晉煤集團崗位技能競賽迎來第十一個年頭

　　晉煤集團崗位技能競賽迎來第十一個年頭

　　進入3月以來，晉煤集團第十一屆“崗位技能競賽”活動的帷幕全麵開啟，在隨後長達9個月的競賽活動過程中，全集團公司煤、氣、電、化、煤機製造等產業126個工種的上萬名崗位工人將有機會平等參與。

　　據了解，晉煤集團已是連續十一年舉辦“崗位技能競賽”活動。此次競賽活動從3月1日開始至11月30日結束，為期九個月，包括全公司生產係統、機電係統、通風係統、地質測繪係統、洗選加工係統、鐵路運輸係統、公路交通係統、後勤服務係統、工程質量監督係統、救護消防係統、公安保衛係統、發電係統、辦公文印係統、環衛監測係統、醫療係統、計算機操作係統、化工係統、建築係統、煤層氣係統等十九個係統的崗位工人將有機會平等參與。該公司要求，本次競賽所涉及工種的所有在崗人員首先需參加技能知識的培訓。培訓內容主要以“晉城煤業集團崗位作業操作標準”、“工種崗位規範”及行業相關內容為主。參加競賽崗位人員的技能培訓主要依托區隊五級培訓基地，采取理論授課和實際操作訓練相結合，個人自學與集中輔導相結合，重點工種強製脫產培訓的方式進行。

　　為保證讓參加培訓的崗位人員技能切實得到提高，讓更多的優秀選手參與到競賽活動中來，晉煤集團要求各單位結合實際，堅持讓參賽選手通過“過三關”活動逐步優勝劣汰參加最後的角逐。第一關是理論學習與培訓考核關，通過對全體崗位員工的理論知識培訓，由各基層區隊自行組織理論知識測試，達標者可進入下一關。第二關是實際操作關，各單位根據理論考試成績排名確定本單位參加實操考核的人員，參加實際操作考核的人員總數控製在參加集團公司級競賽人數的2-3倍。第三關是綜合能力評價關，由基層區隊對本區隊參加實操考核的選手進行綜合能力評價。三關通過的選手進入集團公司層麵最後的總決賽。

　　山西晉城煤業集團新聞辦公室 杜朝安