黑溝煤業職工給領導幹部提建議，上行下效共謀發展

　　近日，黑溝煤業組織了一次“我給領導提建議”活動，廣大黨員及群眾代表踴躍參加，在對領導幹部做出了高度評價的同時，紛紛以主人翁的心態為公司發展積極建言獻策，針對該煤業安全生產、企業管理、職工生活等方麵，提出了有針對性的建議和意見近100條。

　　隨後，該煤業領導班子組織召開了專題民主生活會，對廣大職工提出的建議和意見，認真03manbetx ，充分討論，並提出了整改意見和具體落實措施。在會上，該煤業負責人結合廣大職工提出的意見和建議，對管理幹部提出了六個要求：一、要樹立感恩企業、感恩員工的思想。要珍惜集團公司提供的這一平台和機遇，更要珍惜廣大職工的支持和信任，要時刻保持感恩之心，更要將感恩付諸於行動;二、要樹立愛崗敬業的思想。廣大管理幹部要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待本職工作，要時刻保持“不愛崗就會下崗、不敬業就會失業”的警惕感，要有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的奉獻精神，要時刻牢記“愛崗是職責，敬業是本分”;三、要樹立以身作則的思想。對於公司各項管理規定，領導幹部要義不容辭的帶頭執行，要切實做到“要正人，先正己”，要為廣大職工帶好頭，領好路，要在公司形成上行下效的良好風氣;四、要樹立多學習的思想。要時刻保持不斷提高自身業務水平、領導水平的進取心，一定要跟上整個社會、行業的發展步伐，切實肩負起帶領公司實現安全、科學、和諧發展的重任;五、要杜絕自由主義。作為領導幹部，一定要有組織原則性，對於工作上的事情，該宣傳的要宣傳，該保密的要堅決保密，要堅決擁護公司利益，要團結一致，努力推動公司健康發展;六、要樹立廉潔從業的思想。領導幹部要時刻謹記安全生產、廉潔從業“兩條高壓線”，要切實加強自身廉潔從業觀念，築牢思想防線，堅決做到“不向下屬伸手，不向外伸手，清清白白做人，幹幹淨淨做事”。

　　會後，與會領導幹部紛紛表示，一定會對照以上六個方麵的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，查漏補缺，努力做讓職工滿意，努力為黑溝煤業健康可持續發展當好領航員。(陳慶輝)