天隆集團公司霍洛灣煤礦保衛、後勤類管理製度彙編
保衛、後勤類
2、消防設施維護和保養製度……………………………………48
3、消防設施定期檢查製度………………………………………48
4、防火設備的維護………………………………………………49
6、消防設施檢查製度……………………………………………50
7、報警係統維護製度……………………………………………51
8、地麵火災預防措施……………………………………………51
9、“兩堂一舍”管理製度
9.1、來賓浴室管理辦法…………………………………………53
9.2、幹部浴室管理辦法…………………………………………54
9.3、員工浴室管理辦法…………………………………………55
9.4、職工食堂管理製度…………………………………………55
9.5、食品的儲存管理辦法………………………………………56
9.6、食品安全事件應急救援預案………………………………57
9.7、食堂工作人員管理辦法……………………………………63
9.8、班中餐管理辦法……………………………………………64
9.9、樓層服務員管理製度………………………………………65
9.10、宿舍樓管理辦法 …………………………………………66
9.11、茶爐工管理辦法 …………………………………………68
9.12、洗衣工管理辦法 …………………………………………68
9.13、環衛工管理辦法 …………………………………………69
9.14、進出入廠區車輛管理辦法 ………………………………70
保衛、後勤類
消防管理製度
一、保證消防器材的完好，定期檢查，每年必須統一進行一次消防器材大型檢修。
二、各單位的所有消防器材均實行掛牌管理，每組消防器材必須由單位指定專人具體負責保養和管理，嚴禁亂用、亂放、亂借、確保器材的完好狀態。
三、各部位配備的消防鍬、桶等嚴禁在生產勞動中使用，如發現使用或損壞者，除照價賠償外，並罰器材管理單位50-200元。
四、部位所有的消防栓不準用於澆地、衝洗地麵和消防無關方麵使用。
五、消防器材、設施不準丟失、損壞和擅自挪用，如有故意損壞者，當事人除照價賠償外，並處罰款200-500元，責任不明確造成丟失，對器材管理單位罰款500-1000元。
六、所有器材、設施經常進行檢查、保養，發現問題及時更換、維修。
七、對消防存在問題，下達限期整改通知單並督促整改和複查。
八、各單位領導及器材管理責任人要對此項工作認真負責，對所有管理的防火設施要經常進行檢查，發現問題及時彙報單位及主管部門，及進落實解決。
消防設施維護和保養製度
一、消防由保衛科進行管理，以確保消防設施的完好和充足。
二、各單位的消防器材由所在單位負責保養，保證消防設施的整潔、完好、美觀。
三、保衛科定期對消防設施進行檢查，發現問題及時彙報。
四、各單位員工應關心，愛護消防設施，發現問題及時彙報。
五、非應急情況不得隨意動用消防設施。
六、建立消防檔案，按規定填寫有關記錄，發現問題按有關製度處理。
消防設施定期檢查製度
一、各防火重點單位每班必須進行一次防火自查。
二、各單位防火責任人每周至少組織員工進行一次防火安全檢查。
三、保衛科配合安監處堅持旬檢製度。
四、節假日進行防火重點檢查，對火險隱患進行超前控製，確保安全。
檢查內容及要求：1、消防器材依據風險的配置情況;2、器材的位置是否易於拿取;3、安全疏散通道、疏散指示標誌、應急照明是否完好;4、禁止吸煙區域劃分及標誌;5、防火門的設置;6、火警報警按鈕是否完好 ;7、緊急出口是否通暢;8、防火門的完好率;9、消防設施標誌的設置情況和完好;10、所有消防設施是否易於接近;11、消防設施登記、編號情況;12、消防車通道、消防水源情況;13、常閉式防火門是否處於關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用。
