攀煤花山礦：黨群齊抓共建 聯動創先爭優

　　攀煤花山礦：黨群齊抓共建 聯動創先爭優

　　在深入推進創先爭優活動中，花山礦黨委努力提升黨建工作水平，並以黨建帶動群建，把黨內創先爭優活動與工青婦組織創先爭優聯動起來，形成了黨群共建、齊爭共創的生動局麵。

　　崗位示範，爭當先鋒楷模。工會組織切實發揮好組織和培育職工的作用，以勞動競賽為抓手，以創建“工人先鋒號”為載體，確立“三結合”工作思路，即把“創先爭優”活動與“五型班組”創建、“職工之家” 建設等活動有機結合。圍繞“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”目標，為職工搭建成才平台，積極開展技術比武、技能大賽、崗位練兵等活動，號召廣大職工積極投身“促進企業又好又快發展”的主戰場，爭當技術能手、崗位標兵。在舉辦的五屆職工技能大賽中，571人次參加了26個工種的比賽，一大批知識型員工、技術型人才脫穎而出，成為企業發展中堅，進一步激發了廣大職工立足崗位提素質，愛崗敬業出成績，自覺踐行勞模精神，為企業發展積極貢獻智慧和力量，實現了企業發展和職工成長雙贏。加大扶貧幫困力度，積極建設“家”文化，開展送溫暖活動，去年以來共走訪慰問困難職工家庭1300多人，慰問金額120多萬元，組織各級黨員幹部和困難職工結對幫扶27對，扶貧幫困長效機製進一步完善，有力增強了廣大職工的凝聚力和向心力，促進了企業的和諧穩定。

　　行動示範，青年奮勇當先。共青團組織切實發揮好黨的橋梁和紐帶作用，以“創建五四紅旗團委、爭當優秀共青團員”為主要內容，圍繞企業中心工作，多措並舉推進共青團創先爭優。緊緊把握團員青年的特點，積極開展適合青年成長和利於企業發展的活動，充分調動起廣大青年的積極性和創造性，有效發揮團員青年在企業發展中的生力軍和突擊隊作用，通過不斷加強共青團隊伍建設，打造出一批青年示範集體和個人。在“團員責任區”、“青年安全生產示範崗”、“青年文明號”掛示範牌，並製定示範標準和崗位職責，通過豎牌子、劃責任，充分發揮團員青年的模範帶頭作用。組建青年誌願者服務隊，活躍在礦區每個角落，對礦區“牛皮癬” 隨時進行清理，給職工群眾打造一個美觀整潔的宜居新環境，以實際行動開展創爭活動。開展“創先爭優，青年爭先”主題演講賽，通過演講將身邊的“創先爭優”先進事跡加以宣揚，鼓勵團員青年積極參與創先爭優活動。

　　服務示範，巾幗不讓須眉。婦女組織切實發揮好“半邊天”作用，以“巾幗創新功，崗位爭優秀”為主題，積極引導廣大婦女參與雙學雙比、巾幗建功、巾幗文明崗創建等活動。礦燈班以“立足崗位，爭當新女性”為主題，引導女職工積極主動學習理論知識和業務技能，埋頭苦幹，爭當“巾幗愛崗敬業之星和優質服務之星”，進一步帶動女職工學習先進、爭當先進、趕超先進。女工家協積極開展“比工作、比優質服務”活動，促進女工協管員立足崗位爭優秀，模範帶頭做典型，努力做到從業文明、服務職工、助力發展;運輸區以培養“學習優、作風優、素質優”的女工隊伍為重點，在女職工中開展了“三比三不斷”活動，即比學習，不斷提高女職工綜合素質;比工作，不斷鼓勵女職工創造新業績;比奉獻，不斷激勵女職工樹立新形象，推動女職工立足崗位、建功立業，為企業和諧穩定發展貢獻力量。

　　李光勇

　　2012-2-28