筠連水泥公司黨建工作出新招

　　筠連水泥公司黨建工作出新招

　　筠連川煤水泥公司黨委抓黨建工作有新招，今年一開年就製訂了《黨支部工作目標考核辦法》，實行支部工作季度考核，每季兌現獎懲的辦法，改變了過去年終一次性總結表彰的作法，促進了企業黨建工作。

　　為充分發揮黨組織政治核心作用，促進和保障公司各項工作目標任務的順利完成，筠連川煤水泥公司黨委實行黨建工作目標管理，製定了《黨支部工作目標考核辦法》，內容包括：班子建設、組織建設、隊伍建設、民主管理、環境衛生、治安秩序、群團工作、安全生產等10個方麵;每季由檢查組現場考核打分，當季實行獎懲，即對考核獲得第一、二名的黨支部分別給予500-800元獎勵;對未進入前兩名，且得分在85分以上的黨支部分別給予300元獎勵，以此作為支部黨建經費;對低於85分的黨支部，給予通報批評，並對該單位黨政負責人給予100-200元的經濟處罰。黨建目標管理工作的強化，為推動企業“三個”文明建設打下了堅實的基礎。

　　筠連川煤水泥有限責任公司 李涯

　　二〇一二年二月二十一日