防火設備的維護
所有的消防設備至少每年應維修一次。
消防設施、器材維護管理製度：
一、每年必須統一進行一次消防器材大型檢修，以保證消防器材的完好。
二、各部位的所有器材均實行掛牌管理，每組消防器材必須由單位指定專人具體負責保養和管理，嚴禁亂用、亂放、亂借，確保器材的完好狀態。
三、各部位配備的消防鍬、桶嚴禁在生產勞動中使用。
四、各部位所有消防栓不準用作澆地、衝洗地在麵和與消防無關方麵。
五、消防器材、設施不準丟失、損壞和擅自挪用。
六、所有器材、設施經常進行檢查、保養、發現問題及時更換、維修。
七、各單位的領導及器材管理人要對此項工作認真負責，對所管理的防火設施要經常進行檢查，發現問題及時彙報單位及主管單位，以便及時落實解決。
滅火和應急疏散預案演練製度
一、建立滅火和應急疏散組織機構，;滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。
二、製定撲救初起火災的程序以及撲救初起火災的措施。
三、消防安全重點單位每半年進行一次滅火和應急疏散預安案演練，並結合演練結果，不斷完善預案。
四、非消防安全重點單位，結合本單位實際，製訂相應的應急方案，每年組織一次演練。
五、消防滅火和應急疏散演練時，要設置明顯標識並事先告知演練範圍內的人員。
消防設施檢查製度
一、消防設施、器材要每月檢查一次，檢查滅火器、消防管、消防栓、截止閥、控製板完好，發現問題及進調整解決。
二、消防設施、器材要有專人負責管理，保證完好率達100%，由於本單位原因損壞消防設施和器材，由單位負責及時恢複處理和賠償，並對責任人進行處罰。
三、加強員工對消防設施和器材的管理意識，深刻了解防火設施在安全工作中的重要性。
報警係統維護製度
一、設備維護保養實行專人負責製、定期認真組織檢查，保證設備外觀整潔、性能良好。
二、設備維護保養分為日維護、月維護和半年(換季)維護。
日維護：對設備進行檢查、擦拭、調整，並保持環境清潔。
月維護：每月安排半天時間對設備進行加電、測試和性能檢查。
半年(換季)維護：主要工作包括檢測設備技術指標，調整參數，消除隱患。
三、設備的定期保養按保養維護01manbetx 進行。
四、故障登記：由故障排除人員填寫並簽名。主要記載設備故障時間，故障現象、03manbetx 、排除過程，結論及排除時間。
地麵火災預防措施
為了保障我礦正常的生產生活秩序，避免地麵受火災危害，特製定如下預防措施：
一、實行防火責任製。礦屬各單位一把手負責領導消防工作，並指定車間，班組的防火責任人，將防火工作納入生產管理計劃之中，使防火工作與生產密切配合，以保證防火措施有效地貫徹執行。
二、建立義務消防隊，義務消防隊在防火委員會領導下，進行防火與滅火工作，積極組織進行防火安全宣傳教育，組織開展防火安全檢查，及時解決存在的火險隱患，努力完善消防目標管理責任製，堵塞漏洞、嚴格把關。
三、製定各單位工種所必要的防火製度、公約和安全01manbetx 01manbetx 。
四、廠、庫、區禁止吸煙，有火災危險的車間、生產場地禁止使用明火。特殊情況確需進行電焊、氣割及其它明火作業時要製定詳細、全麵的安全技術措施，並嚴格執行。
五、各車間、皮帶走廊生產場地的可燃物(刨花、鋸木、煤塵、棉紗等)在工作後要徹底清掃和處理。
六、通道、走廊、樓梯等安全出入口及通向消防設備和水源通道要保持暢通，防火間距不準存放易燃和可燃物。
七、車間或工作場所臨時存放易燃物和可燃物品時，要根據生產需要，規定存入限額，易燃和可燃液體不準用開敞的或有漏洞容器盛裝。
