礦山情——記義煤集團躍進煤礦後勤中心職工郭萬興
礦山情
——記義煤集團躍進煤礦後勤中心職工郭萬興
郭萬興同誌是義煤集團躍進煤礦後勤中心一名普通的工人，自98年調入後勤工作以來主要是負責全礦的衛生管理，他在環衛幹線這個平凡的崗位上一幹就是十幾年。不停地在各條路上督促、檢查，一天下來最少也要跑二、三十公裏，常年下來身體更加顯得很是疲憊。在日常工作中，他始終堅持正人先正己，始終堅持早出晚歸、不遲到、早退，在生活上，他就像是老鄉一樣的身份關心他的職工，遇到困難，他想方沒法給予幫助，他以自己點滴行動帶動著周圍的每一個人，職工都親切地喊他“郭師傅”。風風雨雨十幾年，郭萬興沒有更多的考慮到自己的妻子、孩子、家庭，而是一心撲在工作上,讓領導放心，讓職工滿意是他工作的座佑銘。他以自己的實際行動教育新一代環衛工人，在平凡的工作崗位上奉獻著青春和能量，職工視他為榜樣，領導視他為左右臂，他以自己無私的奉獻，贏得了大家的肯定和眾多的榮譽。但他仍一如既往地對待工作、對待職工，在風霜雪雨中不停的奔忙，為礦區的清潔衛生奉獻著自己無悔的青春。他憑借豐富的工作經驗，吃苦耐勞、無私奉獻，為全礦有一個良好的生活生產環境做出了突出貢獻，曾被評為多次被評為先進個人、優秀共產黨員和工會積極分子，一直是單位的學習的標兵。參加工作多年的他深知，要想成為一名合格的管理者，不僅要有豐富的管理經驗，而且還必須要有較好的文化知識。在工作中，他刻苦學習和鑽研，他帶領這個特殊的隊伍，不僅需要他有良好的管理經驗，還需要他有豐富的溝通技巧，麵對將近百名的小團隊，文化層次都不高，很難管理，為了更好的人性化管理，他翻看溝通方麵的書籍，積極和她們進行溝通，有很多人看不起環衛工人，世俗的眼睛、鄙夷的表情、冷言冷語甚至一些粗言爛語經常會在工作中遇到，因此他就常給他帶領的班子上思想課，端正她們的心態，讓她們踏實做事。另一方麵他也向周邊的兄弟單位學習怎麼才能把礦區的衛生做的井井有條。多年豐富的工作經驗和他好學的態度，練就他與眾不同的管理方法和管理模式。每當礦上組織大型會議的時候出現標準高、難度大、時間緊、任務重的任務時，領導們首先想到的就是他，他也從來沒有退縮過，關鍵時刻總是能衝鋒在前，他的付出也為躍進礦礦區的美化、亮化增添很多的榮譽，2009年躍進煤礦被評為三門峽市園林單位，礦區整潔的麵貌與他的辛勤付出是分不開的。郭萬興同誌沒有辜負領導的希望，出色地完成了一項又一項重大的工作任務。
環衛工人每天工作十幾個小時，無論寒冬酷暑，他都盡心盡力，一絲不苟，每天都不停的在各個衛生點檢查、監督。他任勞任怨、兢兢業業的工作態度，得到了領導的信任和認可。他到各個班組跟班勞動，了解各條路段的實際情況，迅速掌握了全礦的工作動態。如今，每條路段有多少麵積，有多少門店，哪些地方衛生質量易出現反複，犄角旮旯的地方，他都了若指掌，為以後開展工作奠定了堅實的基礎。他注重強化內部管理。為了調動工人的工作積極性，他在他的衛生隊開展了“三爭”活動（即爭創最佳衛生路段、爭當優秀管理員、爭當優秀清潔工）。並提出了“出大力、流大汗、我為礦區做貢獻”的口號和“爭創最佳衛生路段”的奮鬥目標。為了提高衛生質量，他製定了嚴格的衛生檢查標準、獎罰製度和監督檢查製度。一改過去對各班組衛生質量每周抽查一次的做法，除了安排一名專職衛生檢查人員外，自己還堅持每天檢查，對衛生質量好的或差的班組對照衛生檢查標準和獎罰製度，及時給予獎勵或處罰。同時，他注重發揮清掃保潔人員的主觀能動性和工作積極性，提倡以自檢為主，改變了原來發現問題就扣分罰款的貫例，發現問題就讓全組返工重掃，使組員們增強了責任心和對工作精益求精、一絲不苟的信心，清掃保潔水平也有很大提高。為了克服重清掃輕管理所造成的弊端，他把全礦管理人員分片包幹到各條路段，把路段衛生質量監督的好壞直接與管理人員的工資掛起鉤來，使清掃與管理真正有機地結合起來，有效地提高了道路衛生質量，受到上級領導的好評。
