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元寶山露天礦以“三個推進”確保全年工作順利進行

作者:張永 2012-02-07 08:38 來源:本站原創
2012年,元寶山露天礦麵對生產任務繁重、煤質下降, 安全形勢不容樂觀等困難因素,提出了“三個推進”工作 措施,以此確保全年工作的順利開展。
深入推進“三增一降” 措施。該礦針對采場的變化和煤質的下滑以及全年產銷目標和經濟指標,繼續深入推行“增量、增質、增價,降低成本” 措施,並不斷用增強煤質和推出新的煤炭品種來鞏固老用戶,開拓新市場,全麵提高煤炭產品的市場聲譽,打造元露品牌煤。並且本著“一保膠帶、二保路局、三保汽運”和“靠市場煤保總量,靠品種煤增效益”的原則不動搖,深挖內潛,采取“四分、四定”生產工藝,加大選采力度,力保各項指標的完成。
深入推進 安全生產長效機製。該礦繼續堅持和完善 安全長效機製的具體內容,不斷加大“三查”工作力度,力求麵上問題得到有效控製,深層次問題有質的突破,“人機環管”缺陷得到明顯改善。同時大力加強員工 安全思想教育和安全培訓工作,深入開展“手指口述”安全確認法,積極穩妥的將安全指數評估結果應用到 安全 管理中,養成員工聽從指揮、遵守紀律,兌現 01manbetx ,規範操作的良好工作習慣,形成“嚴、細、實”的企業安全 文化,為推廣準軍事化 管理模式打下基礎。
深入推進精細化 管理。該礦把精細化 管理作為2012年的重頭戲,著手編製各專業、各部門精細化管理實施方案,並聘請大中專院校老師進行專題講座,緊緊圍繞安全、生產、經營、機電、黨群等各項工作進行嚴細管理,量化考核,在原有各項工作精細化的基礎上,加大推進力度,形成條塊結合,環環相扣,分工明確,無縫對接,不留盲區,責任落實,考核合理,獎罰分明的工作機製,明確各項工作的流程和責任目標,真正做到管理程序化、操作規範化、行為規範化的 標準,推動企業有序、健康、穩定發展。
元寶山露天礦政工部
張永(13847656369)
2012年2月7日

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