八、凡有通風裝置的車間內發生火災時要立即關閉通風係統。
九、安裝電氣設備時要由電工人員進行，禁止使用不合格的保險裝置，電氣設備不準超負荷;電氣設備要定期檢查，發現可能引起火花，短路、發熱及電線絕緣損壞等情況時必須立即修理，凡能夠產生靜電引起火災設備要安設導除靜電設施;易燃、易爆車間內要采用防爆型的電氣設備，車間及廠房的電氣設備在工作結束時必須切斷電源。
十、機修車間必須保證：(1)消防設施完好，閥門手柄靈敏可靠;(2)加工車床、電氧氣焊、設備檢修重點部位附近必須配備足以撲滅現場起火的滅火器，並保持完好。(3)氧氣瓶、乙炔放置保證安全距離，嚴禁重撞和打擊;(4)設備檢修油脂、棉紗嚴禁隨地亂仍;(5)建立廢油棉紗回收製度;(6)加強現場監督檢查，指定專人負責車間防火、防爆檢查工作，發現問題下發隱患通知單限期整改。
十一、對發生的火災02manbetx.com 必須及進上報，堅持“三不放過”原則，要對02manbetx.com 責任者和防火責任人進行嚴肅處理，直至追查法律責任。
十二、消防設備和滅火工具必須設專人管理，保證完好。
十三、發生火災02manbetx.com 時，必須立即各礦區消防救護中心報警。我礦地麵滅火係統共備有如下設施：
1、地下消火栓：3套。
2、室內消火栓：12套。
3、幹粉手推車：5台。
4、幹粉滅火器： 具。
5、二氧化碳滅火器：13具。
“兩堂一舍”管理製度
來賓浴室管理製度
一、浴室實行24小時值班製度，非浴室人員嚴禁入內洗澡。值班人員要遵守勞動紀律，按時交接班，不遲到、早退，不脫崗、串崗、睡崗、酒後上崗、頂崗等。
二、值班人員必須保持浴室、更衣室(櫃)、衛生間、玻璃、牆麵、潔具等衛生清潔幹淨。
三、來賓下井所用的服裝應準備齊全，分號存放，擺放有序，鞋帽整齊，幹淨無塵。
四、下井所用的洗漱用品、毛巾、衛行紙等應準備齊全，整潔合格，擺放到位，不缺不少。
五、水溫適宜(35—40℃)，確保24小時供應熱水。當領導、來賓升井時，將水溫調好。
六、每周將浴室進行消毒一次，衛生間、淋浴頭要經常衝洗，保持幹淨，室內保持空氣新鮮無異味。
七、對來賓和礦領導要禮貌待人，做到熱情周到。
八、嚴格執行交接班製度。交接班時要清點好場所內的一切財物，搞好衛生，否則不得接班。
幹部浴室管理辦法
一、浴室實行24小時值班製度，非浴室接待服務人員嚴禁入內洗澡。值班人員要遵守勞動紀律，按時交接班，不遲到、早退，不脫崗、串崗、睡崗、酒後上崗、頂崗等。
二、值班人員必須保持浴池、更衣室(櫃)、衛生間、玻璃、牆麵、潔具等衛生清潔幹淨。
三、對於外單位人員來浴池換衣服，必須經過礦領導和分管部門的批準，否則不給更衣。
四、下井所用的洗漱用品、毛巾、衛生紙應準備齊全，整潔合格，擺放到位，不缺不少。
五、水溫適宜(35—40℃)，確保24小時供應熱水。
六、衛生間、淋浴頭要經常衝洗，保持幹淨，室內保持空氣新鮮無異味。
七、值班人員要經常巡回檢查，防止更衣櫃被撬、被盜。如發現丟失，除照價賠償職工損失外，並按規定處以罰款。
八、嚴格執行交接班製度。交接班時要清點好場所內的一切財物，搞好衛生，否則不得接班。
員工浴室管理辦法
一、浴室實行24小時值班製度，非本礦入井人員嚴禁入內洗澡。值班人員要遵守勞動紀律，按時交接班，不遲到、早退，不脫崗、串崗、睡崗、酒後上崗、頂崗等。
二、值班人員必須保持浴室、更衣室(櫃)、玻璃、牆麵、潔具等衛生清潔幹淨。
三、水溫適宜(35—40℃)，確保24小時供應熱水。
四、每周將浴室進行消毒一次，衛生間、淋浴頭要經常衝洗，保持幹淨，室內保持空氣新鮮無異味。
五、值班人員要經常巡回檢查，防止更衣櫃被撬、被盜。如發現丟失，除照價賠償職工損失外，並按規定處以罰款。
