峰峰集團萬年礦機電區嚴細安全管理
一季度以來，峰峰集團萬年礦機電區堅持以人為本的原則，嚴細安全管理，確保安全生產目標的實現。
強化責任，狠抓落實。強化全區幹群的安全責任，層層簽訂安全責任書，加強安全生產體係、安全監督體係和車間工會民主監督體係建設。堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任，細化安全責任和安全目標，狠抓安全監督管理工作，確保安全生產。同時大力宣傳以人為本的科學發展觀和安全發展科學理念，宣傳安全生產方針政策和法律法規，宣傳礦安全生產製度和要求，營造良好的安全氛圍。
注重安全教育培訓工作。所有新職工及特種作業人員，都按規定進行安全教育培訓。新職工上崗後，需經有經驗的師傅監督指導且考核合格後方可獨立操作。加強對職工的安全培訓，提高其履行安全生產職責的能力。加大對職工的安全教育力度，利用班前會、安全例會，組織職工對安全01manbetx
01manbetx
、安全法規及突發02manbetx.com
緊急措施進行係統學習，使職工熟記安全理念，明確行為準則，掌握操作標準，養成規範操作的良好習慣。
開展安全檢查，加強隱患治理。堅持排查治理和源頭預防並重的原則，以重大危險源、關鍵設備為重點，認真開展02manbetx.com
隱患排查治理工作，對查出的隱患，及時進行整改。針對隱患產生的原因，舉一反三，采取有效措施從源頭上防止重複性隱患的形成。通過單位自查和職工自查與互查等形式，查糾明顯違章違紀行為和不規範操作行為，製定糾偏措施，對查出的問題進行整改，使職工的安全行為從被動到主動、從不自覺到自覺、從不習慣到習慣成自然，努力打造出了一支懂安全、會安全、能安全、要安全的職工隊伍。
