株柏煤礦注重職工思想教育
山東能源臨礦集團株柏煤礦，以思想政治教育作為突破口，牢固樹立“以人為本”的理念，通過提高員工的思想政治工作為安全生產服務，通過精神文明和物質文明的雙管齊下、共同加強，來實現煤礦“打造百年臨礦”企業願景。
加強形勢任務教育，調動職工工作積極性。該礦利用每周星期三晚上作為加強形勢教育和思想政治學習的主陣地，堅持每月集體學習四次，自學兩次，每次學習的內容、方法都有具體安排，在學習內容上緊跟時事熱點，貼近職工生活。同時有考勤有記錄，做到時間、人員、內容、方法、計劃“四落實”。
堅持思想政治工作與業務工作相結合。 思想政治工作是推動企業健康和諧快速發展的助推器,是企業工作能否正常運轉的保證；而業務工作又是搞好思想政治工作的基礎，兩者互為條件。自覺把思想政治工作滲透到各項工作中去，同時圍繞開展的各項主題教育活動，通過印發學習材料、集中宣傳、舉辦演講報告會、安全知識競賽、決心書等方式方法，促進了各項活動的深入開展。從而統一了思想，凝聚了力量，激發了幹勁，為促進安全生產經營的健康發展奠定了堅實的思想基礎。
體現思想政治工作的人文關懷。 首先是不折不扣的執行國家關於休班、帶薪休假等法律法規，給職工一個休閑放鬆的環境，把國家、企業對職工的關懷落到實處。牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，切實為員工群眾解難事、辦好事、辦實事。今年以來，對需要幫助的職工和分不同階段進行了走訪慰問，發放慰問金達7萬元。積極為員工營造良好的工作環境，通過改善食宿條件，大幅提高工資和福利待遇，增加健身娛樂設施，開展豐富多彩的娛樂活動。
以上措施激發了廣大員工愛崗敬業的積極性，遵章作業、按章指揮、精細管理、精細施工在工作現場得到充分體現，安全意識明顯增強，工程質量不斷提高，截止到3月12日，該礦實現安全生產3484天。