八、嚴格執行交接班製度。
職工食堂管理製度
一、加強經營核算，嚴格采購手續，飯菜價格合理。
二、加強勞動紀律，嚴格作息就餐時間，按照礦辦通知，做好業務招待用餐的工作。
三、按計劃、時間備好班中餐，做到保質保量。
四、飯菜數量、質量不符合要求，就餐人員提出意見或投訴，經核實確實存在問題的，對有關人員按規定給予50—100元罰款，情節嚴重者可根據合同中的有關款項做辭退處理。
五、食物入庫要檢查其質量，必須保證提供新鮮食物。做好防蠅、防蟲、防鼠工作。如出現價高質次、腐爛變質的物品可對責任人進行處罰。
六、嚴格執行飯菜食譜，每周變換，每餐飯菜至少實行“三副二主”，但必需保證飯菜質量，不得有燒糊現象。
七、服務人員要穿工作服掛牌上崗，做到微笑服務、禮貌待客。
八、愛護公共財產，造成損失除照價賠償外，視情節輕重，處罰當事人50—100元。
九、嚴格水電管理，發現常流水、常明燈一處(次)，按礦內有關規定進行30—50元的罰款處理。
十、嚴格執行《食品衛生管理製度》，所有餐(灶)具擺放整齊，洗碗池、桌(凳)麵、台布、暖氣罩、案板、地麵、牆壁、門窗、玻璃保持幹淨，室內無蠅無蟲、衛生間幹淨無異味。
十一、保持設施設備完好，發現問題及時處理。
十二、售飯必須用工器具，禁止用手抓或用不潔的器具。
食品的儲存管理辦法
一、食堂管理人員及員工要按照《食品衛生管理法》規定，嚴格執行食品衛生及各項製度，把好質量關，確保餐廳衛生安全，作好防火、消毒和安全用電等工作，防止傳染病和食品中毒02manbetx.com 的發生。
二、對食堂用具每周要進行一次消毒，對廚房肉類、菜類等食品及刀、案、抹布等用具擺放合理，對食堂儲存的食品要經常查看，防止腐爛變質。做好食堂衛生管理工作，定期徹底打掃衛生，做到不留死角，物品擺放有序，整潔幹淨。
三、食品應分類擺放，生熟分開，容易腐爛變質食品在加工前要特別做好冷藏保鮮工作，所有食品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲、防黴變、防殘損。
四、食品加工要加強計劃性，建立每周食譜製，製定食品質量標準，建立各項01manbetx 01manbetx ，采用先進的生產技術，做到食品加工時間省，損耗小，質量優。
食品安全事件應急救援預案
一、原則
1、為認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》，深化和落實預防為主的方針，建立有效的應急救援體係，保證職工食堂在突發各類事件時，能迅速、有效的開展現場處置救援工作，保護員工的財產和生命安全。根據國家有關規定，結合我礦實際，特製定本預案。
2、本預案規定了食品安全如在突發事件時應急處置方案的內容和應急救援的日常管理要求，適用於我礦職工食堂。並作為我礦職工食堂製定食品安全衛生事故應急救援的依據。
3、本預案所指食品安全突發事件包括但不限於以下事故：
(1)、食品主料發生黴變;
(2)、食品佐料劣質、變質;
(3)、食用蔬菜農藥含量超標;
(4)、食堂有害環境誘發的食物慢性中毒;
(5)、食堂食用水有害物質含量超標;
(6)、突發性食物中毒事故。
二、成立應急預案領導小組及其職責
1、成立應急預案領導小組
成立由礦長任組長，工會主席任副組長。綜合辦主任、分管後勤副主任、夥食管理員及醫務人員為成員。領導小組下設辦公室，主任由綜合辦主任兼。
2、食品安全衛生事件應急救援領導組職責
(1)、負責組織審定食品安全事件應急預案，突發事件應急措施的確定;
(2)、負責應急救援方案重大問題的決策，解決和處理包括人員、物資方麵的配置和調動等;
(3)、應急救援費用的批準和使用;
