小峪煤礦第十一屆三次職工代表大會隆重召開

　　小峪煤礦第十一屆三次職工代表大會隆重召開

　　2月28日，小峪煤礦礦辦公樓廣場，鑼鼓喧天，彩旗飄揚，該礦第十一屆三次職工代表大會隆重召開。

　　會場內，燈光璀璨，鮮花吐豔，暖意融融，參會代表神采奕奕，精神煥發，整個會場氣氛莊重而熱烈。

　　該礦礦長吳升富、黨委書記田玉平等礦黨政領導以及主席團其他成員在主席台就座。

　　朔州煤電公司工會副主席弋成世蒞臨到會指導

　　礦工會主席蔣飛主持會議。

　　會議應到職工代表195人，實到職工代表179人，符合會議要求。

　　上午9點，會議在雄壯的國歌聲中開幕。

　　礦長吳升富作了題為《產能再提升，煤炭成精品，管理出效益，發展惠民生，為建設新小峪打造新生活而努力奮鬥!》的工作報告。

　　報告共分三個部分：報告從主要經濟指標完成、本質安全型礦井建設、安全管理、生產經營管理、科技創新、黨建工作和惠民工程黨建七個方麵全麵總結了我礦2011年以來的工作，深刻03manbetx 了我礦當前和今後一個時期麵臨的形勢，提出了“十二五”時期戰略發展的指導思想，明確了“十二五”時期“13710”戰略目標，全礦要圍繞一個目標;堅持三個並重;完成七項指標;實現十大突破。達到煤炭產量確保260萬噸;進尺確保11550米，力爭12000米;煤炭銷量確保255萬噸，其中自用煤5萬噸;安全實現百萬噸死亡率為零;利潤實現1000萬元，奮鬥目標1240萬元;營業收入實現76430萬元;職工收入薪隨效提，年人均收入增加10%以上的目標，全麵實現“十二五”時期“再造一個新小峪”的總體發展思路。

　　會上，總會計師齊文冠作了《小峪煤礦2011年財務決算執行情況和2012年財務預算報告》;礦工會副主席紀秀萍作了《關於2011年集體合同履約及2012年集體合同部分條款修改情況的報告》;黨委委員、礦工會副主席李培武作了《關於2011年職工代表提案落實及2012年職工代表提案征集情況的報告》。

　　會上，與會代表們認真聽取並審議通過了礦長吳升富作了題為《產能再提升，煤炭成精品，管理出效益，發展惠民生，為建設新小峪打造新生活而努力奮鬥!》的工作報告;總會計師齊文冠作了《小峪煤礦2011年財務決算執行情況和2012年財務預算報告》;礦工會副主席紀秀萍作了《關於2011年集體合同履約及2012年集體合同部分條款修改情況的報告》;黨委委員、礦工會副主席李培武作了《關於2011年職工代表提案落實及2012年職工代表提案征集情況的報告》，會議還書麵審議了《2011年業務招待費用使用情況及2012年業務招待費用管理措施的報告》、《小峪煤礦2012年員工培訓教育工作計劃》、《小峪煤礦2012年維簡、安全費、礦山環境恢複治理保證金、大修計劃資金建議》、《2012年安全考核與獎罰辦法》、《小峪煤礦工程類專業技術職稱津貼補助考核辦法》。簽訂了2012年度集體勞動合同，

　　會議期間，各位代表肩負重托，忠實履行職責，積極建言獻策，在認真聽取和審議了吳礦長的工作報告及職代會其他相關內容的同時，還對礦級領導班子進行了客觀、公正的民主評議。代表們通過認真學習和熱烈討論一致認為，這個報告既有放眼長遠的戰略眼光，又有立足當前的務實精神，既充滿著豪情壯誌，又充滿著冷靜思考，是一個解放思想、催人奮進的報告，是一個科學發展、務實創新的報告，是一個迎接新挑戰、再鑄新輝煌的報告。這個報告既是這屆領導班子麵向“十二五”的施政綱領，又是對全礦職工家屬作出的莊嚴承諾!

　　田書記做總結講話，他說，此次大會召開的十分重要，是一次成果豐碩，藍圖宏偉催人奮進、廣泛參與，充分體現民心民意、思想統一，目標明確信心堅定的大會。田書記代表礦黨委向一年來奮戰在各條戰線的同誌們表示衷心的感謝!他就如何貫徹落實好本次大會精神提出幾點意見：一、找準發展定位，明確“建設新小峪、打造新生活的戰略願景” ，在“十二五”期間把我礦建成年產500萬噸現代化礦井。二、準確把握形式，承擔“建設新小峪、打造新生活”的神聖使命。統一思想、統一行動，積極投身到企業跨越發展的偉大實踐中，為建設新小峪打造新生活再創佳績、再立新功。三、增強“四種意識”，凝聚“建設新小峪、打造新生活”的強大合力。即增強大局意識、機遇意識、憂患意識、創新意識。四、發揮政治優勢，開創“建設新小峪、打造新生活”的嶄新局麵。為我礦的“三個文明”建設協調發展，創新保障體係，提升服務水平提供堅強保障。五、強化責任落實，促進“建設新小峪、打造新生活”奮鬥目標的實現。

　　最後，大會在圓滿完成各項議程後勝利閉幕。

　　張勇