開展“四深化四促進” 推進創先爭優活動
開展“四深化四促進” 推進創先爭優活動
袁好秀
三礦社區黨委為深化創先爭優活動，結合社區特點，以服務職工群眾、保和諧穩定、降本增效為切入點，充分發揮黨員先鋒模範作用，推進社區科學發展、和諧發展。
深化360度思想信息掃描活動，促進職工幹勁煥發。該社區黨委關注職工思想動態，對職工思想做到全方位360度掃描，利用黨支部、居委主任、意見箱和工會一卡通等有效形式，掌控職工群眾思想動態，由宣傳部牽頭變每周為每日收集、篩選信息，對重要信息及時上報處領導及時解決。如得知采掘區職工對工資分配和“三違”罰款存有意見信息後，社區黨委主要領導親自帶領政工部門人員深入職工走訪調查，針對掌握實情，責成有關部門嚴格實施計件工資和“三違”罰款返還等舉措。又如去年分來的175名博愛公司勞務工沒有取暖費，得知他們要求社區解決信息，社區領導及時予以解釋和答複，想辦法給予解決，消除了他們的思想情緒，有力地提高職工勞動積極性。
深化“為民服務創先爭優”活動，促進和諧社區建設。該社區後勤黨員圍繞水、電、暖、環衛、醫療等服務。著眼於職工群眾多層次、多樣化的需求，特別對群眾最關心、最急需的生活問題，堅持以360度服務信息掃描為手段，各服務單位均建立了信息服務台，熱線24小時暢通，有需必出，出動迅速，完成及時，建立服務卡製度，讓群眾對服務作出定格評價，群眾的評價結果，列入月度黨員百分考核項目，並與績效考核掛鉤，形成了信息傳遞靈敏、到達現場快捷、服務維修優質的機製。1月29日夜裏11點40分長南街居民李某家的吃水管凍裂跑水，水電暖科接到報修電話，維修人員立即趕到現場進行了處理。廣大黨員想群眾之所想，急群眾之所急的優質服務，受到了廣大職工群眾的好評。
深化黨建主題活動，促進生產服務降本增效。該社區黨委要切實履行職責，建立“雙培”活動、四創項目、黨員責任區、黨員明星崗等載體，搭建黨員展示作用的舞台，建立培養成骨幹22個，培養成黨員24個;建立黨員責任區達20個，黨員明星崗11個;圍繞社區中心任務，以降原煤生產和後勤服務成本、黨員黨課教育、服務職工水平等為內容的13個四創項目，黨員立足崗位積極參與開展攻堅克難。機運區黨支部帶領機電隊黨員圍繞“節電降耗”展開攻關。對猴車坡的燈音樂實施停車關電，排水泵盡量做到避峰填穀在夜裏12點後開，皮帶運輸機嚴格控製無效運轉，自措施實施後節電達11000多度。機關圍繞黨員教育實施了微型黨課，組宣紀辦等負責人以黨的知識、幹部作風和業務技術等方麵積極備課，每月有教育，提高黨員政治覺悟和業務技能;另外還開展了無紙化辦公，實施“文檔傳輸、電子儲存”等舉措，節約紙張油墨等創效達5000餘元。廣大黨員帶頭用辛勤創造效益，用形象叫響稱號。有力促進社區生產服務降本增效取得好成效。
深化領導幹部“大深入、大走訪”活動，促進社區安全穩定。該社區黨委針對“三大群體和多個個體”最為頭痛問題，實施定期深入聯係點、走訪包保群眾。春節期間，50名副科以上領導深入基層搞調研，解決職工群眾生產生活問題達16件;走訪信訪重點戶、困難職工達1700多戶，送去油麵米和慰問金價值達50餘萬元。機關黨員幹部認責挑重擔，紛紛與信訪重點人結對子，責任到人，形成單位、領導、黨員、親戚、朋友等包保網絡，還製定了定期下訪和定期聯係製度，截止現在下訪次數達220多人次，電話聯係在140人次，杜絕了越級訪和違法訪。井下單位的黨員帶頭上標準崗、幹安全活，在實現自保的基礎上，主動搞好互保聯保。采掘區的黨員幹部狠抓頭麵的關鍵環節，對拆按大件、甩片口等重要工作，領導親自盯在現場，既當指揮員又當戰鬥員。在廣大黨員幹部的努力下，有力維護社區的安全穩定。
