冀中能源峰峰集團萬年礦小改小革引導創新風暴
一片小小的鋼擋板就解決了猴車滑杆的技術難題，有效避免了猴車02manbetx.com
的發生，這就是技術革新的力量。對原有噴霧裝置進行了簡單改動，就使噴霧裝置的降塵效率提高了30%以上，這就是小改小革的魅力。
“創新驅動發展”，冀中能源峰峰集團萬年礦始終秉承這種創新理念，發動了一場以小改小革為內容的創新“頭腦風暴”。 去年全礦全年共收集創新申報創新項目77項，且大部分是生產一線的小發明、小革新，按照實用、簡便、有效的原則，通過評委認真評選，評出一等獎3項、二等獎6項、三等獎9項。
“創新是一個企業長盛不衰的秘訣”，這也是萬年礦領導班子和全體幹部職工的共識。為有效激發廣大員工在各自崗位上進行小改小革的積極性，該礦以質量標準化提升、精細化管理推進為抓手，製定實施了激勵員工創新的多項激勵措施。一是實行了季度小改小革展評獎勵製度。每季度由技術部門對小改小革項目進行彙總並組織展評，對於技術含量高、應用效果好、推廣範圍廣的小改小革項目給予相應的獎勵。二是實行了小改小革實名冠名製。對於那些效果明顯、應用簡便、作用突出的項目，采掘機運通專業分別搞論證，驗收通過後，對小改小革成果在全礦進行實名製推廣。“吳銀祥猴車滑杆自鎖器”、“李文革大傾角工作麵輸送機防滑裝置”等都是一線員工創造的新成果，僅去年一年就有30餘項小革新項目在全礦得到了推廣應用。
“小革新也能創造大效益”，萬年礦廣大幹部職工對此深有感觸。該礦的多項發明都是從“小”處著手，一個小小的變動就是一項新的發明，而他創造的價值卻是無法估量的。乘人猴車滑杆是一項嚴重威脅職工安全的技術性難題，導致許多職工對乘坐猴車的安全性提出了質疑。作為猴車裝置的主管單位，該礦機電區區長吳銀祥積極開展技術攻關，通過對原有設施進行小改小革，在原有設施的基礎上多加了一條鋼板，“猴車滑杆自鎖器”就誕生了。通過有效的撞擊試驗，該裝置強度完全滿足人體重達90公斤的衝擊力，有效避免了猴車滑杆02manbetx.com
的發生。職工們興奮地說：“現在下井咱心裏可就踏實多了”。該裝置在該礦進行的小改小革評選中獲得了一等獎，發明者吳銀祥也得到了一輛電動自行車的獎勵。
正是這場以“小發明、小革新”為主導的創新風暴，使該礦各項小發明、小革新如雨後春筍般層出不窮，既有效的提升了礦井安全管理水平和勞動生產力，又有效的降低了成本消耗，實現了安全生產、經濟效益雙豐收。
