山東能源臨礦集團軍城煤礦：積極推行製度創新 著力構建長效機製
作者：吳濤
2012-02-20 11:12
來源：本站原創
山東能源臨礦集團軍城煤礦：積極推行製度創新 著力構建長效機製
為認真貫徹省國資委、集團公司《關於全麵實施全員績效考核工作的指導意見》的精神和要求，山東能源臨礦集團軍城煤礦結合礦井實際，製定並推廣全員業績考核製度，取得了良好效果。
為確保考核工作的順利進行，該礦成立了以礦長林英良為組長的考核領導小組，製定了詳實的全員績效考核工作要求、標準以及執行等製度。在考核過程中，建立了以崗位職責為依托、工作績效為核心、結果運用為手段的全員績效考核體係，製定出“績效考核評分標準”“考核與薪酬掛鉤分配辦法”等細則，每日對員工進行綜合考評，將考評結果進行公示，並與薪酬掛鉤，月底進行彙總，形成全月的考評結果，實現了績效考核的動態化管理。
全員績效考核製度的實施，進一步推動該礦各項管理工作向精細化、縱深化方向發展，走出了一條符合軍城煤礦特色的全員績效考核工作的新途徑，為全麵提升礦井管理水平，促進企業快速健康持續發展提供了有力保障。(吳濤)
上一篇：
石板選煤發電廠：職工活動場地大變樣
下一篇：
攀煤總醫院紮實開展形勢任務教育
