，並按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品。

　　5、勞動者在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理製度和職業安全衛生操作規程，並享有獲得職業病預防、保健、治療和康複的權利。

　　四、一般規定

　　1、對可能產生一般職業危害的建設項目，必須落實建設項目職業危害設施“三同時”製度，建設項目可行性論證階段應當進行職業危害預評價的衛生審核，設計階段應當進行防護設施設計的衛生審查，竣工驗收時進行職業危害控製效果評價及職業防護設施的衛生驗收。

　　2、建設項目職業危害預評價、職業危害控製效果評價，應當由依法取得資質的職業衛生技術服務機構承擔。

　　3、礦屬施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治宣傳教育和培訓。

　　4、礦應按國家有關規定，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，並及時將檢查結果告知勞動者本人，對從事有害作業的合同製工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業病健康檢查。

　　5、不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。

　　6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，並在醒目位置設置安全標誌。

　　7、施工生產單位必須采取綜合的防治措施，在控製施工噪音、揚塵及建築垃圾等方麵采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控製、消除職業危害。

　　第七節職業危害事故隱患排查製度

　　一、按照“企業負責、國家監督”的原則，對職業危害事故隱患進行排查。

　　二、礦長對事故隱患排查全麵負責；礦分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織分管範圍的事故隱患排查；各業務部門實施本責任範圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，彙總到安監站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監站，並記錄在隱患排查表內。

　　三、礦井職業危害事故隱患係指在煤礦生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

　　1、事故隱患按嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：

　　A級：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。

　　B級：難度較大，區隊解決不了，必須由礦解決的隱患。

　　C級：區隊、業務部門職責範圍可以解決的隱患。

　　2、事故隱患按種類分：通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質、噪聲、高溫等。

　　四、礦在日常檢查的基礎上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。

　　五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責，責任落實”的原則。礦長全麵負責，分管副礦長、總工程師組織各業務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理標準達到規程規定和有關標準要求。

　　六、安全監察部門負責事故隱患的綜合管理，監督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統計和報告。

　　七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對於存在事故隱患的作業場所，必須製定切實可行的防範措施，無措施的不準生產。

　　八、因事故隱患整改不落實，導致事故發生，應在事故隱患排查責任內確認事故責任者。

　　第八節職業危害事故應急救援製度

　　一、目的和範圍

　　1、根據“安全第一，預防為主”的安全生產方針，為防止職業危害事故的發生，並在一旦發生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災遇險人員，控製礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，製定本製度。

　　2、本製度適用於礦井潛在事故和緊急情況的處理。

　　二、事故彙報

　　1、生產現場發生事故後，負傷者或事故現場有關人員，應當立即向礦調度室彙報，礦調度室接報後應及時向礦值班領導和礦長彙報。並通知安監、生產和醫療等部門。

　　2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告後，在兩小時內，礦調度室必須向公司調度室彙報，安監站必須向公司安監部彙報。

　　3、事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等。

　　4、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對於隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。

　　5、凡工作範圍內的人身傷害，無論是否構成工傷級別，均應立即報告調度室和安監站，並在24小時內到安監站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

　　三、應急救援

　　1、井下發生緊急情況時，發現人應當立即向礦調度室彙報事故發生地點、性質及遇險人員情況。礦調度室值班人員接到電話後，立即向值班礦長彙報，並根據災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。

　　2、在發生重大災害事故後，必須立即成立救災指揮部，救災指揮部設在調度室，礦長任總指揮；處理事故時，應在災區附近選擇安全地點設立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任；基地設有通往指揮部和災區的電話，並有必要的救護裝備及器材。

　　3、各職能部門和區隊主要負責人要在指揮部的領導下，組織好本部門人員積極參加救災工作。

　　4、應急救援的指導原則和措施：

　　4.1災害處理的指導原則和處理措施

　　⑴任何地點發現火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸等事故時，都必須及時彙報調度室和通知附近工作人員撤至安全地點。

　　⑵礦調度室值班人員迅速通知和引導災區及受威脅人員按避災路線撤出，並清點人數，同時通知下列有關單位和領導：礦救護隊、礦醫院、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、公司調度室、安監站、人力資源科、礦燈房、通防科（工區）、生產科、技術科、機電科、運輸工區、保衛科、供應科、工會等有關單位，采取防治事故的措施。

　　⑶對火災、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應根據現場具體情況，充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所，創造自救條件；避災時，應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標誌，以便搶救時發現，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時間待救，並可間斷地敲擊鐵器、岩石等發出呼救信號。對小範圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故，應立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

