冀中能源峰峰集團大淑村礦突出“三權”強化民主管理

冀中能源峰峰集團大淑村礦突出“三權”強化民主管理

冀中能源峰峰集團積極推進民主管理工作，讓員工享有參與權、分配權、公平競爭權，企業凝聚力得到增強。

尊重員工參與權。黨政工聯手，去年以來，讓二百多名先進員工、先進班組去外地考察學習，所有重要規章製度，都讓員工參與討論，通過後才生效，礦長王殿錄講，員工是企業的主人，應受尊敬受尊重，應該讓他們參與企業管理。

保障員工分配權。礦、區科、工資獎金分配前，分配辦法沒有經職代會通過不能分配。工資每月分配後，必須詳細公布張貼、讓員工，礦紀委參與監督檢查，從而保證了員工經濟利益不受侵害，去年以來各種福利領用都嚴格登記張貼公布。

給予員工公平競爭權。該礦堅持熱門崗位（安監員、汽車司機、團支書）競聘時，全部公開競聘，無一暗箱操作。選拔技術員、副科長，一般管理人員要麵向全體員工公開招聘，先筆試，當場擬試題、當場判分，礦領導當監考官、麵試官，擇優錄取，公平公正，讓每名員工都有公平競爭機會。（李保崗）