陝北礦業韓家灣煤炭公司“三舉措”強化安檢員隊伍建設

　　陝北礦業韓家灣煤炭公司“三舉措”強化安檢員隊伍建設

　　近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司製定三項新舉措，不斷強化安檢員隊伍建設，充分調動安檢員工作積極性，確保礦井安全生產。

　　嚴細考核，該公司本著公平、公正、公開的原則，堅持月度、季度、年度按照勞動紀律、隱患排查整改、安全管理、業務素質以及各類報表填寫等，對安檢員進行量化考核。同時，以安檢員每月的定性考核、理論考試得分、綜合考核得分相加之和，作為該安檢員月度、季度、年度的綜合得分，依據得分情況進行獎罰。

　　注重監督，在安檢員的日常工作中，該公司安監部、基層區隊堅持定期對安檢員進行現場監督檢查，發現工作不積極、工作執行不力等情況，及時進行批評教育和經濟處罰，切實增強安檢員安全意識，確保安檢員及時發現和消除安全隱患，促進安全生產。

　　強化培訓，該公司以全麵提高安檢員整體素質為出發點，以培訓方式多樣化、培訓內容全麵化、培訓目的實效化為目標，充分發揮該公司四級煤礦安全培訓站的作用，堅持每周二、五對安檢員進行專業技能培訓，進一步提高安檢員的專業技術能力，不斷增強安檢員發現和消除安全隱患的能力。為了檢驗培訓效果，該公司每月對安檢員進行業務知識考試，並將考試得分納入該安檢員月度考核總分當中，提高安檢員學習的積極性。(張騫)