開展“創先爭優”活動 承諾、踐諾貴在執行
開展“創先爭優”活動 承諾、踐諾貴在執行
作者：義煤集團躍進煤礦羅先奎
義煤集團公司各單位開展了“創先爭優”公開承諾、踐諾為主的活動機製，各級黨員領導幹部麵向廣大幹部職工公開做出承諾，充分顯示了黨員幹部自覺遵紀守法、廉潔自律、恪盡職守的堅強決心，受到了職工群眾的一致歡迎。
俗話說，一諾千金。諾言，不隻是許諾和承諾的事，更重要的是踐諾，是落實到具體行動上去。人無信不立。各級黨員領導幹部如能做到有諾必踐，說到做到，我們的幹部隊伍必定廉潔高效，企業必能風清氣正;否則，就會失信於民，影響黨員幹部在職工群眾中的形象，甚至會破壞企業安定團結、積極向上的大好局麵。
承諾容易踐諾難，踐諾的關鍵看是否落實。黨員領導幹部一定要有對企業、對自己、對廣大職工高度負責的態度，把職工群眾的利益放在第一的位置，摒棄作秀和走過場的思想，認真對待公開承諾，自覺把落實對黨和職工做出的承諾作為一種政治責任，體現到一言一行當中，以實實在在的表現證明自己、取信於職工群眾。要經常對照承諾反思自己，常思兌現諾言。每天三省其身，看工作有沒有盡心，誘惑麵前有沒有動搖，行為有沒有出格，通過自重、自省、自警、自勵，不斷改造主觀世界，提高思想道德修養，自覺在日常工作生活中踐行黨員幹部模範帶頭作用，以實際行動兌現承諾。要自覺接受組織和職工群眾的監督。兌現承諾的過程就是接受監督的過程。各級黨員領導幹部向職工群眾做出公開承諾，目的就是要自覺接受群眾監督。每個黨員領導幹部必須努力培養聞過則喜的寬闊胸襟，把批評和監督當作同誌間的關心和組織的愛護，自覺把自己置於組織和職工群眾的監督之下，通過他律使我們始終繃緊嚴格自律這根弦，切實把莊嚴承諾變成自覺行動。
承諾是言，踐諾是行。隻要各級黨員領導幹部做到言必信、行必果，既承諾更踐諾，就能使“創先爭優”活動中公開承諾的內容落到實處、取得實效，切實推動義煤集團公司各項工作的奮鬥目標帶到實現。