(4)、負責指派有關人員到現場指揮、協調解決和處理等;
(5)、負責批準本預案的啟動和終止以及修改等。
3、我礦食品安全衛生應急救援辦公室職責
(1)、負責我礦食品安全衛生應急救援領導小組的日常工作;
(2)、負責組織我礦食品安全衛生應急預案的編製、修訂、實施和改進，食品安全衛生應急預案所需人員、物資、設備的計劃製定;
(3)、負責向我礦領導上報信息;
(4)、負責指導、檢查所屬職工食堂編製食堂應急預案和相應的應急物資、器材、設備的建立和完善。檢查各單位按計劃組織開展應對食品突發事件的現場處置救援或綜合演練和培訓。
(5)、負責事後各種資料、數據的保護和歸檔工作;
(6)、檢查職工食堂存在的重大危害因素失控可能產生的危害程度、結果等相關信息的情況。
4、職工食堂食品安全衛生應急救援領導小組職責
(1)、負責組織本小組食品安全衛生應急救援預案的實施和改進，促進本小組食品安全衛生應急救援體係的形成和完善;
(2)、明確各部門的職責和事故狀態下各級人員的職責;
(3)、負責保管食品安全衛生應急救援的各類物資;
(4)、負責現場人員、資源配置、應急隊伍的調動，接受我礦上級管理部門的指揮、調動;
(5)、配合我礦應急救援領導小組及辦公室組織開展的對食品安全衛生突發事件的現場處置、綜合演練和培訓;
(6)、食品安全衛生應急救援後恢複工作所需方案的實施;
(7)、負責食品安全衛生應急救援的日常值班工作。
三、預防與應急準備
1、食品安全衛生應急救援其主要內容包括：應急救援指揮組的組成和相關部門的職責;突發事件的檢測與預警;事故信息的收集、03manbetx 、報告，通報製度;突發事件的分級和應急處理工作程序;突發事故的預防、現場控製、應急設施、設備、救治藥品和醫療器械以及其他物資和技術的儲備與調度。
2、職工食堂食品安全衛生突發事件應急救援領導組應分工明確，定期開展預防食品安全衛生突發事件的知識教育和專業技能培訓，努力提高防範意識和能力。
3、職工食堂應根據食品安全衛生突發事件的類別和性質，製定監測、監控計劃，科學03manbetx 、綜合評價監測數據，對早期風險進行識別，及時發現潛在隱患以及可能發生的食品安全衛生突發事故，依照本預案的報告程序和時限及時上報並建立防範措施。
4、職工食堂必須保證應急救援設備設施、救治藥品和救援醫療器械等物資的合理儲備。
四、應急處置措施
1、按照食品安全衛生突發事件等級標準，綜合考慮食品安全衛生突發事件的可控性質，嚴重程度和影響範圍，明確預案啟動級別和條件。
2、有下列情形之一的，職工食堂按照食品安全衛生突發事件及時向我礦食品安全衛生應急救援辦公室報告，辦公室應根據情節的嚴重程度向集團公司食品安全衛生應急救援領導組報告。
(1)、發生不明確重大危險因素;
(2)、發現劣質、變質佐料輔成食品已被員工食用;
(3)、發現蔬菜農藥超標，已製成食品已被員工食用;
(4)、發現員工食用食堂食品集體中毒;
(5)、發現食用水有害物質超標，並被員工飲用或食用水有不明原因的投毒行為。
3、食品衛生安全事件應急救援辦公室接到報告後，應立即組織力量對報告事項調查核實確認，采取必要的控製措施，並及時上報調查情況，若報告為重大突發食品衛生安全事件，應立即啟動應急預案。
4、食品安全事件應急救援領導組辦公室和職工食堂安全事件應急救援領導組任何個人和部門對突發事故不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將承擔其法律責任。
五、應急救援預案的實施
1、應急救援預案的啟動
(1)、我礦食品安全事件應急救援辦公室接到事故報告後，立即上報領導組，經領導組批準同意後，啟動本應急預案，並立即通知應急救援組成員進入應急狀態;
