以安全質量對等獎懲促發展

大淑村礦以安全質量對等獎懲促發展

今年以來，大淑村礦在安全質量管理中實行對等獎懲，就是把月度安全質量最差區隊的罰款等額獎勵給最佳區隊，有效地強化了管理人員責任意識，很好的推動了安全質量開展。

這礦把十三個基層單位按工作性質的可比性分為生產組、井下輔助組、地麵單位組，礦製定了“基礎管理“和”現場實際”兩大塊雙百分安全質量考核標準，逐月進行考核，分數最高的命名為最佳區隊，分數最低的論定為最差區隊。生產單位組最差區隊對單位管理人員罰款5000元，礦把這筆罰款同等的獎給最佳區隊管理人員；輔助單位組、地麵組最差區隊對單位管理人員分別罰款4000元、3000元，也同樣獎勵給最佳區隊的管理人員。礦還在井口亮相台上，以紅、黃小旗標識最佳和最差區隊，極大地觸發了各單位抓好安全質量的熱情，大家爭先恐後奪第一，助推全礦安全質量健康發展。