銅川礦業公司下石節礦以高素質管理團隊推動企業科學高效健康發展

　　銅川礦業公司下石節礦以高素質管理團隊推動企業科學高效健康發展

　　新年伊始，銅川礦業公司下石節煤礦緊抓這一有利時機，在完善管理機製，布局安全生產的同時，加強幹部作風建設，打造高素質管理團隊，為推動企業高效健康發展提供有力保障。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。該礦將打造一支雷厲風行、執行到位的高素質管理團隊作為推動企業高效發展的有力抓手，要求廣大領導幹部要進一步樹立服務意識，堅持把主要精力放在抓安全、抓管理、抓落實上，為職工服務，為基礎服務，為安全生產服務。同時，按照陝煤化工集團公司楊照乾總經理提出的“六多六少”(即：應酬交際少一些，學習思考多一些;表麵文章少一些，紮實工作多一些;聯絡上級領導少一些，麵向基層解決問題多一些;奢侈排場少一些，勤儉節約多一些;空話套話少一些，說實話幹實事求實效多一些;評比達標文件會議少一些，發現問題研究問題解決問題多一些)和銅川礦業公司宋誌剛總經理提出的八個意識(即：戰略管理意識、精細化管理意識、節能環保意識、誠實守信意識、質量品牌意識、社會責任意識、風險防範意識、內部資源不斷整合意識)以及五個創新(即：政策創新、製度創新、內容創新、形式創新、載體創新)的具體要求，把精力主要放在抓管理上，用在謀發展上，做到敢擔當、能負重、有作為、民信任。堅持深入基層、深入現場、深入群眾的服務理念，創新思路，深入調研，傾聽基層意見，解決基層困難。

　　該礦還在全礦範圍內積極開展“幹部走動式管理”和“放下架子、撲下身子、邁開步子、解放思想、服務一線”等活動，讓領導幹部真正把精力都投入到安全生產、經營管理等各項工作中，杜絕偽工作和無效工作，以優良的工作作風凝聚職工隊伍的戰鬥力，為保證全年各項目標任務順利實現，推動企業高效健康發展奠定了堅實的基礎。

　　單位：銅川礦業公司下石節煤礦宣傳部

　　作者：艾小莉