(2)、突發重大食品安全事故後，我礦應急救援辦公室應在第一時間向集團公司技術安全部、工衛醫療部應急救援領導組報告。
(3)、集團公司應急救援領導組根據現場應急救援工作的需要，立即成立應急救援指揮工作組，趕赴現場，指揮協調應急救援工作。
2、應急救援預案的終止
根據事故的控製和發展及我礦突發事件應急救援辦公室對預案的建議並報我礦領導組同意後，宣布終止本預案。
3、應急救援的實施程序
(1)、我礦應急救援領導組接到事故報告後，有關人員進入工作崗位，迅速成立應急救援指揮工作組，明確各級人員工作職責，趕赴事故現場指揮協調;
(2)、我礦應急救援指揮工作組在領導組的統一指揮下，協調、調動各部門力量，組織救援工作;
(3)、重大事故發生後，立即啟動應急救援處置方案，事故救援人員、醫療救護人員等必須到位，在向我礦應急救援領導組報告事故的同時，現場應急救援指揮工作組進入應急狀態，確保救援工作順利實施。
六、應急救援的恢複、檢查與持續改進
1、我礦應急救援指揮工作組在事故處置完畢後，各事故發生點，應由職工食堂應急救援領導小組組織人員進行汙染物的收集，清理、清毒、消毀。
2、我礦應急救援辦公室應深入事故突發地，調查事故發生原因，總結經驗教訓，提出整改意見，將調查報告上報我礦應急救援領導小組，我礦應急救援領導小組根據調查報告，對突發事故單位有關人員依據有關規定進行獎懲，並將結果上報集團公司應急救援領導小組。
3、我礦應急救援辦公室，每年按照年初製定的《職業健康安全培訓計劃表》實施《食品安全事件應急救援預案》的演練。
4、我礦應急救援辦公室應對本公司應急預案和應急演習實施情況作總結和評價，對應急設備、設施和物資的儲備情況進行清理，通過評價提出改進應急救援體係的方法和措施，提高應急處置的能力。
食堂工作人員管理辦法
一、 定期組織對食堂的管理人員和從業人員進行營養與食品衛生知識的培訓及職業道德和法製教育。
二、招聘從業人員必須取得健康證明外，還要對其品行及心理健康狀況進行了解，對有明顯的品行問題或心理健康問題者不能錄用。
三、從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查，取得健康證明後方可參加工作。
四、從業人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙於食品衛生的病症時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有限食品衛生的病症或治愈後，方可重新上崗。
五、從業人員統一按規範要求著裝，並配備兩套以上的專用工作服裝和帽子。
六、從業人員應具備良好的個人衛生習慣。必須做到：工作前、處理食品原料後、便後用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽，並把頭發置於帽內;不得留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品;不得在食品加工和銷售場所內吸煙。
七、從業人員必須遵紀守法，遵守學校的規章製度，遵守勞動紀律。愛護食堂的設備，盡責盡心做好本職工作，不斷提高業務水平。做到同事間團結互助，安心於本職工作，以確保食堂日常工作的正常運轉。
班中餐管理辦法
為了使井下一線作業職工盡可能地吃上可口、營養的班中餐，經礦夥食管理委員會研究決定，製定本管理辦法。
一、製定班中餐食譜，並嚴格按食譜執行，同時要及時變換飯菜花樣。
二、根據需用班中餐部門所持的“霍洛灣煤礦班中餐訂餐單”，職工食堂必須按計劃、時間備好班中餐。
三、必須保證飯菜的數量和質量，不得有燒糊、冰涼等現象。