　　⑷發生各種大災害事故的針對性處理措施基本要求如下：

　　Ⅰ發生火災時：

　　①應設法查明火災性質、地點和範圍。

　　②發現火災，應切斷災區電源，盡量采取措施直接滅火。電器設備著火，應設法切斷災區電源，然後迅速將其撲滅在初始狀態，防止災情擴大。若火勢較大或老空區煤層自燃無法直接滅火時，應采取隔絕滅火法封閉火區，並采取措施防止瓦斯爆炸。

　　③根據已控製的火區地點和範圍，確定井下通風製度，其中在井口、井底車場範圍內，可考慮反風或使用風流短路等措施；在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向；在進風的下山巷道，必須有防止由火災造成風流倒轉的措施；有沼氣湧出的采掘工作麵要正常通風，必要時可考慮調節風量。

　　④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利於防止災害擴大、抑製火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發生。

　　⑤封閉火區時，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區範圍，建立臨時或永久密閉牆，如有瓦斯爆炸危險時，應先用沙土設置防爆牆（厚度不小於5米），然後封閉進風側、建立永久密閉牆；待火區氣體沒有爆炸危險時，再密閉回風側。

　　Ⅱ礦井主要大巷及采區皮帶發生火災時處理的基本原則是：

　　①若主要進風巷道，則可以優先考慮全礦井性反風的方法，其次再考慮風流短路法。

　　②若火災發生於進風巷，火源之後有與回風巷通道時，則應用短路法，直接將煙霧排到回風道，同時采取調壓法控風。

　　③若火災發生於進風、且為下行通風巷道，如果發火點有通回風巷通道，則可以采用上風側短路法；否則應控製火風壓，則可以采用下風側短路法。

　　④若火災發生於進風、且為上行通風巷道，則可以采用下風側短路法與控製火風壓相結合的方法控製風流。

　　⑤若火災發生於回風、且為平巷或上行通風巷道，則一方麵防止其下風側與進風相連的旁側分支風流逆轉而使煙流流入進風流中，另一方麵采取措施控製火風壓。

　　⑥若火災發生於回風巷，應盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

　　Ⅲ礦井發生瓦斯、煤塵爆炸時：

　　①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和範圍，發現火源立即撲滅，防止二次爆炸。

　　②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出，受災範圍內及排放瓦斯路線區段采取停電和撤人措施。

　　③處理事故時嚴禁使用災區的電話和電氣設備。

　　④處於回風側人員，應佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風流中。

　　Ⅳ礦井發生透水、潰砂（漿）事故時：

　　①要撤出災區和下方受威脅的作業人員。

　　②針對具體情況進行堵截（阻），防止二次透水事故。

　　Ⅴ發生冒頂事故時：

　　①積極恢複冒頂區域的正常通風，如一時不能恢複，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

　　②處理時必須堅持由外向裏，先易後難，並加強支護，防止二次冒頂，必要時掘巷救人。

　　4.2救護組織和有關人員職責

　　Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。

　　Ⅱ有關人員職責如下：

　　⑴礦長和總工程師：是處理災害事故的全權指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，公司經理、公司總工程師和（公司）礦山救護隊隊長協助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任，製定營救遇難人員和處理事故的作戰計劃。

　　⑵各副礦長：根據營救遇險人員和處理事故作戰計劃，負責組織處理事故所必須的人員待命，保證調集救災必需的設備器材和嚴格控製入井人員，簽發搶救事故專用的特別許可證。

　　⑶礦副總工程師：根據指揮部命令，負責指揮某一方麵的救災工作。

　　⑷礦山救護隊隊長：是指揮部成員，領導礦山救護隊和輔助救護隊，根據營救遇難人員和處理作戰計劃所規定的任務，完成對災區遇難人員的營救和事故處理。

　　⑸礦黨委書記：在救災和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩定思想和事故善後處理工作。

　　⑹礦安監站站長：根據批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰計劃對搶救工作和入井人員的控製實行有效的監督工作。

　　⑺通防科（區長）長：根據指揮部的命令，負責改變礦井通風製度，監測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程，並執行與通風有關的其它措施。

　　⑻礦調度室主任：負責迅速召集人員，根據救災指揮部命令組織協調搶險救災工作。

　　⑼生產、技術（副）科長：根據指揮部命令，負責提供災區及救護所需要的生產技術資料，並執行生產技術方麵有關措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料，並根據總工程師的命令完成測量打鑽任務。

