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煤礦安全管理及安全培訓(平莊)-第三講

管理培訓 2012-01-30 0
軟件名稱: 煤礦安全管理及安全培訓(平莊)-第三講
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軟件類型: PPT
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軟件大小: 704.5 KB
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整理時間: 2012-01-30
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煤礦安全 管理及安全培訓 第三講

主 要 內 容

煤礦安全管理基礎知識

煤礦安全致因分析

煤礦安全管理製度及方法

中國職業健康安全管理體係

煤炭工業環境保護與職業病防治

煤礦安全培訓

煤礦安全文化建設

典型煤礦安全管理模式簡介


煤礦安全文化建設

煤礦安全文化的發展狀況

煤礦安全文化建設的重要作用及 深遠意義

煤礦安全文化的範疇

煤礦安全文化的建設體係

煤礦安全文化的發展狀況

值得思考的問題


事故處理的“四不放過”原則

值得思考問題的結論

一、煤礦安全文化的發展


煤礦安全文化的內涵及核心




二、煤礦安全文化建設的重要作用及深遠意義





“太陽石”精神

詮釋“太陽石”—最可愛的人


三、煤礦安全文化的範疇




企業安全文化的對象體係

企業安全文化的領域體係

第四、煤礦安全文化的建設體係



主 要 內 容

典型煤礦安全管理模式簡介

一、安全管理模式的特征




二、神華集團本質安全管理模式




本人做此項工作有哪些風險? — —不知道不去做 本人是否具備做此項工作的技能? — —不具備不去做 做本項工作的環境是否安全? — —不安全不去做 做本項工作是否有適當的工具? — —不適當不去做 做工作是否配備合適的個人防護用品? — —不合適不去做


三、淮南煤業集團安全管理模式


三、新汶煤業集團安全管理模式

1.標準化管理

(1)實施全員標準化管理,全麵提高員工的安全素質

——全員抓安全(礦長——管理人員),培養安全思想、安全意識、安全素質和安全技術素質。

————————治本之策

礦上每年的1號文件就是安全文件。

——針對安全生產季節性變化,有針對性的采取措施進行治理,分析和查找原因,進行相應教育

(如紅菱二礦瓦斯突出相當頻繁----月球運動)


——不定期舉行“居安思危”案例的分析解剖

特別是讓親身經曆人員做感受發言,如“三違”者談“三違”,讓摻人珍惜生命

——舉行與安全有關的知識競賽等,營造安全文化氛圍。

(2)實施全過程標準化控製,確保安全生產

——定崗定員,根據需要設定人員

目的就是量化、細化工作。

——完善安全生產責任製和責任追究責任


——落實崗位到位,杜絕責任不清、任務不明。

《這裏鳳姐兒來至三間一所抱廈內坐了,因想:頭一件是人口混雜,遺失東西;

第二件,事無專責,臨期推委;

第三件,需用過費,濫支冒領;

第四件,任無大小,苦樂不均;

第五件,家人豪縱,有臉者不服鈐束,無臉者不能上進。 》——第十三回合

金紫萬千誰治國,裙釵一二可齊家


這二十個分作兩班,一班十個,每日在裏頭單管人客來往倒茶,別的事不用他們管。這二十個也分作兩班,每日單管本家親戚茶飯,別的事也不用他們管。這四十個人也分作兩班,單在靈前上香添油,掛幔守靈,供茶供飯,隨起舉哀,別的事也不與他們相幹。這四個人單在內茶房收管杯碟茶器,若少一件,便叫他四個人描賠。這四個人單管酒飯器皿,少一件,也是他四個人描賠。這八個人單管監收祭禮。這八個人單管各處燈油、蠟燭、紙劄,我總支了來,交與你八個,然後按我的定數再往各處去分派。這三十個每日輪流各處上夜,照管門戶,監察火燭,打掃地方。這下剩的按著房屋分開,某人守某處,某處所有桌椅古董起,至於痰盒撣帚,一草一苗,或丟或壞,就和守這處的人算帳描賠。


來升家的每日攬總查看,或有偷懶的,賭錢吃酒的,打架拌嘴的,立刻來回我。你有徇情,經我查出,三四輩子的老臉就顧不成了。如今都有定規,以後那一行亂了,隻和那一行說話。素日跟我的人,隨身自有鍾表,不論大小事,我是皆有一定的時辰。橫豎你們上房裏也有時辰鍾。卯正二刻我來點卯,巳正吃早飯,凡有領牌回事的,隻在午初刻,戍初燒過黃昏紙,我親到各處查一遍,回來上夜的交明鑰匙。第二日仍是卯正二刻過來。說不得咱們大家辛苦這幾日,【甲戌側批:是協理口氣,好聽之至!】【庚辰側批:所謂先禮後兵是也。】事完了,你們家大爺自然賞你們。”【庚辰側批:滑賊,好收煞。】




——嚴格監督現場的生產過程,確保安全生產

(3)實施標準化預防措施,做到防患於未然

——根據瓦斯突出特點,製定相應的治理技術標準化體係

——建立瓦斯管理標準體係

——建立通防各崗位作業標準體係

(4)加大對“一通三防”的投入

(5)強化現場的質量管理

2.點線麵管理模式

(1)以人為本,激活員工的內在動力(Point)


——在安全管理上實現“要我安全”“我要安全”的轉變,加強員工的責任感和使命感。

——進行人情化教育,讓安全深入人心。

——通過差異管理,激發人的潛力。

(2)縱向製定崗位工作程序(Line)

(3)水平橫向分工管理(Surface)


第五、平煤集團安全管理模式

樹型安全管理模式

1. 立足治本夯實根基

(1)堅持以人為本,教育為先,提高職工的安全技術素質

(2)堅持質量為本,培育穩固的質量根基

(3)簡直科學管理,培育安全生產的管理根基


2. 狠抓關鍵,穩固主幹

(1)打造安全責任保障機製

(2)打造工程質量保障機製

(3)打造安全監察保障機製

(4)打造技術管理保障機製

3. 突出重點強化分枝

(1)堅持“安全一票否決製”製度

(2)強化安全技術培訓

(3)加強安全文化建設


(4)健全安全獎懲機製

(5)嚴格教育懲處“三違”人員


第六、開灤煤業集團安全管理模式

煤礦生產過程就是從地下開采煤炭,將其由自然資源變成成品煤炭的過程。

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