四、飯菜數量、質量不符合要求，就餐人員提出意見或投訴，經核實確實存在問題的，對有關人員按規定給予一定罰款，情節嚴重者可根據合同中的有關款項做辭退處理。
五、班中餐的費用標準為每人8.00元/餐,但必須保證提供新鮮食物。不得出現價高質次、腐爛變質的物品。
六、班中餐數量必須按本班出勤人數上報，由分管領導核定班中餐數量並簽字確認方才生效。
七、“訂餐單”一式兩份，一份由訂餐部門送食堂派餐，一份交回辦公室。
樓層服務員管理製度
一、樓層服務員每天必須於上午7：30、下午14：00以前將樓道衛生清潔幹淨，做到不遲到早退，不脫崗串崗，否則每次罰款10-20元。一個月內，若遲到早退，脫崗串崗或衛生不幹淨達3次以上者，調離工作崗位。
二、礦及公司檢查時，對其樓層所罰的款由服務員自負外，扣一分罰款20-50元，部門檢查時，衛生不幹淨1次罰款10-50元;3次以上，調離工作崗位。
三、服務員必須隨手攜帶鑰匙，不得將鑰匙轉借他人和遺留在他人房間或樓道內。發現一次款罰50元，並對其造成的一切後果由服務員自負。
四、住宿人員要求開門時，服務員必須對其身份驗證後方可開門，否則若有丟失或損壞，全由服務員照價賠償;維修人員需進入房間維修，服務員必須親臨現場，否則若房間內物品有丟失或損壞，由服務員照價賠償外，並處以罰款50-100元。
五、3#公寓服務員不許領外人在所管轄的房間或值班室內洗澡或住宿，若發現一次罰款50-100元，情節嚴重者給予開除處罰。
六、服務員上班期間內禁止領小孩到工作區域;除工作人員和直接親屬外，值班室不得有外人進入;值班室不得鎖門，否則同睡覺論處;以上問題發現一次罰款50-100元。
七、服務員每天必須將責任區內衛生清潔完畢並保持幹淨整潔，床單，被罩必須勤換洗(不得低於10天);有問題不許與住宿人員發生爭執或對住宿人員存在不禮貌行為，以上問題發現一次或補投訴一次罰款20-50元。
八、對樓層、房間內物品損壞及短缺情況必須及時追查原因並彙報分管領導，否則造成一切後果由當層服務員負責，並處以罰款20-50元。
九、服務員請假時，必須提前提出申請，否則概不批準，曠工者處於三天工資的罰款。未經批準不得私自找人頂崗、替崗，一經發現當天無功，且造成的一切不良後果由服務員本人承擔，情節嚴重者辭退或調離工作崗位。
十、服務員請假或辭職時，必須和替班人員或接班人員進行交接班，否則缺少或損壞物品照價加倍從工資中扣除。
十一、此製度由環衛隊製定，若有異議，到環衛綠化隊谘詢。
宿舍樓管理辦法
一、凡在宿舍樓住宿的職工、家屬必須嚴格遵守宿舍樓管理辦法，服從物業管理人員的管理。
二、自覺養成良好的社會公德，不翻他人物品，不損壞室內公物(如：門鎖、玻璃、桌椅、被褥及室內設施等)，違者除加倍賠償外，罰款100—300元，情節嚴重者加倍處罰。
三、單身職工要愛護自用床單、被罩、枕巾，保持幹淨、清潔，對於由自己造成有血漬、油漬或嘔吐等物的被褥、床單、被罩自行處理幹淨，否則按原值加倍賠償。
四、要愛護公共衛生，不得在樓道或房間牆壁上留有腳印、手印、亂釘釘子等，一經發現罰款200元，並負責塗刷整層樓道或房間牆壁。
五、服務員清潔衛生間期間，不得使用衛生間，更不得無理強行使用;衛生間使用後須自覺衝洗;嚴禁在樓道和房間內大小便;違者視情節給予100—500元的經濟處罰。
六、為了不影響他人休息，禁止喝酒、猜拳、賭博、吵鬧和打架鬥毆，一經發現要立即通知綜合辦處理，並對損壞物品加倍賠償，同時根據礦裏有關規定進行罰款處理。
七、不得大聲喧嘩或搞娛樂活動，以免影響其他職工休息，對不遵守和不聽勸告者給予100—200元的處罰。
