百善礦加強培訓從業管理
作者：胡雲峰
2012-02-10 08:33
來源：本站原創
百善礦加強培訓從業管理
本報訊“進班聽課看效果，學員評議定去留。”2012年以來，皖北煤電百善礦規範培訓機構從業行為、嚴格培訓網員管理，雙管齊下，從源頭上保證培訓質量，為建設高素質的員工隊伍提供了有力保障。
該礦嚴格按照國家《安全生產培訓機構從業行為規範》開展培訓工作。在充實礦培訓中心師資力量的同時，著重從提高專兼職教師授課質量入手，實行培訓中心主任、教務人員每期進班聽課製度，對教師上課必須使用PowerPoint、力爭使用3D動畫提出明確要求，采取每期一評和學員評議相結合的方式，對專兼職教師進行考核。凡聘任教師不按時授課、隨意缺課、備課教案簡單且學員評議考核分數低於70分的，給予減發當日授課費的處罰。
為提高基層培訓網員業務水平，該礦實行培訓網員準入及考核激勵製度，對因培訓網員工作不主動，造成單位整體培訓效果較差的，一律責令退出，以最大限度地調動基層培訓網員工作的積極性、主動性。（胡雲峰）
