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攀煤供應處把實事辦到職工心坎上

作者:馬曉燕 2012-02-06 09:45 來源:攀煤供應處
近年來,川煤集團攀煤供應處始終堅持改革發展成果與職工共享,把為職工群眾謀利益作為企業各項工作的出發點和歸宿,激發起職工強烈的愛企熱情和工作積極性,企業呈現出幹群同心,開拓進取,共謀發展的喜人局麵,先後榮獲川煤集團、攀煤公司“四好班子”、“四強黨組織”、“物資供應管理先進單位”等殊榮,並該處連續26年保持了“省級文明單位”稱號。
  關心職工暖人心。該處堅持以人為本,從職工最關心的熱點、難點問題入手,經常深入職工中,慰問生產一線職工,看望生病住院職工,定期組織職工療休養,千方百計為職工排憂解難。2011年,該處為基層單位修建遮雨棚、職工浴室、休息室,職工的辦公環境和辦公條件不斷改善;走訪慰問聯係戶、重大疾病及困難職工等80人次。積極協調各方,改造棚戶區公路1345米,維修2幢職工住宅樓屋頂共735平方米,組織開展職工健康體檢496人,職工療養10人。
  優美環境得人心。該處在資金十分緊張的情況下,多方籌措資金,加強文明小區、小園林、小景點的綠化美化,先後建成了3個環境優美、設施配套的文明小區,進行 “三位一體”管理,小區綠化麵積達2.7萬平方米,種植樹木1800餘棵,對片區近50處公共設施進行了改造、修建了2個網球場、6條家屬區便民小道,在家屬區安裝了14件健身活動器材,建立了職工閱覽室、文體活動室,針對職工家屬反映片區公路煤車多,造成煤灰大的實際,購買一台灑水車每天2次往返片區公路灑水降塵,受到職工家屬的好評,職工群眾的工作和生活環境不斷改善。如今,置身供應處,時時處處都能感受到清新文明之風。
文化生活聚人心。該處十分注重職工8小時以外的生活,用健康向上的文體活動培養他們高尚的道德情操。該處在每個單位都建立了黨員活動室、職工活動室,配備了電視、各種書籍、乒乓球、羽毛球、象棋等活動器材,職工們工作之餘,唱歌跳舞,健身娛樂,職工們親切地把活動室稱為“黨員之家”、“職工小家”。該處還不定期地組織黨員、職工開展職工知識競賽、演講比賽、理論征文比賽、歌詠比賽、參觀愛國主義教育基地等各種小型多樣、寓教於樂的活動,既陶冶了職工情操,又豐富了企業文化內涵,增強了企業凝聚力。

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