燕子山礦構建和諧家園“三部曲”

燕子山礦構建和諧家園“三部曲”

燕子山礦以“建設新同煤，打造新生後”為目標，緊緊圍繞安全生產經營建設，調動一切積極因素，紮實推進精神文明建設，積極營造團結、和諧、穩定的氛圍，努力為礦井發展提供精神動力和智力支持。

重培訓、提素質、打根基

該礦始終堅持把政治學習作為統一思想、規範行為、強化意識、提升素質的有效手段，通過每月邀請一名國學老師講一節課，每月推薦一本好書等各種形式，針對不同層麵有側重地開展學習活動，在黨員幹部教育上，組織開展黨史競賽，全體黨員幹部牢記入黨誓詞，堅持季度上黨課，組織500名中層幹部進行軍事化安全培訓，實行統一食宿、統一著裝、統一操練，開展“愛崗敬業”大討論，引領全礦黨員幹部轉變觀念。該礦還與太原理工大學聯合舉辦大專班，開設電腦、機械製圖、采煤等專業課程，不斷提高員工技術水平和業務能力，在員工中開展技術比武活動，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，增強員工的職業能力和競爭力。建立了“百名人才專家庫”，對首批評選出的5名首席專家、10名高級專家、51名專家，每年分別給予6萬元、3萬元、2萬元的獎勵。全麵提升全礦幹部員工素質，增強了工作執行力，增強他們對企業的歸宿感和認知度。

育環境、惠民生、造氛圍

為充分調動員工積極性，該礦著力改善員工工作和生活環境。對原職工食堂進行了翻新大修，增設了快餐廳，為上大夜班的員工免費發放瓶裝純淨水、袋裝牛奶，在候車大廳為跑家員工供應方便麵、牛奶、麵包，還在礦區主幹道兩旁安裝了新式路燈，公用電話、交通路口設置了車輛減速帶，主要道路轉角處安裝了廣角鏡，方便員工夜間出行。在礦辦公樓、通勤車和員工餐廳增設了愛心傘，解決了員工雨雪天出行難。在文化廣場安裝了全彩LED顯示屏和花圃雕塑，在辦公樓裝設了音樂噴泉，在工業區馬路旁和時代廣場安裝了卡通音響，還大力治理矸石山，實施了“五個一工程”(即:一座水池、一處綠化平台、一趟供水管路、一麵護坡、一路擋牆)，使礦山空氣更加清新，生態文明水平全麵提升，豐富了人們的業餘生活，鼓舞著人們的工作激情。

化難題、保穩定、構和諧

以穩定促生產，該礦積極做好員工思想教育工作，對員工中反映強烈的熱點、焦點、難點問題，采取到家裏慰問、座談、走訪等形式，做到熱點問題心中有數，基本情況清楚，重點人員清楚，思想動向清楚。建立健全穩定工作信息反饋網絡，完善承包責任製，采取一對一的方法，開展談心活動，有針對性的開展一人一事思想政治工作。後勤服務調度中心開通了後勤便民熱線，堅持後勤服務調度例會製、幹部24小時值班製、02manbetx.com 責任追查製、處理02manbetx.com 跟蹤回訪製，實現了社區後勤服務製度化、規範化、調度化。成立了以員工心理谘詢服務站、信訪接待大廳、青年就業指導服務中心、共產黨員服務站為主體的綜合服務區，為員工群眾提供心理谘詢、政策解疑釋疑、青年就業創業、黨員服務幫助等“一站式”服務。創辦的菊香敬老院，使老年同誌老有所養，老有所樂，盡享天年。礦“光彩事業基金會”、“重特大病救助基金會”、“黨員愛心服務站”、“愛心互助組”大力開展扶貧幫困送溫暖、便民服務等活動，切實解決員工群眾生活中的難題，僅去年就發放各類救助金27萬元。通訊員王興國