中國礦業大學七屆三次教代會隆重開幕

　　2月22日下午，中國礦業大學第七屆教職工代表大會第三次會議開幕式在文昌校區科學館隆重舉行。校黨委書記鄒放鳴、校長葛世榮等所有在校的校黨政領導、黨委常委、校長助理，學校原老領導邢凱、郭育光、王悅漢、沈通生、陳石麟、劉鈺出席大會。大會由校長助理、校工會主席劉聖漢主持。來自全校各單位、各學院的333名正式代表、24名特邀代表、103名列席代表以及全校不是代表的副高職稱以上教師、正科級以上幹部以及青年教職工代表共計1000餘人參加了大會。

　　大會聽取了葛世榮校長作的題為《解放思想、更新理念、凝心聚力、銳意創新，努力開創特色鮮明高水平大學改革與事業發展新局麵》的工作報告，副校長劉炯天關於《中國礦業大學學術委員會章程(草案)》的編製說明及副校長秦勇關於2011年財務預算執行情況和2012年財務預算方案的報告。

　　校長葛世榮在工作報告中全麵回顧和總結了2011年的工作並對2012年的主要工作進行了布置。

　　他說，2011年是“十二五”發展的開局之年。在這一年裏，校黨委、行政帶領全體師生員工，同心同德、銳意創新、奮力開拓，有力地推進了學校改革與事業發展，較好地完成了預定的工作目標和任務，在建設特色鮮明、國際一流的高水平礦業大學的新征程上邁出了堅實的步伐。學校的改革和事業發展取得了以下八個方麵的顯著成績：一是人才培養質量再上新台階，二是科學研究工作再上新水平，三是學科內涵建設實現新拓展，四是師資隊伍建設實現新突破，五是對外交流合作取得新成果，六是管理製度改革取得新進展，七是和諧校園建設又有新舉措，八是黨建與思政工作又有新成效。葛世榮校長還對2011年初學校根據年度工作要點確定的46項重點工作各責任單位落實情況進行了總結。他指出，從督查情況看，各責任單位對牽頭負責的重點工作能夠做到高度重視、落實有力、措施到位，各配合單位也積極支持、大力協助，確保了學校2011年重點工作得以較好完成。

　　針對2012年的工作，葛世榮校長指出，今年是“十二五”攻堅之年，也是學校立足新起點、開啟建設特色鮮明高水平大學新征程的關鍵一年。今年的重點工作總體上可以概括為：製訂兩項製度、完成兩項聘任、推動兩項改革、強化兩個提升、實現兩個拓展、增強兩個合力。“兩項製度”是製訂《中國礦業大學章程》和《中國礦業大學學術委員會章程》;“兩項聘任”是處級幹部換屆聘任和專業技術崗位聘任;“兩項改革”是本科生和研究生培養方案改革和學校部分內設機構改革;“兩個提升”是基礎科研成果數量提升和高端人才數量提升;“兩個拓展”是以第三輪學科評估為契機實現學校重點學科的拓展，以舉辦重要會議為契機實現學校社會影響力的拓展;“兩個合力”是加強管理製度執行力和增強師生員工凝聚力。

　　葛世榮校長從十個方麵對這些重點工作進行了布置說明，包括：加強大學製度建設，提升科學發展能力;深化教育教學改革，提升人才培養質量;優化整合學科資源，提升學科建設水平;增強科技創新能力，提高科學研究水平;加強人才引進培養，提高師資隊伍素質;加強管理製度建設，提高規範管理水平;增強服務社會能力，提升學校影響力;重點關注民生實事，建設幸福和諧校園;加強校園文化建設，提升學校軟實力;加強黨建和思想政治工作，提高政治保障能力。

　　副校長劉炯天就《中國礦業大學學術委員會章程(草案)》的編製情況從章程編製的依據和背景、章程編製的過程、章程的結構和內容等幾方麵進行了說明。

　　大會還以書麵形式提交了《中國礦業大學教職工代表大會實施辦法(審議稿)》、《關於<中國礦業大學教職工代表大會實施辦法>起草的說明報告》和《第七屆二次教代會以來提案工作報告(審議稿)》，供代表審議。

　　與會期間，各代表團將圍繞《校長工作報告》討論《2012年學校工作要點》;聯係學校2011年財務執行情況，審議《學校2012年財務預算方案》;根據有關規定和學校實際討論《中國礦業大學學術委員會章程(草案)》，《中國礦業大學教職工代表大會實施辦法》;從推動學校科學發展，促進學校校園和諧建設，保障教職工權益的角度，審議《七屆二次教代會以來提案工作報告》;教代會執委會擴大會議將聽取各代表團討論情況彙報，征集代表提案，形成會議決議草案。

　　中國礦業大學七屆三次教代會隆重開幕