冀中能源邯礦集團陶二礦黨委“安全訪談”促收心

冀中能源邯礦集團陶二礦黨委“安全訪談”促收心

麵對春節後複工的職工思想情緒不穩定現狀，陶二礦黨委圍繞當前安全生產和任務目標對職工進行安全訪談，促進了職工隊伍穩定，為順利實現首季開門紅提供了思想保證。

該礦黨委以支部為單位，組織黨員和職工結成“一幫一齊步走”安全對子，黨員定期對職工進行安全訪談，排除職工的“節後綜合症”，帶動班組職工的思想穩定。尤其是采掘一線職工隊伍，在節後複工時由支部書記負責對其進行“安全訪談”，詢問其家庭情況和本人身體現狀，有無需要幫助解決的困難等，針對“節日病”切實從根本上查找職工思想上存在的不穩定因素，對症下藥化解職工的思想矛盾，讓采掘一線職工感受到黨組織的關懷，安心礦山的發展建設。該礦開拓區剛工作了一個月的新工人小王向支部提出春節不保勤想回家過年，支部書記史春富不但準了假而且臨走時還給了小王回家的路費，小王深受感動表示返礦後一定要愛崗敬業，為礦山發展做貢獻。

在深入開展安全訪談的同時，該礦黨委還根據班組當天產量當月任務、當月職工出勤率和工資分配情況在職工群眾中開展調研，為一線職工營造良好的工作環境和生活環境。