燕子山礦做好五項安全工作開新局

燕子山礦做好五項安全工作開新局

燕子山礦圍繞“夯基礎保安全抓接替上產量推五精育文化強管理惠民生”的新年工作總體思路，具體抓好樹立“大安全”觀、嚴格製度管理、落實“十個完善”、加強基礎建設、強化全員培訓五項重點工作，奮力開創安全工作嶄新局麵。

牢固樹立“大安全”觀，提升安全文化內涵。該礦以大安全觀為主線，加強“一通三防”管理，落實通風責任。同時向全礦各盤區推廣粉塵治理，創建“精品工程”。按照采、掘、機、運、通、安全、地麵七個係統，由點向麵逐步引深，全麵推廣“手指口述”和“崗位描述”方法。

嚴格製度管理，強化工作作風轉變，全麵提升安全管理水平。該礦對生產每道工序推行“五步”安全管理法，促進安全管理工作現場落實到位。同時在重點地段、關鍵環節、重要時段，不間斷實行安全管治，並進一步規範安全管治人員的考核管理。深入挖掘“六員一防”管理模式，將安全工作人人關注、齊抓共管的濃厚氛圍引深到班組、家庭，從源頭排除安全隱患。

重點落實“十個完善”，立足於治大隱患，防大02manbetx.com 。該礦重點提高通風設施、頂板支護、運輸設施的質量，嚴格考核，確保現場安全作業。通過對防治水監管力度、防滅火管理水平、電氣保護完好率的提高，實現超前落實，預防到位，及時消除潛在隱患。

不斷加強基礎建設，提高安全質量標準化建設水平。該礦以“三項管理”為核心，嚴格班組長資格準入，並加強班組長崗位技能及安全質量標準化培訓。通過對各崗位工藝、工序流程的心記、眼看、口述確認，進一步提升員工的技能素質。同時以8202工作麵作為精品樣板，加大質量標準化建設和考核力度，實現各盤區采掘麵的安全質量標準化動態達標。

強化全員培訓，提高安全素質，打造高水準的員工隊伍。該礦在提升建立職業技能學習實訓基地建設的基礎上，采取請進來、走出去的方式，加強交流學習，充分調動幹部員工自覺學習的積極性。嚴格按照“安全培訓考核辦法”，采取“教考分離”、現場抽查等方式，加大員工安全培訓考核，讓安全培訓成為每位員工的必修課。

通訊員黃帥