煤礦機電科安全培訓製度
一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保企業的安全生產，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產的基本知識，掌握安全生產的操作技能。特製定本製度。
二、本製度適用於機電科所有在崗的人員。
三、朔裏礦業公司職工教育部門負責教育培訓管理工作。機電科配合礦進行培訓工作的落實。
四、機電科全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
1.機電科負責人每2年參加集團公司安全培訓學習一次，學習時間不少於30學時。
2.安全專業管理人員每年參加朔裏礦業公司安全培訓學習一次，時間不少於40學時。
3.其他管理人員和技術人員每年參加朔裏礦業公司安全培訓學習一次，時間不少於20學時。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少於20學時。
5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
6、各隊必須完成每日一題、每周一案、每月一考的培訓工作。
五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、隊為二級、班組三級安全教育：
1.朔裏礦業公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規範、標準和企業規章製度。
2.各隊進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工作製度、現場環境、施工特點及存在不安全因素等。學習時間不少於15學時。
3.班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全01manbetx 01manbetx 、勞動紀律、02manbetx.com 教訓、本班製度等，學習時間不少於20學時。
4.以上教育培訓考核成績作為績效考核先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是工種安全01manbetx 01manbetx 、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、機工、起重工、皮帶機司機、司爐工、井下電鉗工及其他從事特殊作業的工人)取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少於15學時。
八、根據本製度，每年由科、隊列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，並監督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格，將調離崗位或給予經濟處罰。
十、機電科培訓的其他事項說明
1、機電科實行“三級”(科、隊、班組)安全教育培訓。科的培訓由安全生產管理部門組織實施，隊的培訓由各隊的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。
2、培訓計劃的製定。根據企業製定的年度培訓計劃，由安全生產管理部門負責製定半年、季度、月培訓計劃;各隊、班組根據企業的培訓計劃，製定相應的培訓計劃。
3、培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。
4、培訓的內容：安全生產的法律法規、基本知識、管理製度、01manbetx 01manbetx 、操作技能、及02manbetx.com 案例03manbetx 等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規範和企業的規章製度為主;科隊、班組培訓以安全01manbetx 01manbetx 、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、02manbetx.com 案例剖析等為主;特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的02manbetx.com 、注意事項為主。
5、培訓的形式。學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示範等。
6、培訓的學時要求。(高危工種主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少於48學時，每年不得少於16學時;其他行業主要負責人培訓不得少於24學時，每年不得少於8學時;新從業人員不得少於24學時，高危工種不得少於48學時)
7、新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經“三級”安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》，做到持證上崗。
8、建立培訓檔案，實行登記存檔製度。要建立培訓台帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
