王班長的“仨點子”

王班長的“仨點子”

在冀中能源峰峰集團大淑村礦掘進區提起班長王增海，有的說他好，有的說他孬，根由是因為他有金點子、孬點子和連自己都捉弄的臭點子。

金點子。去年六月份，王班長帶領全班人在174105野青半煤岩地區掘進，按照原措施施工進度相當緩慢，並影響到地區的銜接。王班長不住的琢磨後提出：“跟頭放炮後先用單體液壓支柱臨時支護，巷道兩幫及中間各打設一排，頂板有裂隙、破碎時，再用臨時單體支柱托起木板維護頂板。鋼帶、錨索巨頭≤3米，錨索可以滯後補打，後路派專人補打錨索，不影響前頭打炮眼，可以同時施工。此項方案，被區采納申報狂批準後，不僅保證了安全，而且生產進度達到兩倍提高，據測算每年增效100餘萬元。之後，他還先後琢磨出錨杆精確安裝法、快速打鑽法等十多種方法，均被區采納，現在，凡區裏遇到生產難題，總要找他出點子。

孬點子。班裏有幾名職工組織紀律觀念太差，經常我行我素曠工誤假，他認為主要是製約手段不強硬造成，後來他采取凡職工曠勤後，必須讓家屬拿著曠勤罰款現金上交到礦財務，並簽字擔保今後不曠勤後，方可上班，從而，折騰的那些常曠勤的職工再也不曠勤了。此辦法，在很多單位推廣應用後，不少受盡折磨的曠勤職工都埋怨是王增海出的孬點子。

傻點子。在礦上都說王增海聰明過人，而回到家裏卻達不到愛人的認可。今年，區裏大搞五天一總結勞動競賽，凡被爭得第一名的班組對班長嘉獎300元，職工嘉獎50元。可他主動找到區長，他要實行“一國兩製”，如果他班爭得第一名，他當班長與工人一樣隻得50元，其他250元，再二次分配給幹得好的職工。征得區裏同意後，他班先後十多次拿到獎。可愛人得知礦上這政策盤算這回肯定拿個大錢，可到開支與工人拿的一般多時，愛人直吼他“你缺心眼啊你！”可他總是迷離著小眼一笑說“我一點兒也不傻，這幾年咱榮獲的集團公司和礦優秀班組長、模範員工等多項榮譽，不是獲得的最大補償嗎？”

（程海嘯）