工作中郭萬興始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，事事處處以身作則。“五優”礦井創建的活動中，他時時處處起模範帶頭作用。在礦區、家屬區突擊清理雜草中，他不顧炎熱，冒著三十八九度的高溫，和他的團隊一起一點一點地將雜草拔除，汗水順著額頭流下，可他竟顧不得用手去擦，連著工作3個小時，才將雜草清除幹淨。義煤集團躍進西路是該礦的一條主幹道，車輛、行人多，垃圾產生量大，清掃保潔難度可想而知。而在日常工作中周邊門麵房、住戶環衛意識淡薄，時常發生前掃後倒，有的樓上居民還從樓上往下亂拋、亂扔；為了提高保潔質量與效率，他召開組員會議與大家共商對策。首先對路麵實行分段包幹，定人定崗定責，每人一處、責任到人。見髒就清，見飄就撿，同時利用業餘時間，逐戶登門與臨街門麵房溝通，宣傳環衛知識。引導他們換位思考，珍惜環衛工人的辛勤勞動，積極主動推行垃圾塑袋裝化，並上門收集垃圾。這種做法得到了廣大門麵房的理解和敬佩，時間久了，很多店主都支持、配合她們的保潔工作；隨手亂扔亂倒現象基本消失，大大地提高了路麵的保潔質量。經過他和大家近一個月的努力工作，終於取消了露天垃圾點，並查處亂倒垃圾達70多起。
他關心職工疾苦，總是想方設法幫助他們解決實際困難。職工有病住院，他就帶著禮品前去看望。對因工受傷和患病的職工，更是從精神上和物質上給予無微不至的關懷。2009年上半年，清潔工李某早上5點多，天還不是很亮，在躍進西路清掃馬路時被飛馳而來的摩托車撞傷，腿被嚴重撞傷，他及時趕到，組織人員保護現場，並將傷者送到醫院進行搶救。李某被撞傷後傷勢較重，不能下床，他就讓其他職工輪流到醫院照顧，直到她病情穩定才離開。住院期間他多次與公安局交警大隊02manbetx.com 科的同誌聯係解決住院費、理賠費，直到受傷職工出院並得到合理賠償，他才放心。出院的李某感動地流著淚說：“你對我這樣關心，我隻有拚命幹好工作，才能報答您。”
是他和他的團隊365天如一日，戰高溫、抗嚴寒、頂風冒雨、披星戴月，創造了一處處優美整潔的礦容環境，讓我們城市的麵貌有了日新月異的變化。看看身後潔淨的路麵，衝著孩子和親人，臉上蕩漾著甜美的笑意，他們很知足，因為這個美麗的礦區有他們的一份功勞，他們在最髒最累的環衛崗位上，披星戴月，起早睡晚，夏戰酷暑，冬戰嚴寒。我們的環衛職工每天都在擦亮這個“窗口”。環衛工人是淨化美化城市的主力軍，在我礦改革發展特別是在建設和管理中做出了突出成績，展示了良好的職業道德和嶄新的精神風貌，而他就是這支主力軍的領軍人。七十二行，行行出狀元，幹好環衛工作，照樣有出息。自己的辛勤汗水換來了礦區的整潔，在平凡的崗位上，以實際行動展示了環衛工人顧全大局，無怨無悔的奉獻精神和吃苦耐勞的敬業精神，用汗水澆注了城市的美麗。汗水“流”出清潔路赤誠一片獻環衛。十多年來，由於自身的職業性質，他的腰也累彎了，再加上原有的高血壓等慢性病。但這絲毫不影響他的工作熱情。工作中，他從未請過一天假，從不叫一聲苦，從不喊一聲累。在躍進煤礦“五優”礦井創建、園林城市及國慶六十周年等重大活動中，他默默地奉獻著，盡自己的一點微薄之力。他在平凡的崗位上，他做出了不平凡的業績。在他與工友們的共同努力下，礦區的環境更加的整潔靚麗。
義煤集團躍進煤礦：羅先奎