　　⑽有關采掘區隊長、班長：負責查明在本區域或工作麵的人數，聽從調度室的指令，並采取措施將他們有組織帶領撤退到安全地點或地麵，將現場所掌握的事故性質、範圍和發生原因等情況詳細報告礦調度室，並隨時接受指揮部的命令，完成有關的搶救任務。

　　⑾礦值班調度員：負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關領導，及時向下傳達作戰指揮部的命令，通知有關人員到調度室報到待命，隨時統計和掌握入井人數和井下各采掘區隊人數。

　　⑿人力資源科和礦燈房負責人：根據下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數和姓名，並迅速報告調度室，立即準備足夠的礦燈供救災人員使用，嚴格控製礦燈的發放，對不持有特別許可證的人員不得發給礦燈。

　　⒀供應科科長：及時準備好必要的搶救器材，並根據礦指揮部命令迅速發運救災地點。供應科必須備足處理各種災害事故的物資，井下非常倉庫器材按標準配備。

　　⒁機電科科長：根據指揮部的命令，負責改變礦井主扇工作製度並掌握礦井停送電工作和完成其它有關任務。

　　⒂運搬工區區長：按指揮部命令，迅速調集井下車輛，保證救災人員和器材及時運送到事故地點，滿足救災需要。

　　⒃醫院院長：負責組織對傷員的救護和組織藥品供應。

　　⒄保衛科負責突發事故時的秩序維護工作。

　　5、在消除了事故危害後，由救災總指揮下令解除緊急狀態，各單位按礦統一部署組織恢複生產工作。

　　四、培訓、演習及記錄管理

　　1、已審批的《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援製度應向員工傳達貫徹，並熟悉避災路線。

　　2、特殊崗位人員（救護隊員、危險品管理員等）應在學習後組織相應的訓練。

　　3、《礦井災害預防和處理計劃》和事故應急救援製度，如有修改補充還應組織員工重新學習。

　　4、在條件可行時應進行事故應急救援演習，演習後要進行適應性和可行性評審，並做好評審記錄；對演習中發現的問題必須采取有效措施，立即整改。

　　5、各部門負責本部門緊急事件發生後的記錄管理，調度室負責緊急事故發生後的指揮記錄管理。

　　第九節職業衛生監督檢查及考核獎罰製度

　　一、監督檢查

　　1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容，必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

　　2、每月礦安全大檢查由礦領導組織，副總、有關科室和安全監察部門參加。每旬專業係統專項安全大檢查，由分管領導組織專業科室和安全監察部門參加。

　　3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規程”、規章製度、有關標準的規定，認真做好準備工作，檢查要盯住現場，抓住重點，檢查內容要包括：

　　⑴檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

　　⑵檢查規程、施工措施的編製審批、現場兌現和各項規章製度貫徹落實情況。

　　⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

　　⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

　　⑸檢查各級領導幹部和員工安全生產責任製、崗位責任製的落實情況。

　　⑹檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

　　⑺檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

　　⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施，應立即停止作業，撤出人員。

　　⑼建設項目“三同時”落實情況。

　　二、獎懲製度

　　1、各級幹部下井、反“三違”、查隱患製度，按礦相關規定執行。

　　2、下井檢查發現事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責任人，並做好跟蹤複查工作。

　　3、對及時製止“三違”行為，並進行批評教育的，消除現場職業危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

　　4、對存在重大事故隱患的作業現場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停麵進行停產整改整頓。

　　5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的，要責令立即停止作業，將人員撤到安全地點。並及時向安監站及調度室彙報。整改隱患時，安監人員要進行現場監督、監護，盯住不放，直到危險排除，達到安全為止。

　　6、對采掘工作麵實行盯頭包麵跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現場整改。

　　7、安全檢查後，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤複查。並按有關部門“處罰細則”予以處罰。

　　8、安全檢查結果以安全信息書麵的形式予以通報。全年實現職業衛生健康目標，對職業衛生領導小組成員及相關人員進行獎勵。

　　第十節職業危害防塵管理製度

　　一、理順關係、完善各項防塵製度

　　麵對礦井範圍大、產塵點多的問題，應實行分片包幹、責任到人、加強監督考核的管理模式，規定各作業場所及硐室防塵責任單位，製定綜合防塵管理文件並嚴格執行，礦職能管理部門（生產科、安監站、通防科）監督檢查製度的落實考核工作。

