省國資委來西山煤電集團調研薪酬收入分配情況

西山煤電網訊（薑紅/圖文）2月20日，省國資委副主任崔聯會一行來西山煤電集團，調研薪酬收入分配情況，山西焦煤和西山煤電兩級集團公司領導高斌旗、楊根貴、薛道成、王玉寶參加調研。

圖為崔聯會（前排左二）一行在杜兒坪礦調研

　　當天上午，崔聯會一行在山西焦煤集團副總經理楊根貴和西山煤電集團副總經理王玉寶的陪同下來到杜兒坪礦，調閱杜兒坪礦薪酬收入分配文件、勞資報表、財務報表等相關文件資料，聽取杜兒坪礦薪酬收入分配情況彙報，並與杜兒坪礦相關領導及職工代表分別進行座談。隨後，調研人員對現場參會人員進行薪酬收入問卷調查，並參觀了杜兒坪礦。
　　當天下午，崔聯會一行在西山大廈召開薪酬收入分配西山煤電調研座談會，山西焦煤集團黨委常務副書記、紀委書記高斌旗，山西焦煤集團黨委常委，西山煤電集團董事長、黨委書記、總經理薛道成，西山煤電副總經理王玉寶及相關部門負責人參加座談。
　　會上，王玉寶從薪酬收入分配 製度建設，工資總額預算 管理，企業負責人年薪製及收入分配 管理，企業負責人職務消費管控，企業內部收入分配 製度，企業年金、補充醫療 保險、住房公積金等福利待遇6個方麵彙報了西山煤電集團薪酬收入分配情況。

圖為山西省國資委薪酬收入分配西山煤電調研座談會現場

　　聽取彙報後，崔聯會一行對西山煤電集團的薪酬收入分配工作給予肯定並提出建議。崔聯會提出，西山煤電集團在今後工作中，要繼續做到把握原則，嚴格按照國家和省裏的有關規定，堅持效率和公平原則，注重全員薪酬增長原則，將薪酬收入分配工作做好；要規範 管理，加強監管，通過薪酬收入分配的合理規範，調動職工工作熱情，提高企業工作效率，維護職工根本利益。
　高斌旗在會上表示，在下一步工作中，要進一步加強規範 管理和預算管理，理順收入分配關係，嚴格實施“一管兩備案”，發現問題從嚴處理，不斷完善各項規章 製度，努力推進企業工資 製度改革，認真做好薪酬收入分配的各項工作。
　 最後，薛道成在講話中指出，薪酬收入分配是一項非常重要的工作，是企業管理的核心。分配好了，職工積極性就高，工作就幹得好；抓好了薪酬分配工作，就抓住了管理核心。我們要學習和借鑒同行業好的經驗和做法，不斷探索新形勢下薪酬分配管理的新內容、新模式，努力構建和諧穩定的勞動關係，為企業發展提供有力支撐。