元寶山露天礦推行中層幹部到異礦掛職鍛煉

作者：張永 2012-02-10 14:17 來源：本站原創

元寶山露天礦為錘煉幹部綜合素質，打造一支過硬的團隊，不斷實施人才“走去出戰略”，目前共有兩批中層幹部到異礦掛職鍛煉。

今年以來該礦在幹部隊伍管理上不斷推陳出新，不但製定出台了選人用人的“五選拔、三淘汰、三限製”的原則，實現了梯次人才隊伍的有序銜接，而且暢通了人才成長、成才的渠道，並大膽起用新人，營造了風清氣正的良好氛圍，也使一大批青年才俊脫穎而出，成為該礦各個技術領域的行家裏手，為企業的後續發展提供了有力支撐。同時該礦積極搭建中層管理人員走出去學習鍛煉的機會，通過采取自願報名的方式在全礦進行人員初選，經過一段時間的考核審查，共有兩批中層幹部到六家煤礦進行掛職鍛煉，主要是通過幹部交流，進一步學習其它兄弟單位的實際管理經驗，取長補短，蓄能充電，為培養知識型、技術型、專業型和複合型的管理人才進行有益的探索和實踐。