　　二、健全綜合防塵係統及設施

　　根據《煤礦安全規程》規定，所有礦井主要巷道應鋪設防塵管路係統，防塵係統由地麵的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝置、隔爆裝置等組成，係統要健全、可靠，完善各種綜合防塵設施並堅持正常使用，落實各項防塵措施，確保各作業點無積塵。

　　第十一節作業場所環境監測與評價製度

　　一、作業場所環境監測

　　1、總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

　　2、呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，每月測定1次；

　　3、工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作麵每3個月測定1次，其他作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先後采集的有效樣品不得少於4個；

　　4、粉塵中遊離二氧化矽含量，每6個月測定1次，在變更工作麵時也應當測定1次；

　　5、粉塵分散度，每6個月測定一次；

　　6、有毒有害氣體和高溫作業場所空氣溫度的測定周期，根據《煤礦安全規程》有關規定和作業場所具體情況製定；

　　7、噪聲、氡及其子體等其他職業危害因素每年至少測定1次。

　　二、作業場所監測評價

　　1、嚴格執行職業衛生檢測、評價的規定。

　　2、按照《煤礦安全規程》規定，委托具有相應資質的職業衛生檢測機構。

　　3、每年對作業場所職業衛生情況進行一次檢測、評價。檢測、評價結果應及時向員工公布、存檔並報煤礦安全監察分局。

　　第十二節勞動防護用品管理製度

　　一、嚴格執行《煤炭工業員工勞動防護用品發放標準》和《煤炭工業員工勞動防護用品管理辦法》。

　　二、禁止將勞動防護用品折合現金發放，發放的勞動防護用品不得轉賣。

　　第261條：員工在生產過程中必須配戴發放的勞動防護用品，安全監察部門、工會對勞動防護用品的發放、使用有監督的權利和義務。

　　三、對員工勞動防護用品的管理

　　1、所有享受勞動防護用品的員工統一納入微機管理，建立勞防用品管理台帳和員工個人勞動防護用品卡，實行規範化管理。

　　2、在規定時間內可以再次領用新勞動防護用品，詳細請見人力資源部門發放情況表。

　　3、使用者在2周時間內一旦發現有質量問題，可以給予更換。

　　4、個別勞動強度大的崗位，生產單位開證明，由礦分管領導簽字，在審批發放的時間上可以縮短。

　　5、對使用單位員工反映勞動防護用品的問題應及時向相關領導和物資部門反饋解決。

　　6、各單位勞動防護用品由單位辦事員統一開票領用發放。

　　四、對供應科內部的管理

　　1、采購的勞動防護用品必須有產品生產許可證、合格證和安鑒證，業務員根據礦生產情況及時向物資部門申報防護用品計劃。

　　2、業務員及時托運由公司物資供應公司統一采購的防護用品，滿足生產需要。

　　3、保管員根據對防護用品實物數量、外觀進行驗收。

　　4、保管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執行。

　　5、審批人員根據防護用品領用的時間限製，來確定審發

　　6、供應、企管部門領導要經常深入生產單位了解防護用品使用情況，進行彙總，並及時向領導和物資部反饋使用信息。

　　第十三節員工健康監護管理製度

　　一、組織領導：為了加強對職業衛生健康監護工作的領導,各單位要成立職業衛生健康監護工作領導小組.職業健康監護工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源科。

　　二、健康監護的對象：

　　1、所有在崗的粉塵作業員工(包括采煤、掘進、輔助單位的部分井下員工及地麵接塵人員。)；

　　2、擬從事粉塵作業的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；

　　3、擬離崗的粉塵作業員工；

　　4、塵肺病患者及觀察對象；

　　5、粉塵作業退休員工(定期或不定期隨訪)；

　　6、有毒有害場所作業人員的健康監護，要委托有資質的單位實施。

　　三、健康監護的項目

　　1、粉塵作業員工：內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

　　2、塵肺病人及觀察對象:內科常規檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規、尿常規、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心髒彩超*、CT胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。

　　3、有毒有害作業員工的檢查項目由江蘇省疾病預防控製中心製定。

　　4、上述健康監護費用在生產成本中列支。

　　四、監護地點

　　接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監護,有毒有害場所作業人員的健康監護委托有資質疾病預防控製中心監護。

　　五、健康監護時間根據礦山醫院時間安排另行通知。

　　六、要求

　　1、各單位積極配合做好職業衛生流行病學調查工作,將職業衛生健康監護人員造冊登記並按時上報人力資源部門。

　　2、各單位認真組織按時參加職業衛生健康監護,確保健康監護率達到95%以上.對於職業衛生健康監護中工作不認真或監護率未達標的單位主要負責人進行處罰。

　　3、為了保證體檢質量,每天體檢的總人數控製在規定範圍以內（具體人數各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數。

