小峪煤礦以新方法貫徹落實同煤集團三屆三次職代會暨工作會議精神

　　小峪煤礦以新方法貫徹落實同煤集團三屆三次職代會暨工作會議精神

　　以往職工代表們開完會，拿回材料，任務完成。這個礦為改變這種狀態，直正把職代會精神宣貫到位，讓每一位員工人人了解職代會精神，人人能講職代會精神，人人成為職代會精神的執行者，組織了職代會精神、形勢任務教育學習。采取黨委中心組學習、召開幹部大會和開辟宣傳專欄等多種形式，學習宣傳集團公司三屆三次職代會暨工作會議精神，引導廣大幹部員工切實把思想認識統一到集團公司的工作部署上，積極投身到企業轉型跨越發展進程中。學習內容緊緊圍繞集團公司“五個一”戰略要求和“三個三”戰略思路，學習結束後，為考察學習效果，讓員工記得往，講得出，更加明確任務，組織了全員考試，貫徹職代會精神良好氛圍。

　　小峪煤礦緊緊圍繞集團公司“五個一”戰略要求和“三個三”戰略思路，對安全生產、經營管理、技術創新、文化建設及惠及民生等方麵的工作進行全麵部署，按照“三步走”發展戰略，積極投身到集團公司“建設新同煤，打造新生活”的進程中，為把集團公司早日建成煤電一體化國際能源大集團作出新的更大的貢獻。

　　張勇