著力構建管理文化

作者：黃帥 2012-02-21 08:54 來源：本站原創

燕子山礦為深入貫徹落實集團公司三屆三次職代會精神，著力構建管理文化，抓住本質要求，充分發揮文化管理功能，探索形成特色管理模式。在不斷深化4E6S崗位管理、加強崗位創建的基礎上，全麵加快製度管企、文化管人的步伐。用日卡記錄員工當班4E6S考核得分，月卡記錄全月考核總得分，做到日卡、月卡、班講評日誌閉合運行、嚴密對接，使管理標準、工作標準、檢查考核標準貫穿到管理層麵、操作層麵的各個環節。

為逐步推廣“五精”管理，該礦開展誦理念，唱礦歌，安全宣誓等活動，全麵完善“標準化的精細管理係統”。應用“毫米、秒、克、厘”的精準管理，安全確認精確管理，動態轉換績效考核等管理方式和技術手段，促進管理優化。同時積極推廣應用辦公自動化係統，在煤礦采、掘、機、運、通各個係統和安全生產、經營管理等各個領域和環節，加大信息化建設投入，提高信息化裝備水平。