　　4、根據疾控中心的反饋的健康監護結果，醫院通知人力資源部門，由人力資源部門及時通知到員工接受近一步的治療和監護。

　　第十四節職業衛生告知製度

　　一、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規程》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規和上級文件精神，堅持“預防為主、防治結合”的方針，有效控製和消除職業病危害，推動全公司職業安全健康工作的順利開展，特製定本製度。

　　二、培訓告知：員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的職業衛生培訓，普及職業衛生知識。

　　三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害、防護措施、相關待遇等如實告知員工。

　　四、重要場所告知：產生職業衛生危害的單位，應當在醒目位置設置公告欄，告知員工相關職業衛生危害的有關內容。

　　五、宣傳告知：礦宣傳部門應當加大職業衛生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業衛生知識。

　　六、體檢告知：醫院應定期對員工進行職業衛生健康檢查，如實告知員工檢查結果，促使員工做好職業衛生工作。

　　七、監督檢查：工會應定期對各部門員工職業衛生工作進行監督檢查，並對檢查中發現的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業衛生方麵的合法權。

　　第十五節職業病管理製度

　　一、依據國家職業病防治法的規定，及時安排職業病病人進行資料查閱、康複治療和定期檢查。

　　二、對不適宜繼續從事原工作崗位的職業病病人，應當調離原工作崗位，並且妥善安置。

　　三、職業病病人的治療、康複費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，必須按照國家有關工傷社會保險的規定執行。

　　四、及時安排疑似職業病病人進行診斷，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用由各單位承擔。疑似職業病病人在診斷或醫學觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　五、要依法進行職業病管理，按照國家職業病防治法的規定，保障職業病病人或疑似職業病病人權益。

　　六、在與勞動者簽定合同時，告知在工作過程中可能產生的職業危害及其後果，做到不隱瞞不欺騙，並在合同中明確告知。

　　第十六節職業衛生檔案管理製度

　　一、為了使職業衛生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一係列過程實施規範化、檔案化管理。根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規特製定本製度:

　　二、職業衛生檔案的基本內容

　　1、基本資料檔案：包括職業衛生的法律法規、標準規範；各級來往文件；年度工作計劃和總結。

　　2、工作場所測定、評價資料。

　　3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業人員的職業性健康監護個人檔案，（記錄包括：上崗前職業性健康檢查、從業期間定期健康檢查和離崗前職業性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業禁忌症，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業危害和職業病情況）形成完整的員工健康檔案。

　　4、職業病防治資料：主要包括職業病防治統計、職業病調查表、以及檢測報表、監護報表等。

　　三、職業衛生檔案管理

　　1、職業衛生檔案管理，應設專人負責。

　　2、資料的收集：按照職業衛生檔案的各項內容進行收集，收集應按一定的規範程序和要求進行。

　　3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進行甄定，確定資料的可靠真實程度。

　　4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應分門別類，應預先根據資料的性質、來源，設計一種較為合理的分類方法，然後進行組卷歸檔。

　　四、職業衛生檔案管理的考核

　　加強職業衛生檔案管理的質量考核製度，責任到人，管理到位。

　　第十七節職業危害與職業病統計報告製度

　　一、在公司職業衛生工作領導小組的領導下，各礦人力資源及醫療單位要認真做好礦區職業病危害因素的流行病學調查工作，掌握職業病危害因素的性質、種類、分布、強度和危害等，並上報公司。

　　二、認真做好礦區職業病統計報告的管理工作，並按照規定上報安全監察局。

　　三、根據礦區職業病危害因素的流行病學調查結果，組織檢測和組織職業病診斷。

　　四、職業病危害因素檢測與職業病診斷應當委托有資質的單位進行。

　　五、職業病危害與職業病統計數據應當準確、真實並及時上報。

　　六、職業病危害與職業病統計報告必須設有專兼人員負責。

　　七、對於職業病危害與職業病統計工作人員實行獎懲製度。

　　第六章附則

　　一、本製度的條文與上級有關安全規定有抵觸的或本製度未作規定的，按上級規定執行。

　　二、本製度從印發之日起施行，解釋權屬礦，原《安全管理製度》廢止。

　　XXX煤礦

　　二〇一〇年十月二十五日