要在落實維權中提高實效性

要在落實維權中提高實效性
王廣友

圍繞改善民生的迫切需求，工會要采取有效措施，協助企業黨政解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使廣大職工共享改革發展的物質成果。
首先，要堅定不移地保障職工群眾的政治權益。進一步推進職代會、集體合同等製度的健全和完善，使之成為維護職工政治權益的長效機製。在現代企業製度下，職代會的作用隻能加強，不能削弱。凡屬職代會職權範圍內審議決定的問題，必須與職工代表共商共決；凡需提交職代會討論通過或決定的問題，務必認真聽取職工代表的意見和建議，集中民智，科學決策。特別是事關職工切身利益的重大問題，一定要按照法定程序，擴大職工群眾的知情權、決定權和評議權。
其次，要千方百計地保障職工群眾的經濟權益。勞動是職工的基本權利，必須堅決維護，落實好職工上崗率目標。要按規定要求及時、足額發放內退人員基本生活費，不能讓職工失去經濟來源。要下大力解決職工工資偏低問題，並不斷提高一線職工的收入水平。要滿腔熱情地為困難職工辦實事、辦好事，接納他們的喜怒哀樂，把職工的各項權益、各類問題、各種訴求放在心上。要積極主動為職工排憂愁，認認真真為職工服好務，切實把“三不讓”承諾落到實處。對侵犯職工合法權益，導致矛盾激化，影響企業改革發展穩定的侵權行為，要堅決依法予以糾正。
再次，要堅持不懈地保障職工群眾的文化權益。廣泛開展群眾性的經濟技術創新活動、精神文明創建活動、文化體育活動、建家建線活動等。要結合施工任務的特點，建好職工書屋，辦好農民工學校，組織職工開展經常性的、多種形式的、健康向上的係列活動，知識健腦，娛樂身心，增強體魄，促進企業的全麵發展。