攀煤花山礦全力打造和諧礦區

　　攀煤花山礦全力打造和諧礦區

　　為讓職工家屬分享礦井發展帶來的成果，近年來，川煤集團攀煤花山礦以“礦區換新貌、職工得實惠”為出發點，以提高職工幸福指數為最終目標，全力打造和諧礦區，為建設現代化高產高效礦井營造了和諧氛圍。

　　在棚戶區改造工程中，堅持“異地遷移、就地安置、就地改造、自行安置”的方案，針對部分離退休人員、工私亡遺屬、無業人員、困難戶等無力購買安置房的難題，該礦對購房困難的群體采取申請“職工住房公積金”、貸款、廉租房等方式予以解決，並向上級工會申請困難救助金，作為困難戶購房救助金。針對弱勢群體，該礦大力提倡以單位為家庭，采取“富幫貧”、“結對子”、“獻愛心”等形式，讓困難家庭與正常搬遷戶同時入住新房。

　　在礦區基礎建設中，加大道路翻新、改建力度，在改造後的公路兩旁，種植樹木，安裝路燈;對辦公場所進行室內裝修，更換桌椅、增添現代化的辦公用品，對室外進行亮化，使陳舊的辦公場所，煥然一新;居民住宅區綠化工程中，對煤棚、私自搭建的房屋予以拆除，並將拆除後的空地，進行綠化，在所有的家屬區，新建了休閑娛樂場所，增加了健身器材，原來“髒、亂、差”的家屬區，而今麵目一新;對水、電和閉路電視網絡進行了改造，增加供水時間，電源線全部更換，電視收視效果大幅度提升。

　　在改建後的礦區廣場，每天的夜晚和早晨，由職工組建的舞蹈隊、武術隊為職工的業餘生活平添了無限樂趣，該礦將職工圖書館的藏書量增加至8000冊，滿足了職工的閱讀所需，職工通過大量閱讀後，文化水平得到進一步提高，湧現出一批礦山作家，現有省、市公司級作協會員40餘人，出版了《花開礦山》職工文學集，還自辦《花山》雙月刊，為構建文化礦區，提升礦區形象作出了努力;一支老年門球隊，經過20多年的堅持不懈的鍛煉，在省、市級運動會上屢獲殊榮。

　　該礦在弱勢群體幫扶工作中，做到有困必幫，有難必助，大力開展送救濟、送保障、送愛心、送健康、送溫暖的“五送”活動，建立健全了困難職工、家屬的檔案，定期為生活困難的職工、特困戶、大病等職工發放救濟金，為每年參加高考困難職工子女實施愛心救助，為特困職工家庭解決子女上學、就業等難題。

　　每年初，該礦領導班子研究製定了職工工資增長方案，以此為目標，讓職工收入穩步增長，在高樓林立的礦區，電腦、空調已經是每家必備的家用電器，現在，開著轎車上班的礦工已不再是一件新鮮事了。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