神南檸條塔礦業公司落實集團公司會議精神方法多
作者：丁倫義
2012-02-07 15:35
來源：本站原創
神南檸條塔礦業公司落實集團公司會議精神方法多
集團公司一屆二次職代會暨2012年工作會和神南公司年度工作會等重要會議召開後，檸條塔公司黨政在迅速學習傳達落實會議精神的基礎上，理清思路，創新舉措，增強全員對上級會議和領導講話精神的學習掌握程度。
一是全文轉發。全文轉發集團公司和神南公司會議精神和領導講話，由相關部門按照一定的時間節點對各單位各部門學習貫徹落實情況進行檢查，夯實全員學習領會基礎。
二是全員考試。由有關部門按照集團公司文件精神和領導講話內容，形成題庫，分月對全體管理人員進行考試，2月份重點考安全工作要點，3月份重點考職代會和工作會精神，考試成績納入個人崗位價值精細管理體係，作為考核評級、晉升選拔的依據，增強管理人員學習領會意識。
三是重點提問。把集團公司文件和講話中的“十大亮點”“六個層麵”“六種意識”“九個重點”“六少六多”等等內容摘要，形成單項問答題，由公司主要領導在每周一的調度會提問隨機抽取的三個部門或者單位，現場回答問題，提高中層貫徹執行水平。
目前，全文學習貫徹正在落實中，全員學習考試和重點提問工作將在2月中下旬開展。
（丁倫義）