八、凡宿舍樓以外的人員，不許在宿舍樓內住宿，宿舍樓內住宿的人員不準領他人住宿，外來客人須在一樓服務室登記，經同意後方可住宿。嚴禁床位和被褥轉借他人;嚴禁在宿舍樓內做飯，違者沒收做飯工具外，處300元罰款：嚴禁在宿舍樓吃工作餐;嚴禁在宿舍樓內存放自行車和摩托車等。如有違反者，視情節給予100—500元的經濟罰款。
九、所有職工、家屬要節約用水，養成良好的節約習慣，做到隨手關門窗，關燈，關水，防止意外事故發生。
十、所有職工要愛護環境衛生，對隨意吐痰、亂扔果皮、紙屑煙頭、亂倒髒水等不文明行為，違者給予50—200元的經濟罰款。
十一、除用本人鑰匙進出本人房間外，通過其它手段進出本人或他人房間者，一經發現，均視為盜竊行為，罰款200—1000元，並交礦綜合辦按相安規定處理。
十二、職工家屬出入宿舍樓請反鎖門鎖，保管好現金及貴重物品，做好安全防範工作，否則丟失自負。
十三、凡宿舍樓管理辦法被罰款的職工，必須立即繳納罰金。如強詞奪理或拒絕繳納者，將報財務科，由財務科在本人工資中扣除三倍的罰款金額，並在全礦通報批評。
茶爐工崗位責任製
一、茶爐工要遵守公司的規章製度，堅守崗位，按時給家屬區供應開水。
二、茶爐工負責維護茶爐正常運行管理工作。
三、若沒有接收到主管部門的通知，茶爐工不得提前或延遲送水時間，否則罰款50元。
四、茶爐工要搞好轄區內衛生清潔工作，要及時加水填煤、排汙、保持茶爐管道完好，保證飲水質量。
五、茶爐工要保證煤的正常使用，嚴禁私自轉送他人，違者罰款50-200元。
六、茶爐工要保持水溫達到80OC，若被投訴水溫不達標一次，罰款20-50元。
七、茶爐工要按章作業，確保茶爐設備正常運轉，發現問題要及時反映彙報，否則造成一切不良後果由茶爐工負責。
八、完成領導交辦的其它工作任務。
洗衣工崗位責任製
一、每天上班時，按洗衣 機要和幹衣機的01manbetx 01manbetx 開啟並試驗設備;下班時，也按01manbetx 關閉設備。
二、各種工作服洗前應嚴格按照類別、顏色和汙垢程度分類，並決定洗滌的程序與洗滌用品的使用。
三、工作服放進洗衣機前，應清點數量，不能超附和洗滌。
四、應做好衣物登記工作，每洗一鍋工作服應做好洗滌記錄。
五、洗衣機工作期間應做好巡視察看，注意設備有否異常情況發生。
六、對於不符合質量標準化的工作服應彙報主管領導或耐心解釋。
七、經常擦拭保養洗衣機，保持環境衛生。
八、適度應用洗滌用品。
環衛工崗位責任製
一、上班：每天早上7：00以前上班，下午1：30以前上班，工作時要高標準嚴要求，並注意細節。
二、每天早晨7：30，下午2：00以前將區域衛生用大掃帚全部清掃一遍。
三、清掃完畢後用簸萁將積土垃圾倒入大拉圾桶內。
四、積土清理完畢後，將小垃圾桶、分類垃圾桶內垃圾倒入大垃圾桶內。
五、巡查保潔，保持責任區內無煙頭、果皮、紙屑。
六、檢查責任區設施設備是否完好，及時彙報責任區內異常情況。
七、下班：上午11：00後且完成上行的工作任務者，下行5：30後且完成下午的工作任務者，並收拾好清潔工具後者可以下班。
進出入場區車輛管理辦法
為了維護場區秩序，更好地營造職工和諧、平安、穩定的生活、工作場所，預防偷盜現象的發生，製定本管理辦法。
一、外來車輛(包括送貨車輛)進入場區時，應主動停車到門衛值班室登記，並按秩序停放車輛，嚴禁亂停亂放。違者罰款200.00元。
二、外來人員到礦辦事時，需經受訪人員同意後方可登記進入。
三、外來車輛駛離場區時，需主動與門衛值班人員辦理出離手續。
四、各生產區隊、外委施工隊入井車輛出入時，必須出示各自有效入井證件，待門衛值班人員登記檢查同意後，方可出入。
五、各生產區隊、外委施工隊拉運材料時，必須填寫材料拉運明細單，填明材料名稱、數量、所在區隊，並有所在區隊一把手及分管礦領導簽字後，方可出入，否則按偷盜論處，退回所拉材料，罰款200.00元。
