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平莊煤業西露天礦“四個一”活動保安全

作者:馬玉海 2012-02-08 11:45 來源:本站原創

平莊煤業西露天礦四個一活動保安全

為進一步提升教育培訓的針對性,增強員工安全防範意識,平莊煤業西露天礦開展四個一教育培訓活動,有效地引導全員自覺按章作業、正規操作,為實現礦“安全生產年”打下了堅實的基礎。
開展一日一題溫馨提醒活動。該礦組織安全監督崗結合專業、工種實際,以安全溫馨提醒標語、《煤礦安全十萬個為什麼》係列叢書、各專業現場工序安全模擬訓練程序、崗位作業危險源辨識等為主要內容,製作崗位小課堂溫馨提醒牌板懸掛於生產現場醒目位置。並采取崗位自學與隨機提問相結合的方式,要求全員利用開工前時間進行自學基礎上,由班組長或安全監督崗員隨機提問,以此加強對員工的安全和專業技能知識培訓,提高他們學習的主觀能動性。

開展一周一例安全警示活動。該礦組織安全監督崗采取警示教育與專人講述相結合的方式,每周選出一個與本專業有關的典型02manbetx.com 案例,在溫馨提醒牌板進行展示。並利用班前會、討論會、周一安全學習日等時間,組織操作規範、動作嫻熟的業務技術骨幹上台現場示範說法,在全麵闡述02manbetx.com 案例的同時,針對員工習慣性違章動作、技術操作要領、應急處置辦法等進行現場解答,引導全員能熟練掌握和處理現場的安全隱患,強化正規操作意識和能力。

開展一月一賽激勵競技活動。每月以班組、車間、崗位為一個整體,采取理論考核和實踐操作相結合的方式,由安全監督崗組織一次應知應會知識考試。主要檢驗員工應知應會和專業基礎知識,運用班前、班後時間印發試卷考試或現場隨機提問等形式進行;實踐操作主要結合崗位、工作特點,檢驗各專業現場模擬訓練操作程序、崗位作業危險源辨識等情況,可運用“手指口述”演練或現場實踐操作等形式進行,使員工養成更加專業、更加規範的良好操作行為,增了強全員參與活動的積極性、主動性。

開展一季一評典型帶動活動。該礦采取選樹典型與聯保幫帶相結合的方式,每季分專業、工種評選一批安全意識強、技術業務精的特聘優秀安全監督崗崗員,包括技術人員、班組長、黨員、優秀青年安全監督崗崗員等,采取“導師帶徒”等多種形式,明確幫教內容、方式、方法和幫扶激勵機製,根據單位工作需要、專業特長和性格愛好等積極組織開展結對幫扶活動,並建立幫扶記錄,建立健全雙向考核機製,以思想引導、現場監控、責任監督,實現安全薄弱員工的全過程幫教,確保在一教一學過程中實現共同提高、共同進步。

平莊煤業西露天礦馬玉海

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