老公營子礦機電區加強考核力度促進安全生產

　　老公營子礦機電區加強考核力度促進安全生產

　　老公營子煤礦自開展“三無”班組安全競賽活動以來，該礦機電區結合單位實際工作製定了相關的班中行為觀察實施細則。

　　該細則主要內容是將行為觀察進行具體量化，對員工的不安全行為進行打分，納入班組每日計分考核之中，並把考核表格發放到各班組長手中，定期收回檢查。每位員工“班中行為觀察”每季度考核的總分為100分，該區要求各班組對班中發現酒後上崗的員工進行嚴肅處罰.對於上班精神狀態不好的或本人患有疾病的員工及時進行提醒，並安排好適當的工作,如果精神萎靡不振的將責令休班，不予安排工作.對工作態度不認真、責任心不強的還有對當班安排的工作任務沒有完成的，有消極情緒的，或當班的員工出現一次不按01manbetx 和標準作業的視情節輕重給予10至100分的處罰。此外，為了充分發揮“互保聯保”作用，在工作中互相提醒約束，如果一人出現不安全行為，即在一起工作的員工沒有做好“互保 聯保”，在此期間沒有及時給予製止和提醒的將給予20分的處罰。

　　該細則的製定和實施以後，在各班組中真正做到了班中觀察、班中打分、班中公布，並與季度“三保”獎金進行掛鉤，極大的調動了職工在安全生產工作中的積極性，有力地推動該全區隊安全生產的穩定發展。(宋琦)