株柏煤礦治理“三違”有新招

山東能源臨礦集團株柏煤礦創新安全管理思路，製定了“家屬幫教”、“領導談心”、“條件返還”三措施巧治“三違”，成效顯著，2012年以來，公司“三違”次數同期下降了45%。

“家屬幫教”，即職工違章後先把家屬叫到該礦，讓家屬了解井下艱苦的工作環境，講解一係列02manbetx.com 案例，說服打動家屬，讓家屬主動做職工的思想工作，使違章職工從思想上轉變觀念，提高重視安全的主動性。

“領導談心”，即規定職工違章後，除以前按程序進行“過六關”教育外，還必須逐一與班組長、工區工會主席、工區黨支書、區長、安監處長談心，並做好談心記錄。

“條件返還”即該公司給“三違”職工機會和勇氣，實行連續三個月無違章將罰款返還的辦法，讓違章職工嚐到遵章守紀的甜頭，不違章。

目前，該礦把製止“三違”作為安全管理工作的重要內容來抓，黨政工團齊抓共管，安全形勢持續好轉，正有條不紊的向安全生產十周年邁進。