大淑村礦“五個強力”實現開門紅

大淑村礦“五個強力”實現開門紅

三月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦在充分發動群眾大搞勞動競賽的同時，進一步加強以嚴治礦，運用五項“強力”製度，為實現首季開門紅護駕驅力。

一是嚴格了值班製度。要求領導幹部在值班期間不得脫崗、私自換崗，對本單位存在安全隱患必須清楚、處置及時，否則，一律解聘。二是嚴格工作紀律。特別要求井上在崗員工工作日午間不能飲酒，凡違反者幹部免職，職工調離崗位到一線鍛煉。三是嚴格勞動紀律。凡私自入井不參加班前會、不懂01manbetx 措施、不執行集體升入井、要害崗位睡覺等“三違”人員，一律停止工作駐班學習，情節嚴重的解除勞動合同。四是嚴格質量標準化獎懲。單位質量標準化連續三個月不達標的，責任單位主管區長免職；連續四個月不達標的，責任單位黨政正職免職。五是嚴懲不正之風。凡不按正常渠道反映問題，造成了惡劣影響，發生打架鬥毆、偷盜企業和他人財物、代打人員定位卡、越級上訪的責任者，要按有關規定從重處理。這五項“高壓”製度以儆效尤極大地規範了幹群行為，切實把大家注意力轉化到了衝刺三月確保實現首季開門紅熱潮上來，各項工作達到蓬勃開展。

（李保崗）