國電集團平莊煤業公古山煤礦以六化為目標加強員工培訓工作

　　國電集團平莊煤業公古山煤礦以六化為目標加強員工培訓工作

　　(通訊員 李福祥)國電集團平莊煤業公司古山煤礦在抓好安全生產工作中，注重員工培訓工作，以全麵提高員工整體素質為出發點，以培訓標準化、培訓對象全員化、培訓方式多樣化、培訓時間經常化、培訓內容規範化、培訓目的實效化“六化”為目標，以建立礦四級站安全培訓機構為契機，發揮四級煤礦安全培訓基地作用，強化管理人員、工程技術人員、班組長及特種作業人員培訓，進一步提高全礦幹部員工的專業技能和安全生產綜合素質，增強員工安全意識，提高員工安全技能，全麵推動企業人才培養。

　　今年以來，該礦從幹部培訓、職業技能鑒定和特種作業人員培訓、員工培訓三個方麵入手，做到培訓計劃、時間、內容、教員、教案“五落實”，建立“每日一題、每周一案、每月一考、每季一評”的“四個一”安全培訓機製，形成規範化、係統化管理，以班前學習為主，脫產學習為輔，做到講座與自學、脫產學習相結合，采取班前培訓，專職培訓，聘請專家或技術人員講座等方式，確保針對性和實效性。

　　目前，該礦已經對電機車司機、信號把鉤工、小絞車司機、刮板輸送機司機、生產調度員五個工種開始培訓，培訓結束後，將對參加培訓的員工進行考試。