紅旗公司一礦職業病防治管理製度

　　紅旗公司一礦職業病防治管理製度

　　一、為了預防、控製和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》製定本製度。

　　二、礦屬各隊、科、室均執行本製度。

　　三、各礦隊、部門第一負責人，是本單位的職業病防治工作的主要負責人，要把職業病的防治工作納入管理重要議事日程。

　　四、安全科是職業病防治業務工作的主管部門，負責對全廠職業病防治工作製定計劃，建立檢查製度，指導各單位的職業病防治工作，並負責職業病的管理和接塵人員的健康檢查工作，定期向主管部門及主管領導彙報。

　　五、各單位應積極采用綜合防塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準。

　　六、新建、改建、擴建的項目要求防塵設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。各單位應維護好防塵設施，未經主管部門批準，不得停止運行或者拆除。

　　七、安全科定期對各單位作業場所的粉塵濃度進行測定，測定結果須向主管部門及主管領導報告，並建立資料檔案。

　　八、各單位對安排新從事接塵作業和在職、離職的職工必須事先上報安全科，安全科根據情況安排進行健康檢查。

　　九、職業病人員的治療或療養，由安全科提出名單報公司安監部，由公司工會安排，如需外出檢查治療或療養，必須經公司主管部門批準。

　　十、職業病診斷工作由上一級的衛生防疫站組織進行。

　　十一、各單位對已確認的職業病職工必須調離接塵作業崗位，並給予治療或療養。職業病患者的社會保險待遇，按國家有關規定辦理。

　　十二、職工使用的防護用品，必須符合國家的有關標準，各單位應建立嚴格的管理製度，並教育職工按規定和要求使用。

　　紅旗公司一礦

　　2009年5月1日