攀煤花山礦部署2012年廉潔文化建設工作

　　攀煤花山礦部署2012年廉潔文化建設工作

　　為加強企業廉潔文化建設，進一步倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，深入推進黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，營造健康和諧的廉潔經營和廉潔從業環境，近日，川煤集團攀煤花山礦部署2012年廉潔文化建設工作。

　　一是加強陣地建設，樹立先進典型，發揮正確的輿論導向作用。根據傳統陣地建設的需要，建立多層次、全方位、立體化的廉潔文化陣地，定期有計劃地在專欄、黑板報、網絡等宣傳載體中開設黨風廉潔宣傳教育專欄;定期編印黨風廉潔教育學習燃料，發放到基層單位和機關重要職能部室;組織隊級以上幹部撰寫《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》的心得體會;製作廉潔從業承諾書，發放到隊級以上幹部及重要崗位人員手中，讓承諾書時刻提醒大家，幹淨做人、廉潔辦事員;結合廉潔風險防範管理工作，加強廉潔文化建設，將廉潔文化滲透到每個工作環節中，充分發揮教育、警示作用;積極開展廉潔文化知識競賽活動、評選勤廉兼優人物、創建廉潔崗位、選樹廉內助等活動，培育崇廉風尚，進一步增強廉潔文化的吸引力。

　　二是強加廉潔教育，豐富活動內容，營造良好的廉潔文化建設氛圍。加強全員廉潔教育，重點對領導幹部的廉潔從業教育，做好重點崗位、重要部位、關鍵環節人員的教育;學習貫徹《關於實行黨風廉政建設責任製的規定》、《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策製度的意見》等規章製度;開展“讀書思廉”活動，黨員、幹部在學習貫徹黨紀法規和廉政準則若幹規定的同時，以廉潔書刊為主要讀本，開展好讀書思廉活動，大力倡導“讀好書、知廉事、勤思考、重廉行”，樹立“以學明誌、以學養德、以德促廉”的風尚，在黨員、領導幹部中營造“讀書修德、以德律已”的氛圍;繼續開展“六進”活動，以規範黨員領導幹部廉潔從業為重點，圍繞中心，融入管理，積極開展“六進”活動，不斷增強反腐倡廉教育的說服力和滲透力，大力弘揚勤廉從業、誠信守法、行為規範、道德高尚的價值觀;認真開展第七個黨風廉潔建設宣傳教育月活動，以廉潔為主要內容，開展征文比賽、演講比賽、書法、美術、攝影作品展等形式多樣，內容豐富、寓教於樂的文化活動，增強廉潔文化的吸引力、感染力和凝聚力。

　　三是加強製度建設，健全監督機製，形成完善的反腐倡廉製度體係。建立健全體現以人為本要求的決策機製，建立權力運行約束機製，依法用權，科學用權，民主用權，繼續完善《關於貫徹執行“三重一大”製度的規定》等決策製度，規範管理行為，加強風險防控，避免給企業造成經濟損失;抓好各項反腐倡廉製度的製定工作，進一步健全完善反腐倡廉製度體係，不斷提高防範腐敗行為發生的能力;在總結廉潔文化建設經驗的基礎上，加強廉潔文化自身製度建設，建立健全廉潔文化建設標準、考核辦法等製度，形成長效機製，確保廉潔文化建設的持久性、連續性。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